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      2. 勞動合同解除協(xié)議

        時間:2022-11-03 13:05:37 勞動合同 我要投稿

        勞動合同解除協(xié)議(通用15篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的勞動合同解除協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        勞動合同解除協(xié)議(通用15篇)

        勞動合同解除協(xié)議1

          甲方:XXXX集團股份有限公司

          乙方:,身份證號碼:

          甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

          一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為: 年 月日。

          二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

          三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。

          四、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等,雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

          五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

          六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

          七、乙方確認,本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。

          八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方(簽字):

          簽訂時間: 年月 日

        勞動合同解除協(xié)議2

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。

          二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

          三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償,共計_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

          四、乙方應于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

          五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

          六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

          七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,

          防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

          1、保密內(nèi)容

         。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

          (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

         。3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

         。4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

          2、違約責任

         。1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

         。2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。

         。3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、爭議

          甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

          八、補充說明:

          由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

          因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。

          九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

          十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方(蓋章):

          代表人:

          年月日

          乙方(簽名):

          年月日

        勞動合同解除協(xié)議3

          甲方:上!痢劣邢薰

          乙方:李三(要有基本情況)

          甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、解除勞動合同的日期為:年月日;

          二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

          三、;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:上!痢劣邢薰疽曳(簽字):

          法定代表人或委托代理人:身份證號:

          年月日年月日

          收條

          今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣元。收款人:(簽名或蓋章)

          年月日

          知識點:

          解除勞動合同的含義

          勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除,只對未履行部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。解除勞動合同的方式

          1.員工提出辭職,需解除勞動合同

          2.公司提出辭退員工,需解除勞動合同

          解除勞動合同的賠償標準

          1.勞動合同雙方當事人協(xié)商一致

          用人單位發(fā)給經(jīng)濟補償金。在本單位工作時間每滿一年,發(fā)給相當于本人1個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計算。

          2.不能勝任工作,經(jīng)過一定的培訓或調(diào)整到其他崗位,仍不能勝任的。

          按上述標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,但用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人。

          3.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

          除了按上述標準發(fā)放經(jīng)濟補償金,還應發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如果辦理了因病或非因工負傷退休、退職手續(xù),享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經(jīng)濟補償金。

          4.勞動合同訂立時,"約好"的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動合同無法履行,當事人又不能就變更達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的。

          注:

        勞動合同解除協(xié)議4

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

          二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

          三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

          四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

          五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

          六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。

          七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

          1、保密內(nèi)容

         。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

         。2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

          (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

         。4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

          2、違約責任

          (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

         。2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

         。3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、爭議

          甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

          八、補充說明:

          由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

          若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

          九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

          十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方:乙方:

          代表人:代表人:

          年月日年月日

        勞動合同解除協(xié)議5

          甲方:

          乙方:

          甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,雙方協(xié)商一致達成如下結(jié)算、撤場協(xié)議:

          一、經(jīng)雙方核實,截止目前乙方共完成工程總價款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

          二、經(jīng)雙方對上述費用進行核算統(tǒng)計,截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元,該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償?shù)雀鞣N費用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費用要求。

          三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費用清單,F(xiàn)甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權(quán)債務關(guān)系,甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

          四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責任。

          五、合同解除后,乙方應于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應承擔拖延費10000元/日。

          六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          法人代表:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

          年月日

        勞動合同解除協(xié)議6

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關(guān)系達成協(xié)議:

          (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的.其他任何未結(jié)款項。

          (二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

          (三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

          (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

          (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          20xx年x月x日

          20xx年x月x日

        勞動合同解除協(xié)議7

          甲方:

          法定代表人:

          電話:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          電話:

          地址:

          甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

         。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。

         。、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

         。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

          4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

         。怠⒓追礁鶕(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

         。、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

         。、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

         。、乙方自愿放棄其他所有訴求。

         。保、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

         。保、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(簽字或蓋章):

          法定代表人或授權(quán)委托人:

          年 月 日

          乙方(簽字或蓋章):

          年 月 日

        勞動合同解除協(xié)議8

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號:

          甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

          雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

          二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的所有費用。

          三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

          四、雙方在此基礎(chǔ)上確認彼此的權(quán)利義務已經(jīng)履行,并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清,乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):

          ___年___月___日

          乙方(簽字):

          ___年___月___日

        勞動合同解除協(xié)議9

          甲方(公司):

          法定代表人:

          乙方(員工):

          身份證號碼:

          員工工號:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

          一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,F(xiàn)乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關(guān)系。

          二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

          1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______元。

          2、甲方發(fā)給乙方相當于_______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______元。

          3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

          4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______元。

          上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

          三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

          四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

          五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

          六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

         。ㄒ韵驴瞻谉o正文)

          甲方(蓋章):

          授權(quán)代表:

          乙方(簽字畫押):

          年 月 日

        勞動合同解除協(xié)議10

          甲方(企業(yè)):_____

          乙方(員工):_______________ 部門:_______________

          性別:__________ 出生年月:_______________

          家庭地址:____________________________________

          電話:____________________________________

          甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現(xiàn)因_______方根據(jù)_______________ 原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

          經(jīng)濟補償(打√)

          □無經(jīng)濟補償。

          □實發(fā)經(jīng)濟補償 元。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或(委托代理人):(簽章)

          _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

          (本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

        勞動合同解除協(xié)議11

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________

          聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事

          ____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為___________________________________。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

          (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

          (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

          (三)計件工資。計件單價約定為______。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的`其他義務。

          五、社會保險

          第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動爭議處理

          第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

        勞動合同解除協(xié)議12

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號:

          甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          第一條xx因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

          1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

          2、未及時足額支竿動報酬的;

          3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

          4、用人單位的規(guī)章制度違法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

          5、法律、行規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

          經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務隨之終止。

          第二條xx由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

          第三條xx乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

          第四條xx本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          年xx月xx日

          乙方(簽字):

          年xx月xx日

        勞動合同解除協(xié)議13

          乙方:

          甲乙

          雙方于__________年______月______日簽訂了勞動合同,現(xiàn)乙方申請解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

          1、自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;

          2、乙方工資結(jié)算至離職之日,已全額支付。

          3、甲方不支付經(jīng)濟補償金。

          4、甲方為乙方繳納社會保險金至__________年______月______日止。

          5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù);

          6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。

          7、乙方應為所掌握的甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

          8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

          9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章):

          __________年______月______日

          乙方(簽字):

          __________年______月______日

        勞動合同解除協(xié)議14

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同。現(xiàn)雙方本著平等自愿的原則、基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,現(xiàn)達成如下協(xié)議:

          1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、福利截止于 年 月 日。社保、公積金于 年 月截止。

          2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在 自 年 月 日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后于自 年 月 日,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金總計人民幣¥ 元(大寫: )

          3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作資質(zhì)手續(xù)后 日內(nèi)交付給乙方。

          4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,未經(jīng)同意,不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則甲方有權(quán)追究泄秘的法律和經(jīng)濟賠償責任。

          5、本協(xié)議是雙方解除勞動合同的所有安排和規(guī)定,就勞動合同解除及以前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

          6、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方-(蓋章):

          乙方(簽名):

          年 月 日

          年 月 日

        勞動合同解除協(xié)議15

          甲方:(企業(yè)全稱):上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方:(個人姓名):

          根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

          1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關(guān)系)。

          2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

          3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟補償金償于當月日記入工資帳號內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務。

          4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          以上內(nèi)容雙方同意確認屬實。

          甲方(企業(yè)公章): 乙方(簽字): 委托代理人簽字:

          簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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