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      2. 勞動合同簡易

        時間:2022-09-29 20:46:54 勞動合同 我要投稿

        勞動合同范本簡易

          隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的勞動合同范本簡易,希望對大家有所幫助。

        勞動合同范本簡易

          甲方:________地址:________

          法定代表人:________(主要負責(zé)人)

          乙方:________性別:________身份證號碼:________

          現(xiàn)通信地址:________聯(lián)系電話:________

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日

          止。其中試用期為________年________月________日起至________年月________日止。

          第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點為________ 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的'工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月;蛘邔嵭杏嫾,計件單價為________ 。

          第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

          第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條雙方其他約定

          第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方簽字:________(蓋章)乙方簽字:________

          簽訂時間:________年________月________日

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