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      2. 兼職勞動合同

        時間:2022-09-16 16:19:44 勞動合同 我要投稿

        兼職勞動合同范本

          隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的兼職勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

        兼職勞動合同范本

        兼職勞動合同范本1

          甲方:

          乙方:

          鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條 本協(xié)議期限為 年。

          本協(xié)議于年 月 日生效,至年 月 日終止。

          第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

          乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

          第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。

          乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

          第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

          第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金,標準為:

          1、網(wǎng)站建設(shè)項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

          2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金;

          第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

          一、 本協(xié)議期滿的;

          二、 乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

          三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

          五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

          第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面通知另一方。

          第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

          第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

          第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

          第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章)  乙方(簽 章)

          法人代表:  當事人:

          聯(lián)系電話:  聯(lián)系電話:

          通訊地址:  通訊地址:

          簽訂日期: 年 月 日

          日期: 年 月 日

        兼職勞動合同范本2

          合同編號:____________________

          甲方:_____________________________________________

          乙方:_____________________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條 工作內(nèi)容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2 乙方應(yīng)按照甲方的`要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的'質(zhì)量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年________月。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動時間

          3.1 保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動報酬

          5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月 元(大寫元整)。

          5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。

          5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

          第6條 保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發(fā)生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應(yīng)的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。

          第8條 其他

          8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:

          ______年____月____日 ______年____月____日

        兼職勞動合同范本3

          甲方___________________________

          名稱:_________________________

          地址:_________________________

          法定代表人:___________________

          乙方___________________________

          姓名:___________________________

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          住址:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

          第2條 合同期限

          2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條 勞動時間

          3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

          第4條 勞動條件和勞動紀律

          4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

          第5條 兼職勞動報酬

          5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

          5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

          5.3 甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

          第6條 保密義務(wù)

          合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第7條 合同終止

          以下情形發(fā)生時,本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同, 但需要提前3日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          第8條 其他

          8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): _______

          乙方(簽字):_______

          法定代表人:_______

          ______年____月____日

        兼職勞動合同范本4

          甲方:_______

          乙方:_______

          住址:_______

          身份證號碼:_______

          1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

          2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

          3、雇用期間:自________年____月____日起

          至________年____月____日止

          4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

          5、勤務(wù)時間:上午時分至下午時分止

          6、休息時間:自時分至時分止

          7、薪資:時薪、日薪

          8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

          9、異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

          10、年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為____日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

          甲方:_______(簽章)

          乙方:_______(簽章)

          ________年____月____日

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