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      2. 設(shè)計師勞動合同

        時間:2022-07-20 16:30:37 勞動合同 我要投稿

        設(shè)計師勞動合同范本

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計師勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        設(shè)計師勞動合同范本

        設(shè)計師勞動合同范本1

          甲方:______

          乙方:______

          經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

          一、協(xié)議時間:

          ______年______月______日起至______年______月______日止

          二、協(xié)議內(nèi)容:

          (一)工作要求:

          1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續(xù)。

          2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向,及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案,可考慮多種方案供參考

          3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案,時間緊迫的,必須加班配合。

          4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實地復(fù)核,設(shè)計內(nèi)容要完整。

          5、建設(shè)方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項不得操作。

          6、設(shè)計圖紙必須經(jīng)設(shè)計部負(fù)責(zé)人審簽,審簽后方可出圖。

          7、在施工過程中,向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施,確保一次成功。

          8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工。

          9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ,則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān)(要出詳細(xì)責(zé)任評定書,經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效),并在年終結(jié)算時扣除。

          10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計草稿要及時銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復(fù)制。

          11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

          12、外接的設(shè)計圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單,交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后,開出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

          13、設(shè)計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。

          14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

          (二)工資待遇

          1、年工資總額為______元,每月______日發(fā)給______元,余額作為浮動(上下幅度在______%左右),根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。

          2、其他待遇:

          1)平時加班原則上調(diào)休,如未能調(diào)休,到年終按______元/天發(fā)給補助費。

          (三)考核辦法

          工作業(yè)績______%,工作態(tài)度______%,勞動紀(jì)律______%。(詳見設(shè)計人員考核表)

          (四)協(xié)議解除

          設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿或辭職時,應(yīng)提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。

          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財務(wù)部一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        設(shè)計師勞動合同范本2

          甲方:______

          乙方:______

          甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任______職務(wù),為明確雙方利益,權(quán)責(zé)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

          本合同執(zhí)行時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

          2、按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

          3、甲方應(yīng)按時給予乙方工資、獎金及提成。

          4、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。

          5、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

          6、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

          7、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

          8、在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、如果甲方連續(xù)兩個月不按時支付工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

          2、乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

          3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見管理規(guī)章制度)

          4、乙方生活所需條件,相應(yīng)費用由乙方自行承擔(dān)。

          5、有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽和利益,對公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

          6、按時認(rèn)真做好每一項工作,服務(wù)好每一位客戶,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

          7、團(tuán)結(jié)每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

          8、有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。

          三、具體薪酬及提成如下:

          1、工資待遇為底薪+業(yè)績提成+設(shè)計提成+年終獎福利:每月保底工資為:______元(按每月滿天出勤日為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外),每月保底開工業(yè)務(wù)量為______萬,如沒完成,則按每差______萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮______元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資,連續(xù)兩個月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的______。如超過,則按超______萬業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲______元的規(guī)定上漲工資。

          2、簽單業(yè)績提成:______

          3、設(shè)計提成:______

          4、個人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計算,(不包括管理費、主材費用、)不論單大小。

          5、年終獎=個人年總業(yè)績×______點。

          6、如果主材客戶自購由設(shè)計師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處,主材返利設(shè)計師______%公司______%。

          7、對于業(yè)主只買設(shè)計的單,設(shè)計提成為收取設(shè)計費的設(shè)計師______%公司______%。

          8、甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

          四、薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時間:

          1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

          2、個人設(shè)計提成,在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個月結(jié)算。

          3、簽單提成獎待工地開工后,在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。

          4、對于只買設(shè)計的,設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。

          5、年終獎發(fā)放形式:年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的______,第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的'______,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費補貼給公司。

          五、其他約定:

          1、乙方在任何場合、時間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說做有損甲方利益的話和事。

          2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。

          3、由于行業(yè)自身的特殊性,實行工作包干制,甲方不實行加班補貼,不加付加班工資。

          4、由于乙方設(shè)計失誤、工作失職造成公司損失的,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的______%。

          5、甲方尊重乙方的勞動,未經(jīng)乙方許可,甲方無權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。

          6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時,雙方必須提前一個月提出;乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作,并做好離職前的交接工作;甲方要及時派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。

          7、押金收。簽榱舜_保甲方公司的正常運作,乙方需向甲方繳納押金______元,這在乙方非月薪部分扣,如當(dāng)月扣不滿的繼續(xù)扣下個月的非月薪部分以此類推扣滿為止。押金領(lǐng)取:雙方有效解除此協(xié)議后的兩個月末乙方來公司財務(wù)部領(lǐng)回押金。

          8、在合同期間,如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、私賣設(shè)計的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

          六、爭議處理:

          雙方發(fā)生勞動爭議后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解;協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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