2023旅行社勞動(dòng)合同
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的2023旅行社勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2023旅行社勞動(dòng)合同1
甲方（聘用單位）________行社有限公司
法定代表人：_________________
乙方（受聘人員）姓名：_________________
性別：_________________
出生年月日：_________________
文化程度：_________________
居民身份證號(hào)碼：_________________
電話(huà)：_________________
家庭住址：_________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：_________________
一、聘用合同期限
�。ū竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。其中試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
全年任務(wù)為月工資
一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。
干滿(mǎn)一年后完成崗位無(wú)損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：_________________
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2））乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；
�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�6）乙方連續(xù)個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面通知乙方：_________________
（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
3、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的.權(quán)利。
2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
自合同簽訂后期滿(mǎn)一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時(shí)，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿(mǎn)，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對(duì)甲方造成損失，并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。
十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________________國(guó)際旅行社有限公司
法定代表人：_________________
簽訂日期：_________________
乙方（受聘人員）姓名：_________________
簽訂日期：_________________
2023旅行社勞動(dòng)合同2
甲方：______法定代表人或委托代理人：_____________電話(huà)_____________乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________
導(dǎo)游證號(hào)：
家庭住址____________________________電話(huà)_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、甲方是旅游行政主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的合法旅游企業(yè)，乙方是在導(dǎo)游服務(wù)管理中心正式注冊(cè)并持有導(dǎo)游證書(shū)的社會(huì)導(dǎo)游服務(wù)人員。
第二條、1、乙方接受甲方聘請(qǐng)以其導(dǎo)游知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能為甲方提供勞務(wù)，甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報(bào)酬
2、乙方簽訂合同日期起應(yīng)上交導(dǎo)游資格證由甲方統(tǒng)一管理，合同終止時(shí)甲方可歸還導(dǎo)游相關(guān)的證件
第三條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第四條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：按照甲方的安排和團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃，以導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)公認(rèn)的勤勉盡業(yè)精神，提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費(fèi)場(chǎng)所的引導(dǎo)、導(dǎo)游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)，以合理謹(jǐn)慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務(wù)。
第五條、乙方提供勞務(wù)的方式為：按團(tuán)提供勞務(wù)。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約，乙方承諾后根據(jù)雙方約定領(lǐng)取團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃單及導(dǎo)游輔助工具，辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
第六條、乙方認(rèn)為，根據(jù)其目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第七條、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)處理好其接受的甲方勞務(wù)任務(wù)與其接受的其他單位勞務(wù)任務(wù)以及乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位的工作任務(wù)之間的關(guān)系，防止發(fā)生沖突，影響甲方及其他單位的工作，否則法律后果由乙方自行承擔(dān)。
第八條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。1、乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括：在提供勞務(wù)過(guò)程中得悉的甲方的經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：甲方經(jīng)營(yíng)的旅游產(chǎn)品成本、客戶(hù)資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、操作運(yùn)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)資料、甲方尚未公開(kāi)的旅游產(chǎn)品；甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營(yíng)秘密以及甲方認(rèn)為未經(jīng)其許可不得向外擴(kuò)散的信息。
2、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
3、乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第九條、勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：甲方按照乙方提供勞務(wù)的團(tuán)隊(duì)情況、帶團(tuán)天數(shù)支付勞務(wù)報(bào)酬：1、外出全陪：50元/天；2、不加不購(gòu)團(tuán)50元/天；3、地接團(tuán)：常規(guī)團(tuán)30元/天、學(xué)生團(tuán)為50元/天、老年團(tuán)為50元/天。勞務(wù)報(bào)酬在本年的10月15日統(tǒng)一結(jié)清。如乙方在帶團(tuán)過(guò)程中存在甩團(tuán)，推團(tuán)不帶等行為，甲方有權(quán)利扣除勞務(wù)報(bào)酬。乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中存在傭金費(fèi)用的，視為乙方已取得勞務(wù)報(bào)酬。
第十條、為保障乙方提供勞務(wù)時(shí)的人身安全，乙方應(yīng)投保參加人身意外保險(xiǎn)，如乙方為甲方提供勞務(wù)超過(guò)50天由甲方承擔(dān)該費(fèi)用。
第十一條、勞務(wù)協(xié)議終止的`時(shí)間、條件
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定。
第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前7天通知對(duì)方。如一方未及時(shí)通知對(duì)方，單方面解除合同的給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第十三條乙方若未經(jīng)過(guò)甲方同意私自給別的公司帶團(tuán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將其承擔(dān)的勞務(wù)遺留事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。但如協(xié)議終止時(shí)乙方承擔(dān)的勞務(wù)尚未完成，該協(xié)議效力直至乙方承擔(dān)的勞務(wù)任務(wù)完成。
第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十五條、違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信謹(jǐn)慎的態(tài)度提供勞務(wù)，防止事故和客戶(hù)投訴。由于乙方違背導(dǎo)游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任并拒絕支付其勞務(wù)報(bào)酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、乙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎保管由于完成勞務(wù)需要由其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財(cái)產(chǎn)，防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財(cái)產(chǎn)丟失、損壞，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；如損失由第三人侵權(quán)所致，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后可向侵權(quán)人追償。
3、雙方對(duì)勞務(wù)任務(wù)的完成無(wú)爭(zhēng)議，甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。
第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)青島市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書(shū)面通知。
第十八條、本協(xié)議未約定內(nèi)容，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。
第十九條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份
甲方：______
乙方：______
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