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      2. 合法的員工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-09-30 11:35:04 勞動(dòng)合同 我要投稿

        合法的員工勞動(dòng)合同范本

          隨著法律觀念的深入人心,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的'合法的員工勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        合法的員工勞動(dòng)合同范本

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

          一、合作期限:從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間:每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

          五、乙方自行處理吃宿問題。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律:甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          ________年____月____日

          乙方:_________________________

          身份證號(hào)碼:__________________

          ________年____月____日

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