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      2. 短期雇工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-13 14:50:36 勞動(dòng)合同 我要投稿

        短期雇工勞動(dòng)合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的短期雇工勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        短期雇工勞動(dòng)合同

        短期雇工勞動(dòng)合同1

          甲方:__________________

          身份證號(hào)碼:__________________

          乙方:__________________

          身份證號(hào)碼:__________________

          乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下合同:

          一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

          1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為_(kāi)________個(gè)月,培訓(xùn)開(kāi)始后_________日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元。

          2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作需要,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,乙方必須服從。

          3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),無(wú)故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

          4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

          5、乙方工作時(shí)不服從安排,出工不出力,偷懶;⊥敌∶,打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

          6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,并作辭退處理。

          二、甲方的職責(zé)

          1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的'_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

          2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

          3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元、

          三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        短期雇工勞動(dòng)合同2

          甲方(聘用方):________

          乙方(受聘方):________

          乙方身份證號(hào):________

          根據(jù)勞動(dòng)管理規(guī)定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時(shí)用工,雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂辦合同并共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、臨時(shí)工合同期限:

          用工期限自____年____月____日至____年__月____日

          二、甲方聘用乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          1、每天工作時(shí)間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。

          2、寒假上班時(shí)間:春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。

          三、乙方享受的福利:

          1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時(shí)間較長(zhǎng)另有加餐。

          2、員工宿舍電費(fèi)自理。

          3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動(dòng)。

          4、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機(jī)會(huì)。

          5、春節(jié)過(guò)后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的.同學(xué)公司均給春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)助200元。

          6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡(jiǎn)單灶具,春節(jié)過(guò)后干足至寒假結(jié)束,春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。

          四、員工上崗要求:

          1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒(méi)有工資。

          2、工作期滿一個(gè)月后,辦理完退廠手續(xù)后,三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。

          3、員工工作期間必須按時(shí)到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)算薪酬。

          4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況,偷盜現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公安機(jī)關(guān),并作開(kāi)除處理。

          甲方:______

          乙方:______

          日期:____________

          日期:______________

        短期雇工勞動(dòng)合同3

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

          一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

          二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達(dá)到_____天,每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。

          2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

          3、臨時(shí)工交抵押金_____元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付)。

          4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的'工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價(jià),扣月工資額的_____%,工資年底付給。

          6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對(duì)其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

          7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。

          8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。

          四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇:

          1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

          3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。

          5、甲方對(duì)乙方的試用期為_(kāi)____個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

          6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

          7、乙方不得無(wú)故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

          本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。

          甲方:(簽字)_________________

          乙方:(簽字)_________________

          _________年_____月_____日

          ________年_____月_____日

        短期雇工勞動(dòng)合同4

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

          1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。

          2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專長(zhǎng)和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。

          3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的.健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          二、工作時(shí)間與報(bào)酬

          _____日內(nèi)完成,本次勞動(dòng)報(bào)酬為:_____元。

          三、違約責(zé)任

          1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

          甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。

          2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

          本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          四、爭(zhēng)議處理

          1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

          2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

          甲方:(簽字)_________________

          乙方:(簽字)_________________

          _________年_____月_____日

          _________年_____月_____日

        短期雇工勞動(dòng)合同5

          甲方:(以下稱甲方)

          乙方:__________(以下稱乙方)

          星都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)食堂就雇傭臨時(shí)廚工一事,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限:

          合同期限為_(kāi)____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,約定期滿,本合同自然終止。如需續(xù)簽,須經(jīng)甲方同意。

          二、工作待遇:

          1、甲方支付乙方工資_____元/月。

          2、甲方不包食宿,不發(fā)乙方節(jié)假日津貼,不再支付其它任何費(fèi)用(試用期一個(gè)月)。

          三、工作責(zé)任及要求:

          1、乙方主要負(fù)責(zé)食堂清潔工作及餐具清洗消毒工作、協(xié)助廚師做飯和炒菜,保證餐具清潔、食品衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。

          2、乙方必須服從甲方安排,節(jié)假日根據(jù)甲方需要,照常工作,廚房工作量少時(shí),甲方有權(quán)另行安排工作任務(wù)。

          3、乙方上崗前本人須向相關(guān)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),及崗前體檢健康證明。如乙方發(fā)生一切意外事故均由乙方本人負(fù)責(zé),包括工傷,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

          4、乙方中途提出離職,須經(jīng)甲方檢查有否故意損壞公共財(cái)物,如有損壞,賠償款則在工資中扣除。

          5、乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者甲方有權(quán)提前解除合同。

          四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

          1、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,缺乏職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的.。

          2、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排,經(jīng)教育不改的。

          3、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者。

          4、占小便宜、有偷竊行為的,并扭送執(zhí)法部門(mén)處理。

          五、解除合同要求:

          1、乙方單方解除合同時(shí),必須提前10天以口頭或書(shū)面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方能離崗。

          2、雙方須切實(shí)做好交接工作,如違反則不結(jié)算工資。

          六、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,送財(cái)政部門(mén)一份,簽字生效。

          甲方:

          乙方:

          代表:_____(右手食指印):_____

          地址:__________

          乙方確認(rèn)住址:__________

          乙方身份證地址:__________

          日期:_____年_____月_____日

          日期:_____年_____月_____日

        短期雇工勞動(dòng)合同6

          甲方(用人單位)

          單位名稱:?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍郝?lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)

          姓名:性別:家庭地址:身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同。

          一﹑勞動(dòng)合同期限

          第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限:

          自 年 月 日生效,至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止。

          二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事建筑工作,工作地點(diǎn)為:。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū),約定崗位具體職責(zé)和要求。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。

          三﹑工作時(shí)間和休息休假

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

          不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作,集中休息,輪休調(diào)休,彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息,休假權(quán)利和生產(chǎn),工作任務(wù)的完成任務(wù)。

          第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,婚喪,_,帶薪年休假等休假權(quán)利。

          第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

          確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的',在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

          四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

          第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,勞動(dòng)強(qiáng)度,勞動(dòng)條件,勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。

          第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資。

          第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。

          如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,數(shù)額,工作天數(shù),簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

          第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

          五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,法規(guī)和政策規(guī)定

          參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),休息,休假,患病或負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,生育,死亡等待遇,以及醫(yī)療期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇: 。

          六﹑勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的`崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。

          七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

          第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法,全面履行各自的義務(wù)

          第十九條 甲方變更名稱,法寶代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行。

          第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

          第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。

          八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

          第二十二條 甲乙雙方解除,終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,第三十七條,第三十八條,第三十九條,第四十條,第四十一條,第四十二條,第四十三條,第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

          第二十三條 甲乙雙方解除,終止本勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          乙方違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條 解除,終止本勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九﹑其它事項(xiàng)

          第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以

          訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。

          乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

          第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

          第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng): 。

          第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟。

          第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲,乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):

          _____年____月____日

          乙方(簽字或蓋章):

          _____年____月____日

        短期雇工勞動(dòng)合同7

          甲方: (簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工。

          鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

          二、工作條件

          甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

          三、工作要求

          1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

          2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

          3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          四、工作職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖;

          2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記;

          3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

          4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

          5.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

          6.負(fù)責(zé)學(xué);ú輼(shù)木的管理;

          7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;

          8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理;

          9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

          10.負(fù)責(zé)校門(mén)附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門(mén)口擺攤;

          11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

          12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi);

          13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的.值班護(hù)校(適當(dāng)補(bǔ)助);

          14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

          15.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

          16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面;

          17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě);

          18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通;

          19.在值班室住宿,學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替;

          20.接受學(xué)校德育處管理,對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。

          五、工作考核:

          1.每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

          2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

          3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;

          4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

          六、勞務(wù)報(bào)酬

          甲乙雙方約定,乙方的工資為_(kāi)___元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          七、協(xié)議的解除與終止

          1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

          3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

          4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

          八、其他

          1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

          2、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

          3、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          4、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          日期: ____年___月____日

          日期: ____年___月____日

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