1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 人社部勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-09 18:22:22 勞動(dòng)合同 我要投稿

        人社部勞動(dòng)合同通用

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編精心整理的人社部勞動(dòng)合同通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        人社部勞動(dòng)合同通用

          甲方(用人單位):____________________________

          統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:__________

          注冊(cè)地:__________________________________

          經(jīng)營(yíng)地:__________________________________

          聯(lián)系電話:__________________________________

          乙方(勞動(dòng)者):____________________________

          居民身份證號(hào)碼:____________________________

          (或其他有效證件名稱證件號(hào):________________

          戶籍地址:__________________________________

          經(jīng)常居住地(通訊地址):______________________

          聯(lián)系電話:__________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限:

          1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。

          2.無(wú)固定期限:自______年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。

          3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條乙方工作崗位是_____________________,崗位職責(zé)為_(kāi)_______________________。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

          乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工時(shí)制度:

          1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。

          2.依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

          3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

          第四條甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

          第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條甲方采用以下第_______種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月_______日前足額支付:

          1.月工資______________元。

          2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____________,甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

          3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方月基本工資______________元,績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)_____________。

          4.雙方約定的其他方式_____________________。

          第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________________或______________元。

          第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

          第十條甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

          第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的,有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

          第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

          第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

          第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,并采取書(shū)面形式。

          第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

          第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          八、雙方約定事項(xiàng)

          第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

          第二十條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng):____________________________。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

          第二十四條雙方確認(rèn):__________均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

          甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

          法定代表人______________(主要負(fù)責(zé)人)

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        【人社部勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

        人社部勞動(dòng)合同04-03

        人社部的勞動(dòng)合同范本(通用)09-01

        人社部勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版(精選5篇)05-17

        人社部勞動(dòng)合同電子版(通用6篇)07-25

        人社部勞動(dòng)合同書(shū)電子版(精選5篇)07-25

        人社部最新勞動(dòng)合同電子版(通用6篇)04-18

        2020年人社部養(yǎng)老金改革05-06

        湖北省人社局勞動(dòng)合同09-09

        人社部勞務(wù)合同范本(精選6篇)06-28

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>