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      2. 合法不定期勞動合同

        時間:2022-09-16 16:17:01 勞動合同 我要投稿

        合法不定期勞動合同

          隨著人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的合法不定期勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

        合法不定期勞動合同

          甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限:

          自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          二、工作任務

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬

          勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

          四、違約責任

          甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的`,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

          五、雙方認為需要約定的其它事項

          1、安裝人員外出需穿公司制服,配帶工作證,不跟客戶不發(fā)生沖突,做到微笑服務。

          2、客戶需收簽單據(jù),交回公司,將算整個工作完成。

          3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

          4、安裝過程中,不按公司規(guī)定進行安全施工,出了事故自行負責。

          5、收取用戶費用需開收據(jù),需用戶簽名字

          6、損壞用戶物品,自己承擔,與公司無關(guān)

          甲方:_________

          乙方:_________

          法定代表人委托代理人:________

          法定代表人委托代理人:_________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

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