河南省公益性崗位勞動合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的河南省公益性崗位勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方(單位名稱)：_________
單位地址：_________
負(fù)責(zé)人：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方姓名：_________崗位：_________
性別：_________文化程度：_________
出生年月日：_________
身份證號碼：_________
詳細(xì)住址：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《河南省公益性崗位管理暫行辦法》、《三門峽市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，給乙方安排的'生產(chǎn)(工作)崗位是：_________，生產(chǎn)(工作)任務(wù)：_________ 。
三、勞動報(bào)酬
用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。人力資源和社會保障部門、財(cái)政部門按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，具體為__________元/月。
四、勞動紀(jì)律
(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。
五、合同的終止解除
(一)本合同期限屆滿應(yīng)終止執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
(1)通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的';
(2)達(dá)到法定退休年齡勞動合同自然終止的;
(3)無正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的;
(4)非本人完成工作，另找他人頂替的;
(5)經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的;
(6)有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;
(7)其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
六、其他
本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會保障部門備案一份。
甲方負(fù)責(zé)人：_________(簽字)乙方：_________(簽字指紋)
甲方：_________(單位公章)
合同簽訂時(shí)間：_________
簽證機(jī)構(gòu)：_________(簽章)
簽證時(shí)間：_________
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