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      2. 酒店用工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-02-27 13:19:57 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        酒店用工勞動(dòng)合同

          隨著時(shí)間的推移,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼木频暧霉趧(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        酒店用工勞動(dòng)合同

          甲方(用人單位)名稱:_________________________________

          法定代表人:________________________________________

          地址:______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:_______________

          性別:__________________民族:______________________

          現(xiàn)住址:____________________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止。

          第二條勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

          __________________________________________________________________________________

          第四條工作時(shí)間和休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過______小時(shí),平均每周不超過______小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

          (三)甲方保證乙方按國家和________市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:____________________________________

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:____________________________________________________________________________________

          其它福利待遇約定如下:________________________________________________________________________________________________________

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:______________________________

          (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:________________________________

          第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

          ________________________________________________________________________________________

          第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

          甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

          ___________年_______月_______日___________年_______月_______日

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