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      2. 小型工廠勞動合同

        時間:2022-09-06 18:15:09 勞動合同 我要投稿

        小型工廠勞動合同

          隨著法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的小型工廠勞動合同,歡迎大家分享。

        小型工廠勞動合同

          單位名稱:______

          住所:______

          法定代表人:______

          聯(lián)系電話:______

          勞動者姓名:______

          聯(lián)系電話:______

          身份證號:______

          家庭住址:______

          緊急聯(lián)系人:______

          聯(lián)系電話:______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:______

          有固定期限:______從____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

          二、工作內(nèi)容

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

          三、工作地點

          第四條乙方工作地點為:______公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

          四、工作時間和休息休假

          第五條工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行:______

          1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制。

          2、執(zhí)行國家標準工時制度。

          3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

          第六條甲方應(yīng)當根據(jù)《勞動法》、《_____》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

          五、勞動報酬

          第七條選擇________方式支付報酬。

          1、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。

          2、執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

          六、社會_____

          第八條社會_____根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:______

          1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷_____等社會_____費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會_____費用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

          七、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

          八、勞動紀律

          第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失。

          九、勞動合同的解除和終止

          第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《_____》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。

          十、違約責任

          第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓、服務(wù)期及違約金的規(guī)定:__________________________________。

          第十五條關(guān)于_____及違約規(guī)定:______________________________________。

          十一、勞動爭議處理

          第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成,可向勞動爭議_____委員會申請_____。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

          甲方(公章):______

          法定代表人(簽字):______

          簽約日期:______

          ________年_______月_______日

          乙方(簽字):______

          簽約日期:______

          ________年_______月_______日

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