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      2. (熱)勞動的合同

        時間:2022-04-25 20:10:32 勞動合同 我要投稿

        (熱)勞動的合同

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的(熱)勞動的合同,歡迎閱讀與收藏。

        (熱)勞動的合同

        (熱)勞動的合同1

          甲方:

          乙方:xxxx律師事務(wù)所

          因甲方工作需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款,甲方聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂本合同。

          一、乙方指派 xxx 律師擔(dān)任甲方常年法律顧問,為甲方提供本合同約定的法律服務(wù)。

          二、本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,期滿如需續(xù)聘,另行協(xié)議。

          三、甲方每年向乙方支付顧問費 元(大寫人民幣 ),支付時間為:

          四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務(wù):

          (一)解答法律咨詢,提供法律意見;

         。ǘ┲笇(dǎo)、協(xié)助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務(wù)文書;

         。ㄈ┨峁┓尚畔ⅲ

         。ㄋ模﹨f(xié)助進行涉外或國內(nèi)重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟項目談判,調(diào)解和非訴談判;

         。ㄎ澹┚徒(jīng)營決策前的法律問題,進行可行性研究,就經(jīng)營決策中的法律問題,提出法律意見,就經(jīng)營決策后的法律問題,提出法律補救方案;

         。┻M行法律風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險預(yù)測,排除法律障礙;

         。ㄆ撸┐碓V訟或仲裁重大、復(fù)雜的訴訟案件;

         。ò耍┐砉镜怯、注冊、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)重組、商標(biāo)事務(wù)、專利權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)保護事務(wù)及公證事務(wù);

         。ň牛﹨f(xié)助建立健全各種規(guī)章制度;

          (十)對甲方工作人員進行法制宣傳教育,為甲方培養(yǎng)法律人才。

          五、乙方指派人員辦理第四條第(七)(八)項事務(wù)時,甲方應(yīng)另行支付代理費,費用數(shù)額和支付方式參照北京市藍(lán)鵬律師事務(wù)所收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

          六、甲方應(yīng)為律師提供必要的工作條件,包括:

         。ㄒ唬┞蓭熆梢圆殚喤c承辦事務(wù)有關(guān)的文件和資料并留有必要的復(fù)印件,原件由甲方自行保管;

          (二)了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的及對外活動中的有關(guān)情況;

          (三)列席甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外事務(wù)的有關(guān)會議;

         。ㄋ模橐曳教峁┍仨毜霓k公、交通及其它工作條件和便利,如需外出,差旅費由甲方承擔(dān)。

          七、乙方所指派人員采用下列第(二)項的方式為甲方提供服務(wù):

          (一)定期上門服務(wù);

          (二)甲方有事約請;

         。ㄈ┲概蓪H俗;

         。ㄋ模┒ㄆ谏祥T服務(wù)與甲方有事約請相結(jié)合。

          八、乙方指派律師因故無法履行職責(zé)時,應(yīng)及時另外指定人員履行本合同。

          九、乙方應(yīng)盡力維護甲方的合法權(quán)益,不得從事任何損害甲方合法權(quán)益的行為,擔(dān)任法律顧問的律師必要時可帶1-2名助手協(xié)助工作。

          十、如因乙方的過錯行為損害甲方的合法權(quán)益,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、甲方應(yīng)按時按約定數(shù)額交納顧問費,乙方已收費用在任何條件下不予退還;如果甲方拖欠顧問費,乙方有權(quán)追收本合同約定的全部費用并追繳拖欠費用的百分之十的違約金。

          十二、甲方應(yīng)預(yù)付受聘方的律師及其助手辦理法律事務(wù)所需的費用。該費用包括但不限于鑒定費、翻譯費、查檔費、公證費、證據(jù)復(fù)制(包括復(fù)印)費、非法規(guī)資料費、郵政費、長途電話費、市內(nèi)計程車(的士)費、往北京城八區(qū)以外地方的交通食宿費等價外費用以及代聘方支付的其他費用。聘方應(yīng)向法院等國家機關(guān)交納的訴訟費等規(guī)費,聘方應(yīng)及時另行支付

          十二、本合同的各條內(nèi)容,由雙方平等自愿商定;本合同的`變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

          十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份,自雙方蓋章之日起生效。

          甲方:

          授權(quán)代表(簽名)

          簽訂日期:

          乙方:xxxx律師事務(wù)所

          授權(quán)代表(簽名)

          簽訂日期:年 月 日

        (熱)勞動的合同2

          甲方(用人單位) 乙 方(員工)

          名 稱:深圳市某塑膠五金制品有限公司

          姓 名:羅某

          住 所:深圳寶安區(qū)觀瀾福民田背某

          性 別:男

          法定代表人

          身 份 證(護照)

          (主要負(fù)責(zé)人)郭某 號 碼:

          聯(lián)系人: 住 址:深圳寶安區(qū)xxxxxxxx

          聯(lián)系電話:280133xxxxxxx 聯(lián) 系 電 話 :

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限(試用期限)

          (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。

          1.固定期限:從20xx 年 xx 月xx日起至20xx年xx月xx日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定,本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

          2.無固定期限:從20xx年xx月xx起。

          3.以完成一定任務(wù)為期限:從20xx年xx月xx起至 工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1.無試用期。

          2.試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。試用期為x個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,特殊崗位,甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。

          二、工作崗位和工作地點

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事崗位/工作(工種) 主管 。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

          乙方的工作地點:深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。

          三、工作時間和休息休假

          (一乙方正常工作時間和休息休假另有協(xié)議約定。

          四、勞動報酬

          (一)乙方正常工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定

          (二)工資必須以貨幣形式支付,不得以實物或其他有價證卷等形式替代貨幣支付。

          (三)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

          (四)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月 25 日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)上月工資,特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

          五、社會保險和福利待遇

          (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。

          (三)乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工商保險條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

          六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

          (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。

          (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

          (三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 無 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取

          防護措施。并每年組織乙方健康檢查 次。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

          七、規(guī)章制度

          (一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

          (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

          (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

          八、合同的變更、解除、終止

          (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

          (二)除乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

          (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

          (四)變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。

          九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

          解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、合同解除和終止手續(xù)

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證并

          在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          十一、勞動爭議

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議

          調(diào)解組織申請調(diào)解也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

          十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

          1.乙方提供合法有效的身份證,否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān),因此甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系,并不作補償。

          2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度,在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無任何異議開始錄用考察期,考察期合格后需要提前至少一個月辭工。

          3.試用期過后,必須按公司規(guī)定按時按量完成工作任務(wù)。

          十三、其他

          (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          法定代表人:

          (主要負(fù)責(zé)人)

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

        (熱)勞動的合同3

          甲方(用人單位)名稱:____________________法定代表人:____________________

          單位地址:____________________

          乙方(勞動者)姓名:____________________

          性別:__________

          學(xué)歷:__________

          出生年月:__________

          居住地址:__________

          居民身份證號碼:__________

          根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本勞動合同,并共同遵照執(zhí)行。

          第一條工作崗位

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際工作能力可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

          第二條服務(wù)期限

          甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,勞動合同期限為年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          其中試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          第三條工作職責(zé)

          1、乙方負(fù)責(zé)崗位的工作。在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),乙方必須接受甲方的安排。

          2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>

          3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。

          第四條工作時間

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要,對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費。

          2、加班費標(biāo)準(zhǔn):正常工作日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1、5倍計算;休息日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的2倍計算;法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3倍計算。

          第五條勞動報酬

          1、雙方約定乙方的勞動報酬:甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。

          乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,發(fā)放相應(yīng)的獎金并給與各項補貼。

          乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。

          第六條勞動保護和勞動條件

          1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。

          2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度。

          3、乙方確認(rèn):在簽署本合同之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進行的防護措施等。

          第七條福利待遇

          1、試用期滿后甲、乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          2、乙方任職期間,享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。

          3、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

          第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

          1、在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、乙方被證實不符合甲方規(guī)定任職資格的;

          3、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

          4、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          5、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          6、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;

          7、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更聘用協(xié)議的;

          8、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬緟f(xié)議:

          1、未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          2、未及時足額支付勞動報酬的;

          3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

          4、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

         。ㄋ模┍緟f(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止。

         。ㄎ澹┮曳轿窗凑毡緟f(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議,而擅自離職的,曠工時間總計達日的,甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系。

          第九條違約責(zé)任

          (一)甲方違約責(zé)任:

          如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁,并有權(quán)解除合同。

         。ǘ┮曳竭`約責(zé)任:

          1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務(wù)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動報酬,調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

          2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,故意或者過失泄露的,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。

          3、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

          第十條、其他約定

          1、因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對勞動仲裁不服的,可依法提起訴訟。

          2、本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省、市等相關(guān)法律法規(guī)。

          3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。

          相關(guān)文書送達地址確認(rèn):__________

          乙方的送達地址:__________

          收件人:__________

          聯(lián)系電話:__________

          甲方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方。

          5、本協(xié)議一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有同等的法律效力。

          6、本協(xié)議共有份附件。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力。但如果本協(xié)議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          乙方確認(rèn):本合同簽訂時,乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

          甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

          簽訂時間:__________簽訂時間:__________

          簽訂地點:__________簽訂地點:__________

        (熱)勞動的合同4

          甲方:xxx

          乙方:xxx

          甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

          5、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。

          6、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

          7、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

          8、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或授權(quán)委托人

          (簽字或簽章):

          年 月 日 年 月 日

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