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      2. 最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版

        時(shí)間:2024-03-13 16:25:30 夏仙 勞動(dòng)合同 我要投稿

        最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版(通用32篇)

          隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版,希望能夠幫助到大家。

        最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版(通用32篇)

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 1

          甲方:____________________________(聘用方)

          乙方:____________________________(受聘方)

          現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

          2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的'工種或崗位及工作地點(diǎn)。

          乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________.

          4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同書(shū)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          6、其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          7、雙方其他約定_____________________________________________。

          8、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

          ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 2

          甲方(用人單位):________________

          地址:________________

          法定代表人:________________

          乙方(職工):________________

          身份證號(hào)碼::________________

          住址:________________

          聯(lián)系電話(huà):________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

          一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

          二、本合同為_(kāi)________期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

          三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

          四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,進(jìn)行安全教育,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的.安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

          甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,即______工作制。

          五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為_(kāi)___________。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

          八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

          九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

          十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

          十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

          十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

          十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

          十四、履行合同期間,若需變更勞動(dòng)合同,必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

          十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

          十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

          十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

          十八、需要約定的其它事項(xiàng):

          十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          二十、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

          二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話(huà):_________________聯(lián)系電話(huà):_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

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          甲方:____________

          乙方:____________(身份證號(hào)碼:____________)

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的.基本工資確定為每月______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

          五、績(jī)效工資

          根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          六、勞動(dòng)合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

          1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

          2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          七、其他條款

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名:

          乙方簽名:

          本合同訂立與20____年__月__日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 4

          用人單位(甲方):___________________

          勞動(dòng)者(乙方):_____________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限

          乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容和工作要求

          1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

          2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

          3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

          三、適應(yīng)期

          1、乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期,適應(yīng)期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼。

          2、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期,則工資支付從入職第一天開(kāi)始。

          四、工作待遇和報(bào)酬

          1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

          2、甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)________元/月,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

          4、支付方式為下列第_______種形式

         。1)現(xiàn)金支付。

          (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。

          開(kāi)戶(hù)行:__________________________________。

          戶(hù)名:____________________________________。

          銀行賬號(hào):________________________________。

         。3)其他:_______________________________。

          五、食宿

          甲方不提供食宿,由乙方自理。

          六、試用期時(shí)長(zhǎng)

          試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)突出,為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差,甲方可延長(zhǎng)乙方的試用期,試用期最長(zhǎng)為_(kāi)___個(gè)月。

          七、工作紀(jì)律

          1、乙方在試用期間,要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和甲方的'規(guī)章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

          2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

          八、合同解除

          試用期未滿(mǎn),如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協(xié)議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續(xù),歸還甲方財(cái)物。

          九、特別約定

          1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

          3、_____________________________________________________________。

          4、_____________________________________________________________。

          十、爭(zhēng)議解決

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

          十一、合同生效及補(bǔ)充

          1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

          2、合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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          甲方(用人單位)名稱(chēng):______________

          法定代表人:_______________

          地址:_________________

          聯(lián)系電話(huà):_________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

          家庭住址:_________________

          居民身份證號(hào)碼:___________

          聯(lián)系電話(huà):_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

          1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

          2.無(wú)固定期限:自___年__月__日起,無(wú)限期。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

          (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

          甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

          (六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。

          (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

          (十三)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

          (十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

          (十六)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

          五、勞動(dòng)合同的'解除和終止

          (十七)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事

          (十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          七、其他約定

          (二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________

          (二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 6

          甲方:________地址:________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________

          乙方:________性別:________身份證號(hào)碼:________現(xiàn)住址系電話(huà):________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)___(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

          1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)___元/月,崗位工資為_(kāi)___元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

          2、績(jī)效獎(jiǎng)金:____

          員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

          3、津貼:餐補(bǔ)____元/月,工齡獎(jiǎng)每滿(mǎn)半年加五十元,員工滿(mǎn)一年100元封頂。

          4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

          第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

          第五條雙方約定條款:

          1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

          2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

          3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

          4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的'經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷(xiāo)的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

          第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 7

          甲方:________________

          乙方:________________

          (身份證號(hào)碼:________________)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          第二條工作崗位

          1、甲方根據(jù)需要,安排乙方在財(cái)務(wù)室工作;

          2、如因公司生產(chǎn)需要,甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。

          第三條工作時(shí)間

          按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要,在保證乙方身體健康情況下,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期,社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付。

          第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

          2、遵守甲方的規(guī)章制度;

          3、按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          4、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

          5、忠于職守,勤奮工作,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

          6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能;

          7、乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》,承擔(dān)合同的責(zé)任,保守公司專(zhuān)有技術(shù)秘密;

          8、服從公司的其他合理化安排;

          第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,制定符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度;

          2、根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整;

          3、對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓(xùn);

          4、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;

          5、乙方在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害,甲方按國(guó)家規(guī)定給與工傷待遇,支付工傷津貼并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。非因公所導(dǎo)致的殘疾,由醫(yī)療保險(xiǎn)支付或者由領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人自行解決。

          第七條勞動(dòng)合同的解除

          一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除;

          二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的';

          3、拒不服從甲方的工作安排,嚴(yán)重影響甲方的正常管理活動(dòng);

          4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方利益造成重大損害的;

          5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損失的;

          6、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

          8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          9、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能勝任另行安排的工作的;

          10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。

          甲方依據(jù)第8、9、10項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,需提前三十日通知乙方。

          三、甲方有下列行為,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

          在試用期內(nèi):

          1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,方可解除勞動(dòng)合同。

          第八條賠償

          1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失,包括:本員工錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和直接經(jīng)濟(jì)損失;

          2、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密,須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失,包括但不限于因此而減少的市場(chǎng)份額的損失,為保護(hù)商業(yè)秘密的支出等;

          3、乙方毀損甲方的財(cái)物的,須照價(jià)賠償;

          4、乙方應(yīng)離職后三年內(nèi)從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作,須承擔(dān)賠償責(zé)任;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任;

          5、乙方因工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)賠償責(zé)任。分別以下列情況承擔(dān)責(zé)任:一線(xiàn)工人須承擔(dān)因其行為而被毀損的機(jī)器設(shè)備的維修費(fèi);設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)上的重大失誤,須承擔(dān)甲方在該設(shè)計(jì)上的投入費(fèi)用(包括:人力成本、設(shè)備投入等)及需支付第三方的賠償款;

          6、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中,因自己的過(guò)錯(cuò)給第三方造成損失的,甲方在先行賠付后有權(quán)要求乙方追償;

          第九條合同的終止與續(xù)訂

          本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因,合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位,可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算。

          第十條本合同經(jīng)簽字蓋章后生效,雙方各持一份。未盡事宜,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無(wú)相關(guān)規(guī)定,雙方協(xié)商解決。

          甲方(蓋章):_______________乙方簽字(蓋章):________________

          法定代表人或委托代理人簽字:________________

          日期:________________日期:________________

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 8

          甲方(用人單位):________________

          乙方(員工):________________

          鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對(duì)甲方具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守。

          一、權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方承諾

          (1)未經(jīng)甲方同意,乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

          (2)乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后______年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除______年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于:

         、偻袠I(yè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

         、诩追秸J(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。

          (3)乙方不論因何原因從甲方離職,離職后______年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除______年后的次日止)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)。

          (4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道。

          2.甲方承諾

          從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的.支付辦法如下。

          _________________________________________________________________________________

          二、合同的權(quán)利義務(wù)終止

          雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止。

          1.乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。

          三、違約責(zé)任

          1.員工如違反本協(xié)議任何條款,視違約情況向公司支付不低于______元的違約金,并且公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告便解除與員工的聘用關(guān)系。

          2.員工的違約行為給公司造成重大損失的,公司有權(quán)視造成損失的情況向員工索賠,甚至追究法律責(zé)任。

          四、爭(zhēng)議處理

          因本協(xié)議引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提出訴訟。

          五、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

          六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議之前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

          七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):________________乙方(簽名或蓋章):________________

          法定代表人簽名:________________

          ________年________月________日________年________月________日

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          甲方:______________

          乙方:______________

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

          二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

          三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶(hù)口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

          五、______________自愿作為乙方的`保證人,若保證人是自然人,則必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_____________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。

          七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

          八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,如換機(jī)油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

          十、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

          十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

          十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

          十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

          十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

          十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

          電話(huà):_______________________電話(huà):___________________________

          傳真:_______________________傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 10

          甲方:________________________

          法定代表人:________________

          地址:________________________

          乙方:________________________

          居民身份證號(hào)碼:________________

          聯(lián)系電話(huà):________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___________期限合同。本合同生效日期___________年________月______日,其中試用期_______個(gè)月。本合同__________年______月______日終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。

          (一)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____________小時(shí),平均每周不超過(guò)_____________小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          (二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          (三)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

          第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

          第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或____________市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

          第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于____________元,其中試用期間工資為_(kāi)___________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按____________執(zhí)行。

          第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

          第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、______________________________________________________________。

          2、______________________________________________________________。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除

          第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

          (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十七條 當(dāng)事人依據(jù)

          第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在____________日內(nèi)(含____________日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____________日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____________日以書(shū)面形式通知乙方:

          (一)乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____________日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

          (一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

          (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

          (三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

          (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

          (二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (四)在甲方連續(xù)工作_______年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn)______________年的;

          (五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)__________年的;

          (六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)_________年的;

          (七)義務(wù)服兵役期間的;

          (八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起________年以?xún)?nèi)的。

          第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

          第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          第二十五條 本合同期限界滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿(mǎn)的;

          (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          (三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

          (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

          (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第二十七條 本合同期限界滿(mǎn)前_______日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲_______日,支付乙方____________日工資的賠償金。

          第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          (二)本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第

          (二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的`,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于_______市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)_________年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)__________年的按____________年計(jì)算,最多不超過(guò)12個(gè)月:

          (一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

          (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

          (三)本合同期限屆滿(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

          第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)__________年支付乙方相當(dāng)于甲方上_____年_____月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)__________年的按__________年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上_____年_____月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

          (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          (三)甲方裁減人員的。

          第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于____________市最低工資。

          第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十四條 甲方依據(jù)本合同

          第二十條第

          (一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭〉倪應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

          第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第三十九條甲方以下規(guī)章制度____________作為本合同的附件。

          第四十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十一條本合同一式____________份,甲乙雙方各執(zhí)____________份。

          甲方(蓋章)__________________________

          法定代表人(簽字)______________

          __________年____________月____________日

          乙方(簽字)________________

          ________年____________月____________日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 11

          用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)___________

          勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)___________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:

          一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門(mén)安置房二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做職務(wù),在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

          二、聘用時(shí)間為20____年2月15日至20____年2月15日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按_____元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi)),平時(shí)支出生活費(fèi)20____元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績(jī),有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

          三、甲方職責(zé):甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高,甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,按時(shí)支付生活費(fèi),乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

          四、乙方職責(zé)

          1、遵守國(guó)家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理____度,積極完成分配任務(wù),否則甲方有權(quán)辭退,并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘,與甲方不存在任何關(guān)系;

          2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方____度,給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的.,自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

          3、如因工作安排不當(dāng),管理不善,致使現(xiàn)場(chǎng)混亂,材料浪費(fèi),工期延誤,要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

          4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤____度,每月出勤不低于28天,如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

          5、會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

          6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價(jià)值賠償。

          五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。

          六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章____度及薪酬,全心全意為項(xiàng)目部工作。

          甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

          ____________號(hào)碼____________號(hào)碼

          ____年____月____日____年____月____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 12

          職工姓名(乙方):___________

          身份證號(hào)碼:_________________________________

          甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際、經(jīng)雙方平等、自愿

          協(xié)商原則、同意簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系如下:

          一、合同期限及試用期

          1、本合同有效期___________年(即自_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日)。

          2、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書(shū)面形式通知解除勞動(dòng)關(guān)系。

          二、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)薪酬

          1、員工每天上班工作時(shí)間為八小時(shí)。

          2、請(qǐng)消假制度、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度按公司規(guī)定執(zhí)行。

          3、工作時(shí)間制度,如因生產(chǎn)(工作)需要,乙方加班,甲方按乙方加班實(shí)時(shí)補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)給乙方。

          4、甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)強(qiáng)制和貢獻(xiàn)情況等按月發(fā)給乙方工資,最遲不得超過(guò)次月底。

          三、福利待遇

          1、節(jié)假日按照國(guó)家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          2、在合同期內(nèi)、乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡,其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保金、個(gè)人所得稅部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。

          4、乙方以書(shū)面形式自愿申請(qǐng)辭職者,甲方不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          四、勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,關(guān)心和保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康。

          2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育、培訓(xùn)及指導(dǎo),并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品。

          3、對(duì)特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令,遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成好生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          2、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的給予表?yè)P(yáng)。

          3、乙方在工作過(guò)程中,不適應(yīng)本職位崗的`甲方根據(jù)實(shí)際情況可給予調(diào)整工作崗位。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整。

          4、對(duì)乙方違反公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的給予批評(píng)教育,無(wú)效的予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理。

          六、勞動(dòng)合同的終止、解除、變更

          1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同,須提前三十天通知對(duì)方,辦理有關(guān)手續(xù),乙方未按規(guī)定解除合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的,應(yīng)無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。

          3、乙方因泄露企業(yè)機(jī)密,違反公司紀(jì)律,勞動(dòng)規(guī)定,經(jīng)教育無(wú)效或觸犯國(guó)家刑法,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或解除勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          4、甲方因停產(chǎn),可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,按實(shí)際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          5、經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,乙方可以提前解除勞動(dòng)合同。

          七、履行義務(wù)

          甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù),一方違反合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          八、爭(zhēng)議

          雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理。

          九、生效與無(wú)效

          本合同從雙方簽字、蓋章訂立之日起生效,涂改或冒簽無(wú)效。

          十、附則

          本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

          十一、其他

          雙方需約定的其他事項(xiàng):無(wú)。

          甲方(蓋章):___________有限;公司乙方(簽名):___________

          法定代表人:___________電話(huà):______________________電話(huà):______________________

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 13

          甲方(用人單位):_____

          用人單位名稱(chēng):_____

          用人單位住所:_____

          法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____

          乙方:_____

          性別:_____

          出生年月:_______年_____月

          文化程度:_____

          聯(lián)系方式:_____

          戶(hù)籍所在地:_____

          實(shí)際居住地:_____

          居民身份證號(hào)碼:_____

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_____年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

          A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周工作_____天,每周休息_____天。

          B、甲方實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間_____小時(shí)。

          (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:

          A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

          B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          (四)乙方加班加點(diǎn)的工資,按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

          (五)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

          (六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的`幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          (二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          (三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          六、雙方協(xié)商一致,約定下列條款

          七、其他事項(xiàng)

          本合同未盡事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          本合同不得涂改。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方蓋章:_____

          乙方簽名:_____

          法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:_____

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 14

          甲方:_____(用人單位稱(chēng)號(hào))

          乙方:_____(勞動(dòng)者姓名)

          乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

          三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的'安排而定。

          四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

          五、聘用合同的變更、終止和解除

          聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方:______

          乙方:_____

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 15

          甲方:________________________________

          乙方:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

          2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元,試用期為_(kāi)______月;

          4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

          六、教育與培訓(xùn)

          用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

          七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

          1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的',按法律的規(guī)定辦理。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

          2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

          3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(簽章)_________

          乙方(簽章)_________

          _________年_________月_________日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 16

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

          2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車(chē)需要。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

          1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車(chē)_____元/公里,小轎車(chē)_____元/公里]。

          2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元,今后因病就醫(yī),藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

          3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的.工資。

          4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

          5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

         。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

         。3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方:

         。1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事駕駛員工作的;

         。2)乙方不能勝任工作的;

         。3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          6、乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

          7、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章)_________

          乙方(蓋章)_________

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 17

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

          2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

          3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的.福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

          4.若乙方違反此協(xié)議的`相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

          2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

          3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

          三、違約責(zé)任:

          鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門(mén)崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

          2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

          3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

          四、協(xié)議效力

          1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

          3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          (蓋章)(簽名)

          日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 18

          甲方:

          乙方:

          乙方和甲方是有勞動(dòng)關(guān)系的員工,因?yàn)橐曳接锌蛻?hù)資源的特殊性,現(xiàn)甲方和其就勞動(dòng)合同及其中條款的約定如下:

          一、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,在雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間有效。

          二、因?yàn)橐曳綇?qiáng)調(diào)自身客戶(hù)資源的重要性,和融入到甲方的可操作性,本協(xié)議將雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間分為兩個(gè)階段:

          1、在雙方勞動(dòng)合同簽訂起,至_________年_________月_________日。甲方支付乙方的.月工資為A部分4000元和B部分1000元,A部分為基本工資,和乙方出勤相關(guān),B部分為乙方工作考核部分,由甲方對(duì)乙方的`工作積極性、工作態(tài)度、勤勉情況考核,具體參照甲方考核相關(guān)規(guī)定;乙方在此期間的工程、工代合同,甲方按照3%支付乙方合同傭金(按工程回款進(jìn)度)。

          2、從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲乙雙方在相互協(xié)商的情況下,制定年度工程部銷(xiāo)售任務(wù)為2000完,確定乙方年薪為15萬(wàn),目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)提成_________。

          三、考慮到乙方前期接觸客戶(hù)情況和商定的價(jià)格,甲方允許乙方在_________年_________月底前,在甲方工代供貨價(jià)格上溢價(jià)銷(xiāo)售,溢價(jià)部分按收款進(jìn)度,和乙方五五分成。

          四、如果乙方在年底前,尚有自有客戶(hù)未能有效進(jìn)入合同簽訂,此部分客戶(hù)資源,甲方允許乙方提前列表報(bào)至甲方,如果在年能形成有效銷(xiāo)售合同的,甲方和乙方可在正常業(yè)務(wù)提成外,酌情商定客戶(hù)信息傭金。

          五、乙方作為甲方員工,應(yīng)以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售和銷(xiāo)售政策為唯一工作依據(jù)。除上述第三條外,乙方再不得改變甲方銷(xiāo)售價(jià)格體系,也不得以溢價(jià)銷(xiāo)售要求甲方支付特殊分成。

          六、乙方若有外部團(tuán)隊(duì)帶入,須乙方面試合格方可錄用,在年底前所產(chǎn)生的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),除傭金外乙方另得銷(xiāo)售總額的.%。

          本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,雙方嚴(yán)格遵守,若有違反,可作為提前解除勞動(dòng)合同的依據(jù),并可視情況雙方提出追究對(duì)方造成損失的責(zé)任。

          甲方:乙方:

          日期:日期:

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 19

          甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

          甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同。

          一、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng):

          __________________

          二、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的`一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;

          2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

          3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

          4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          三、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

          甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(蓋章):_________

          _________年___月___日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 20

          甲方(用人單位)

          住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

          乙方(勞動(dòng)者)

          住址:

          身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限:

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

          A.有固定期限勞動(dòng)合同:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

          B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起。

          C.以完成工作為期限。

          2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)

          第二條、工作地點(diǎn):_____省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號(hào)。

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國(guó)家的.規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)____元;

          (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:__________)

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)______________。

          第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

          1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的.,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字)

          簽約代表(簽字)

          日期:_____年_____月_____日

          日期:_____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 21

          甲方(單位)_________

          乙方(職工)_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          2.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

          3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。

          4.甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

          1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

          2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。

          3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的.社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

          六、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止

          勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

          1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的.相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);

          2、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

          3、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),對(duì)乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

          4、雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),凡符合國(guó)家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合國(guó)家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          5、本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查;

          6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

          八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)

          ____________________________________。

          九、其它規(guī)定

          1、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

          2、本合同所稱(chēng)“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”,是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱(chēng)“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

          3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

          甲方(簽章)_________

          乙方(簽章)_________

          _________年_________月_________日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 22

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

          2、乙方工作崗位洗車(chē)美容。

          二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          鑒于工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣_(tái)_元整。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月__日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保證金貳佰元整¥(200元)合同期滿(mǎn)后甲方全額退給乙方。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

          六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的';

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          七、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的.義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          八、爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          _________年____月____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 23

          甲方(用人單位)名稱(chēng):___________

          地址:________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

          性別:________

          年齡:________

          身份證號(hào)碼:______________

          現(xiàn)在住址:________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

          第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:__________________。

          第四條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

          2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)

          3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)________年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿(mǎn),甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿(mǎn),每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

          甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。

          乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

          乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的.假日、公休假、婚喪假、探親假是:__________________

          第八條合同的變更、解除和終止

          1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

         。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (4)雙方約定的其他事項(xiàng):___________________________

          3、下列情況下,乙方可以解除合同:

         。1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

         。2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

          (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

          4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的`,不需要提前通知對(duì)方。

          6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

         。1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規(guī)定的;

          (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

         。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          7、合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

          1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

          2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

          3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

          4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

          5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

          6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

          第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

          2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

          3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

          4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

          第十一條爭(zhēng)議處理

          勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效

          甲方:______________(蓋章)

          乙方:_______________(簽章)

          合同鑒證日期:________年____月____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 24

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

          一、勞動(dòng)合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。

          工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為_(kāi)_________元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第__________日。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

          四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

          五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的.,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

          六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

          七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

          八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

          九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類(lèi)甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾。宦殬I(yè);高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

          十、合同的變更、解除、終止:

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

          3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

          十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

          1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

          2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

          十二、其它:

          1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

          2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽名):

          乙方(簽名):

          日期:

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 25

          甲方(用人單位):

          名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型

          法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話(huà)

          地址

          乙方(勞動(dòng)者):

          姓名性別年齡文化程度

          身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼

          地址

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作(工程)結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

          三、工作時(shí)間

          1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月__________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

          1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資__________元,每月工資__________元;

          2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。

          3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

          五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

          1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、違約責(zé)任

          1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          八、雙方約定的其他事項(xiàng)

          九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(章):法定代表人(簽章):

         。▎挝回(fù)責(zé)人)

          _____年_____月_____日

          乙方(簽章):

          _____年_____月_____日

          鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 26

          甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________

          性質(zhì)_________________________

          地址_________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________

          性別__________出生年月________________________

          身份證號(hào)碼_________________________

          戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第__________種形式:

          1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)__________

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

          第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

          第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

          第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

          第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定___________________________________

          第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

          第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的`;

          (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

          第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

          第十五條期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          第十六條因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_____________________________________

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          第二十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 27

          甲方(用人單位)名稱(chēng):

          性質(zhì):

          地址:

          法人代表(單位負(fù)責(zé)人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          年齡:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自__年__月__日起至__年_月_日止。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第三條生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:__,保健食品費(fèi):_。

          第四條勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日__________工作制,每日__________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)__________小時(shí)。確需超過(guò)__________,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

          勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)__________元。加班工資:法定休假日為_(kāi)_________元,休息日為_(kāi)_________元,平日為_(kāi)_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用__________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月__________元至__________元。

          在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給__________元。作為基本生活費(fèi)用。

          甲方每月__________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

          第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

          1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

          2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人政府確定的具體辦法辦理。

          3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的'工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)__________元。

          4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

          第七條合同的變更、終止、解除

          1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

          3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

          (2)按照(國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定)屬于應(yīng)予辭退的。

          (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

          (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。

          5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

          (1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第3款規(guī)定的`;

          (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

          (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對(duì)方。

          但因本條第3款第(2)項(xiàng)、第四款第(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

          7、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

          8、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作。

          如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,甲方必須收回(勞動(dòng)手冊(cè))、外來(lái)人員就業(yè)證)及(暫住證),并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶(hù)口的,除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),不再享受其它補(bǔ)助金。

          第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十一條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方蓋章

          乙方簽章

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期:_____年_____月_____日

          簽證人:(簽章)

          簽證機(jī)關(guān):(蓋章)

          合同鑒證日期:_____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 28

          甲方(用人單位)名稱(chēng):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          單位地址:

          聯(lián)系電話(huà):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          身份證號(hào)碼:

          現(xiàn)住址:

          戶(hù)口所在地:

          聯(lián)系電話(huà):

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限:

          雙方同意按以下第__________種方式確定本合同期限:

          1、固定期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中,試用期為前__________個(gè)月。

          2、無(wú)固定期限:從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中,試用期為前__________個(gè)月。

          3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

          三、工作時(shí)間和休息休假:

         。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第__________種方式確定乙方的工作時(shí)間,其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批同意。

          1、標(biāo)準(zhǔn)__________工時(shí)工作制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天,每周至少休息一天。

          2、不定時(shí)工作制。

          3、以為周期,總工時(shí)__________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追桨匆(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

         。ㄒ唬┮曳降墓べY支付周期為_(kāi)_________(小時(shí)/日/周/月),正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/周期,支付日期為_(kāi)_________,支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。

          乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。

         。ǘ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗷蛘哐娱L(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的.,乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。

          七、合同的履行、變更、解除或終止:

          甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          八、調(diào)解與仲裁:

          甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

          九、其它:

          (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (二)本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          (三)雙方約定的其他事項(xiàng):____________________

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          法定代表人:

         。ɑ蛭写砣耍

          _____年_____月_____日

          _____年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 29

          甲方:________________

          乙方:________________

          勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:________

          注冊(cè)地址:________

          經(jīng)營(yíng)地址:________

          第二條

          乙方:________

          性別:____

          戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

          居民身份證號(hào)碼:________

          或者其他有效證件名稱(chēng):________

          證件號(hào)碼:____________________________

          在甲方工作起始時(shí)間:_______年____月____日

          家庭住址:____________

          郵政編碼:____________

          居住地址:____________

          郵政編碼:____________

          戶(hù)口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動(dòng)合同期限

          第三條本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:____________

          第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到______________________________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_______甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

          第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_______元或按______執(zhí)行。

          乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元。

          甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________

          第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按__________執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國(guó)家和_市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的`規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第二十三條本合同的附件如下:_______________________________________

          第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)_____________

          聯(lián)系方式:________________

          乙方:(蓋章)_____________

          聯(lián)系方式:________________

          日期:_______年_____月_____日

          _______年_____月_____日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 30

          甲方(甲方):_________

          法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

          乙方(姓名):_________

          住址:___________________________

          居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________

          根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第二條崗位實(shí)習(xí)

          甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

          第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

          甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

          第四條工作時(shí)間及休息休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

         。ǘ┘追奖WC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

         。ㄈ┘滓译p方的具體約定:_________________________。

          第五條保險(xiǎn)福利待遇

         。ㄒ唬┮曳皆趯(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

         。ǘ┢渌kU(xiǎn)福利待遇約定如下:

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

         。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的.第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

          (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

         。ㄎ澹┮曳皆趯(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

          (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

          第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

         。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

         。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

          第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

          ______________________________________________________。

          第十條爭(zhēng)議

          甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

          甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 31

          甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

          法定代表人:_________

          地址:_________

          本市辦公地址:_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

          年齡:_________

          性別:_________民族:_________

          戶(hù)籍所在地:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

          居民身份證號(hào)碼:_________

          現(xiàn)住址:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列款

          一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:_________。

          第二條勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的'工資卡賬戶(hù),每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________

          第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:_________

          第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條勞動(dòng)紀(jì)律

          一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第七條本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

          三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

          第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):

          _____________________________

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條其它事項(xiàng)

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

          最新勞動(dòng)合同書(shū)電子版 32

          甲方:_________________________________

          乙方:_________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日。其中試用期_______個(gè)月,本合同_________終止。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

          第三條甲方為乙方提供符合北京市交通管理局和出租汽車(chē)管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

          第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

          第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日支付乙方工資,工資不低于_______元;其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的`規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

          第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

          第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的;

          4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準(zhǔn)駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監(jiān)督卡》的;

          5.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

          第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:

          1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

          5.義務(wù)服兵役期間的;

          6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

          第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支竿動(dòng)報(bào)酬的。

          第二十一條本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十二條甲方違本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:____________________________________________。

          第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

          _________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),向人民提起訴訟。

          第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

          第二十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):__________________

          法定代表(簽字):______________

          乙方(簽字):__________________

          鑒(公)證意見(jiàn):________________

          經(jīng)辦人:________________________

          鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)____________

          __________年_____月_____日

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