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制衣廠勞動(dòng)合同書電子版（通用10篇）
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的制衣廠勞動(dòng)合同書電子版，歡迎閱讀與收藏。
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 1
甲方：_________________有限公司
法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
現(xiàn)住址：_________________
郵編：_________________
電話：_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點(diǎn)為_________號(hào)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的.工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動(dòng)報(bào)酬為____元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)____份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)：_________________
乙方簽字(蓋章)：_________________
簽訂時(shí)間：_________年_____月___日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 2
甲方：
乙方：
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費(fèi)用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
________年____月____日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 3
甲方（雇主）：__________________
乙方（雇員）：__________________
性別：__________________
戶籍：__________________
身份證號(hào)：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方制衣廠從事工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方制衣廠從事______（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容為______。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠所在地，即______。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)。
甲方保證乙方每周至少休息______日。
乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
乙方享有加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
甲方于每月______日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策變化或甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。
本合同期滿，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的.，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng)
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 4
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自____年___月____日起至____年___月____日止。
2、雙方約定的試用期限為月。
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工
作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。
第三條乙方義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方____定的各項(xiàng)規(guī)章____度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配____度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績效考核確定。
2、按甲方依法____定的工資支付____度執(zhí)行。
第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生____度。
第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章____度的教育和培訓(xùn)。
第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方____定的各項(xiàng)規(guī)章____度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的`;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。
第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十三條乙方違反甲方規(guī)章____度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
_______年____月____日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 5
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的'工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為____市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月___天假期、每天___小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方連續(xù)___個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成___元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：________________
乙方簽名：_________________
________年____月___日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 6
甲方（雇主）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（員工）：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
住址：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的制衣廠崗位從事_______________工作。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠所在地，即_______________。
二、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間、休息休假按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的基本工資為_______________元/月，其他津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的勞動(dòng)安全知識(shí)和技能。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、其他約定
雙方可對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_______________
乙方（簽字）：_______________
簽訂日期：________年____月____日
制衣廠勞動(dòng)合同書電子版 7
甲方（用人單位）：制衣廠
地址：______
法定代表人：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
性別：________________________
身份證號(hào)碼：____________________
聯(lián)系電話：______________________
住址：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方制衣廠從事______崗位工作，具體職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要確定。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方制衣廠所在地。
三、工作時(shí)間與休息休假
甲方按照國家規(guī)定的工作時(shí)間制度安排乙方工作，保證乙方每周至少休息一日。
乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（大寫：______整）。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。
甲方應(yīng)于每月______日發(fā)放乙方工資，不得無故拖欠或克扣。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生
甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。
七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、合同解除與終止
本合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
乙方提出辭職的`，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
九、其他約定事項(xiàng)
雙方約定的其他事項(xiàng)：__________________。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年__月__日
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甲方（用人單位）：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止，其中包括試用期______個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條：乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__________________崗位（工種）工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度，乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：甲方根據(jù)按勞分配的.原則，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
試用期間工資為：__________________元/月。
試用期滿后的工資為：__________________元/月。
甲方于每月______日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第五條：甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條：甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第七條：甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、其他事項(xiàng)
第九條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____________年______月______日
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甲方（單位）：_____________
地址：_____________
法人代表：_____________
乙方（工人）：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
民族：_____________
現(xiàn)住址：_____________
身份證號(hào)碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘任及工作內(nèi)容
甲方聘任乙方從事_____________崗位的.工作。聘任期自_____________起生效。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，并認(rèn)真履行職責(zé)。
二、工作時(shí)間和休息休假
乙方每周工作時(shí)間為_____________，休息時(shí)間為_____________。乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________。如乙方加班工作，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的身體和生命安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度，注意勞動(dòng)安全。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括核發(fā)績效工資、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)、加薪、降薪、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作崗位、調(diào)整勞務(wù)合同關(guān)系等。
七、合同的變更、終止和解除
雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，如需變更、終止或解除合同，應(yīng)提前協(xié)商并書面通知對(duì)方。
甲方（簽章）：_____________
聯(lián)系電話：_____________
乙方（簽章）：_____________
聯(lián)系電話：_____________
簽訂日期：________年____月____日
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甲方（雇主）：____________
地址：____________
法定代表人：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方（員工）：___________
性別：___________
身份證號(hào)碼：___________
住址：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司從事制衣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自___________起生效，至___________終止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的制衣崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于___________。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地___________。
三、工作時(shí)間與休息休假
甲方根據(jù)制衣行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行___________。
乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排視公司的生產(chǎn)情況而定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為___________。
乙方加班工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的`身體和生命安全。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度，注意勞動(dòng)安全。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和遵守職業(yè)道德。
八、合同的變更、解除和終止
本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
簽訂日期：___________
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