對公司比較有利的勞動合同范本(通用12篇)
隨著人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的對公司比較有利的勞動合同范本(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
對公司比較有利的勞動合同 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續(xù)___個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名:
乙方簽名:_________________
公章_________________
本合同訂立與________年____月___日
對公司比較有利的勞動合同 篇2
甲方:__________________乙方:__________________
法人代表:__________________身份證號碼:__________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期_________。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方地址及崗位:_____________________________________________。工作內(nèi)容:_______________________________________________________________
三、工資福利
。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制,年薪_________。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。
。ǘ┮曳綉(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
。3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
對公司比較有利的勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
________年____月____日
對公司比較有利的勞動合同 篇4
甲方:_______________
乙方:_______________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容
要求為:單位電路檢查維護(hù),下水保障暢通,衛(wèi)生檢查,停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式
時間:_________每月_________元(含稅),每月______號之前支付上月勞務(wù)報酬,全年_________元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅
第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_________周通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后
乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
第九條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議
均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(公章):_________________________乙方(簽章):_________________________
_________年______月______日__________年___________月___________日
對公司比較有利的勞動合同 篇5
聘方(甲方):
法人代表(負(fù)責(zé)人):
應(yīng)聘方(乙方):
住址:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動保護(hù)
a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團外出含個人旅游保險。
c)利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。
四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。
1.乙方組團出游的,乙方獲利潤的________%。
2.帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西岳廟________元/次。
4.外出帶團________元/天。
五、勞動紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_________旅游管理局一份。
甲方:______________旅行社 乙方:____________________
旅行社總經(jīng)理:____________ 導(dǎo)游證編號:______________
電話:____________________ 手機:____________________
身份證號:________________
________年______月______日
對公司比較有利的勞動合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
聯(lián)系電話:_______
家庭住址:_______
身份證號碼:_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。
2、無固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動報酬和支付時間
1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。
六、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)
法定代表人或
。ㄎ写砣耍篲______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
對公司比較有利的勞動合同 篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
三、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 30 日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月 元,乙方試用期結(jié)束合格就發(fā)放正式工工資。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
。ㄋ模┮曳郊影嗉狱c的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。
。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧佟始、年休假等)期間的工資。
(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
。ǘ┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:
甲方蓋章:
簽訂日期: 年 月 日
對公司比較有利的勞動合同 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)《 勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的`基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為____天)。
二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于____年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
甲方:
乙方:
對公司比較有利的勞動合同 篇9
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關(guān)勞動規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為____年定期合同。
從____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月。
第二條以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:__________________。
二、工作內(nèi)容及地點工作。
工作地點是__________________。
第四條乙方應(yīng)按用工單位安排的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的以下第____種工時制度:1.標(biāo)準(zhǔn)工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。
第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護(hù)用品。
第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議,應(yīng)向甲方書面報告,由甲方出面協(xié)調(diào)。
第八條甲方會同用工單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)按照用工單位的崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。
第九條乙方有義務(wù)按照國家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進(jìn)行身體健康檢查,并應(yīng)保證如實告知甲方其身體健康情況。
甲方(章):
乙方:
日期:
對公司比較有利的勞動合同 篇10
公司: (以下簡稱甲方)
員工: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī),用人單位與勞動者經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),并共同遵守履行。
第一條勞動合同期限
本合同期限為 年 (月),從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
一、勞動者同意用人單位按排從事工作。
二、該崗位對勞動者的基本要求有:
第三條工作時間
勞動者在本單位工作時間為:
第四條勞動報酬
一、勞動者在該崗位實行 (小時、日、周、月)工資,每 (小時、日、周、月) 元。
二、勞動者工資每 (日、周、月)支付一次。
三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。
第五條社會保險
雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險:
一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險。
二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動條件
用人單位應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定,為勞動者提供該崗位必須具務(wù)的條件。勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷,適用國家有關(guān)工傷規(guī)定。
第七條勞動爭議的處理
靈活就業(yè)過程中的勞動爭議,適用處理勞動爭議的規(guī)定,當(dāng)事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構(gòu)和法院依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第八條雙方約定的其它內(nèi)容
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
對公司比較有利的勞動合同 篇11
甲方:_________有限公司
乙方:_______________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,招聘季節(jié)性臨時工,符合乙方招聘條件的自愿報名,考試合格的錄用(試用期___________)
二、就業(yè)后,在生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定期發(fā)放,不再享受任何其他費用。
三.生產(chǎn)期間,甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服應(yīng)在當(dāng)年用工結(jié)束后收回保存),不再享受生產(chǎn)以外的勞動保護(hù)待遇。
四.乙方必須遵守以下工廠規(guī)章制度。
1.按規(guī)定上班,服從甲方的工作安排。
2.不找人代替(特殊情況不能上班的必須提前請假)
3.愛護(hù)公司財產(chǎn),保管好自己的工具和用品。損失應(yīng)該給予賠償。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生。食堂統(tǒng)一在公司食堂,不準(zhǔn)在車間吃。
5.未經(jīng)甲方許可,不得攜帶任何物品出廠。
6.嚴(yán)格按照甲方的管理規(guī)定(單獨)做好自己的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7.工資只能在______________________
5.如違反上述工廠規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止和解除合同;如果乙方對工廠的工作安排、工資或其他原因不滿意,也有權(quán)終止合同并離開工廠。
不及物動詞本合同于每年用工時簽訂,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,于當(dāng)年用工結(jié)束時終止。
七、注意安全生產(chǎn),如乙方違反操作規(guī)程發(fā)生事故,乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;因乙方不可避免的工傷事故,醫(yī)療期間的醫(yī)療費用和工資由甲方承擔(dān)..
甲方:_________
乙方簽字:__________
日期:__________
日期:__________
對公司比較有利的勞動合同 篇12
甲方(用人單位):
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容:
第一條:本合同期限為年,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。試用期從20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間
第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作時間為x小時。
第四條:中午x點至x點,下午x點至x點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
三、勞動報酬
第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資xxx元,正式上崗后每月x天休,全勤獎xx元,工齡獎每年xx元。
四、規(guī)章制度
第七條:遲到、脫崗分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除xx元。月累計次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,不給予退還。
第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):戶籍地址:
身份證號碼:住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
法定代表人:戶籍地址:
身份證號碼:住所:
聯(lián)系電話:
簽訂日期:
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