美容師勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的美容師勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條、甲方（用人單位）名稱：_________
法定代表人（主要負責人）：_________
注冊地址：___________________
經營地址：___________________
社會保險登記證號：_________
聯系電話：___________________
第二條、乙方（勞動者）姓名：_________
居民身份證號碼：______________
其他有效證件名稱：_________
證件號碼：___________________
家庭地址：___________________
現居住地址：___________________
聯系電話：___________________
二、勞動合同期限
第三條、本合同采取下列第、、種期限形式：
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限，自_____年_____月_____日起。
其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務完成即行終止。
三、工作內容和工作地點
第四條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位（工種）工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。
第五條、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________。
第六條、甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。
四、工作時間和休息休假
第七條、甲方安排乙方執行下列第______種工時制度。
1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、不定時工時制度。
3、綜合計算工時制度。
甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經過勞動保障行政部門批準。
第八條、甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第九條、甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的'條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
五、勞動報酬
第十條、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按______________執行。
乙方在試用期期間的工資為_______元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。
第十一條、甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條、甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
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