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      2. 綜合勞動合同

        時間:2022-09-27 16:25:34 勞動合同 我要投稿

        綜合勞動合同范本

          隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的綜合勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        綜合勞動合同范本

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

          一、勞動合同期限:自_________年____月____日至_________年____月____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

          二、工作地點:

          工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

          三、勞動報酬:

          (1)乙方每月工資為_______元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每_______個月發(fā)_______次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第_______日。

          (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

          四、勞動紀律:

          乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的'養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

          五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

          六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

          七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

          八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容)

          九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

          十、合同的變更、解除、終止:

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

          2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

          3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

          十一、違反勞動合同的責任:

          1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

          2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。

          3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能

          解決的,按相關法律規(guī)定辦理。

          十二、其它:

          1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。

          2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽名):______________乙方(簽名):______________

          _________年____月____日_________年____月____日

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