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      2. 公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 勞動(dòng)合同協(xié)議書

        時(shí)間:2022-11-17 19:04:27 勞動(dòng)合同 我要投稿

        公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書

        公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書1

          勞動(dòng)合同甲方名稱:_____________________

          乙方姓名:_____________________

          身份證號(hào)碼:___________________

          聯(lián)系電話:___________________

          聯(lián)系地址:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙蓿鹤訽__年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止,如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)協(xié)商后,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理簽證手續(xù);

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________。工作期間,乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

          三、工作時(shí)間和休息休假

          甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)(周一至周五,周末雙休),夏令時(shí):早上9點(diǎn)上班,下午5點(diǎn),中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間,冬令時(shí):早上9點(diǎn)半上班,下午5點(diǎn)半,中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間,因工作需要乙方加班或延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追揭苑ǘㄘ泿胖辽倜吭轮Ц兑淮我曳焦べY。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資;

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

         。ㄈ﹦趧(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)

          (一)甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          (二)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          六、保密協(xié)議

         。ㄒ唬┮曳綉(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任。

         。ǘ┘、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的,應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。

          七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

         。ㄒ唬┍竞贤穆男、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

          八、其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

          甲方:(蓋章)________

          ________年________月________日

          乙方:(簽名)________

          ________年________月________日

        公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書2

          甲方:________

          甲方法定代表人:________

          公司地址:________

          聯(lián)系方式:________

          乙方:________

          居民身份證號(hào):________

          出生年月:________

          家庭住址:________

          聯(lián)系方式:________

          風(fēng)險(xiǎn)提示:________

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

         。ㄒ唬┍竞贤瑸楣潭ㄆ谙迍趧(dòng)合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

          試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

          1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

          2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;

          3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

          違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

         。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)在______________________________________________。

         。ㄈ┮曳焦ぷ鲬(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間

          (一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

         。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元月。乙方在試用期的工資為________________元月。

          五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

          繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

         。ㄒ唬┘滓译p方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          八、其他本合同未事宜,按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

          甲方:___

          _____年____月____日

          乙方:____

          ____年____月____日

        公司簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書 關(guān)于勞動(dòng)合同協(xié)議書3

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          乙方:_________

          性別:_________

          現(xiàn)住地址:_________

          文化程度:_________

          身份證號(hào)碼:_________

          甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,鑒定本合同,共同遵守執(zhí)行。

          一、合同期限

          合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

          二、工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)本公司工作需要,安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要,在庫管崗位,承擔(dān)工作任務(wù),從事銷售及銷售管理工作。

          1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績效考評(píng)、跟蹤及管理。

          3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展,制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作。

          4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

          5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

          6、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。

          7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利,但必須經(jīng)公司審核后存檔。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的.薪資結(jié)構(gòu):年薪+提成。

          1、乙方年薪為人民幣_(tái)________元,每月發(fā)放_(tái)________元,其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

          2、乙方銷售任務(wù)為:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣,或者毛利潤100萬元人民幣,完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的,年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的5%。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

          3、乙方承攬的工程項(xiàng)目,按照利潤單獨(dú)核算的辦法計(jì)算乙方的提成,如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

          4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣,或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。

          5、乙方每周一上午9:30將前一周公司銷售總額,應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱:SXSRKJx。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極作好本職工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

          3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%,乙方承擔(dān)50%。

          七、教育和培訓(xùn)

          1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

          2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)_______年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

          八、合同終止,變更、解除和續(xù)訂

          1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行,如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。

          2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

         。1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

         。2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

         。3)乙方嚴(yán)重失眠,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

         。4)乙方被迫追究刑事責(zé)任。

          (5)甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。

          3、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同

          (1)在試用期內(nèi)的。

         。2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

         。3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

          九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

          1、乙方因工負(fù)傷,保險(xiǎn)賠償后的不足部分(含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目)屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的,甲方承擔(dān)20%,乙方承擔(dān)80%,雙方均負(fù)有責(zé)任,各自承擔(dān)50%,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,技術(shù)及資料,營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù),并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作,如果違反本約定,乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后,從事其他工作的,有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,不得扣留,并協(xié)助甲方處理遺留問題。

          十、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行,由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

          2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,可不承擔(dān)法律責(zé)任。

          十一、特別約定

          1、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)(3日內(nèi))上繳公司財(cái)務(wù),如乙方滯留、挪用貨款,應(yīng)賠償甲方損失費(fèi),賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍,最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

          2、乙方未能收回貨款,需運(yùn)用法律手段追索時(shí),乙方不得提取現(xiàn)金,如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

          3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià),否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品,如違反此約定,差旅費(fèi)自行承擔(dān),并賠償甲方1—5萬。

          4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人,否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,但最低不低于1萬元。

          5、交通工具的使用約定:

          甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用,該車輛所有權(quán)為甲方,乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用

          十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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