標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎大家分享。
標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)1
正文：
人才派遣合同書(shū)
人才派遣合同書(shū)
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《 省人事代理暫行辦法》和 市人事局《關(guān)于試行人才派遣深化人事代理制度的意見(jiàn)》等文件規(guī)定，就甲方派遣乙方到 單位工作的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定以下合同：
一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關(guān)系
�。ㄒ唬┘追綖槿瞬排汕矙C(jī)構(gòu)，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項(xiàng)目、租賃時(shí)間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。
（二）乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。
�。ㄈ┯萌藛挝粸樽赓U單位，合理使用乙方完成約定工作任務(wù)。
二、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙藿�(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式。
1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至雙方約定的工作任務(wù)完成時(shí)止。
其中雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作方式
（一）甲方根據(jù)用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事 崗位工作。
（二）乙方應(yīng)服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責(zé)的要求完成工作任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)由用人單位根據(jù)工作需要依法確定。
�。ㄈ┰囉闷趦�(nèi)，如租賃單位按工作標(biāo)準(zhǔn)考核、考評(píng)后，確認(rèn)乙方不能勝任本崗位工作，可以調(diào)換乙方的工作崗位；也可以將乙方退還。本合同履行期內(nèi)，用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，也可變更乙方的工作崗位。
四、工作安全、衛(wèi)生
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)要求租賃單位為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)要求租賃單位建立健全工作安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行工作安全衛(wèi)生教育。
（三）乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
（四）甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
五、工作時(shí)間和休息、休假
�。ㄒ唬┳赓U單位安排租賃人員執(zhí)行 工時(shí)工作制。
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日、周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、執(zhí)行不定時(shí)工作制：在保證完成租賃單位工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協(xié)商安排。
�。ǘ┮蚬ぷ餍枰谔厥馇闆r下，乙方不得以應(yīng)休假為由拒絕租賃單位的工作安排。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)要求租賃單位按照國(guó)家、省、市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)享受法定休假日以及國(guó)家、省、市規(guī)定的探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等帶薪休假待遇。
六、工作紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守租賃單位規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)租賃單位的財(cái)物。如因乙方故意或重大過(guò)失給租賃單位造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、工資福利和支付方式
（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方崗位工作的性質(zhì)、要求及難易程度與租賃單位協(xié)商確定，并征得乙方的認(rèn)可。
（二）乙方的工資采取下列 方式支付。
1、租賃單位按月將工資直接支付給乙方。
2、租賃單位將工資按月在次月5號(hào)前支付給甲方，然后由甲方在10號(hào)前支付給乙方（需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳）。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對(duì)工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予 元以上的'獎(jiǎng)勵(lì)（試用期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)），獎(jiǎng)金可由租賃單位支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。
（四）每年年終，甲方應(yīng)當(dāng)要求租賃單位根據(jù)效益情況，發(fā)放適當(dāng)?shù)男б妾?jiǎng)金。獎(jiǎng)金額由租賃單位根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和考核情況確定。效益獎(jiǎng)可由租賃單位直接支付給乙方；也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。
�。ㄎ澹┮曳饺羰菑氖绿胤N職業(yè)（駕駛、一線施工、焊接等）的人員，出工補(bǔ)助執(zhí)行租賃單位規(guī)定，由租賃單位直接支付給乙方。
八、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┳赓U單位同意給乙方按每月 元的基數(shù)為其繳納 （①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；②失業(yè)保險(xiǎn)；③工傷保險(xiǎn)；④生育保險(xiǎn)）項(xiàng)保險(xiǎn)；以每月 元的基數(shù)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
�。ǘ┤粢曳剿鶑氖碌墓ぷ鲗� （①一般 ②特種）職業(yè)，租賃單位 （①同意 ②不同意）為其辦理 （①意外傷殘保險(xiǎn) ②重大疾病保險(xiǎn)）等輔助性保險(xiǎn)。
�。ㄈ┮曳降母黝惐ｋU(xiǎn)費(fèi)用中，應(yīng)由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號(hào)前支付給甲方；應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號(hào)前為其辦理保險(xiǎn)手續(xù)，并將辦理的情況及時(shí)反饋給乙方。
�。ㄋ模┤缫曳揭蚬珎�、亡，由租賃單位會(huì)同甲方，通過(guò)政府社保機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔(dān)。
�。ㄎ澹┰诤贤趦�(nèi)，乙方因患病或非因公負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。┰诤贤趦�(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險(xiǎn)待遇由租賃單位按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、被派遣人員的退還
（一）乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。
1、在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
2、嚴(yán)重違反租賃單位規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的；
4、泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的；
5、拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關(guān)證明材料的；
6、無(wú)理取鬧給甲方聲譽(yù)造成損失的；
7、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的；
2、因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：
1、乙方患病或負(fù)傷，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方系女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄋ模┮曳交悸殬I(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，由租賃單位按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)解除本合同。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)通知租賃單位召回乙方：
1、在試用期內(nèi)的；
2、租賃單位以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方工作的；
3、租賃單位未按合同約定支付乙方工作報(bào)酬或提供合同規(guī)定的工作條件的；
4、租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務(wù)費(fèi)的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、被派遣人員的人事檔案關(guān)系及戶籍管理
�。ㄒ唬┘追揭勒沼嘘P(guān)規(guī)定，管理乙方的人事關(guān)系和人事檔案，內(nèi)容包括：
1、負(fù)責(zé)人事檔案材料的收集、鑒別、清理、歸檔、保管等工作，按規(guī)定負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞工作；
2、認(rèn)定乙方參加工作時(shí)間、計(jì)算連續(xù)工齡；
3、為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，代辦初聘職稱，核定、記載檔案工資。
4、為乙方代為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（報(bào)考）；
5、出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明；
6、管理、接轉(zhuǎn)乙方黨組織關(guān)系；
7、認(rèn)定并保留乙方原身份，流動(dòng)時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)；
8、協(xié)助租賃單位對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并將考核結(jié)果記入本人檔案；
9、辦理乙方（大專以上）戶籍遷至 或落入市人才服務(wù)中心集體戶的遷移手續(xù)，并負(fù)責(zé)乙方的計(jì)劃生育管理工作；
10、為乙方建立個(gè)人誠(chéng)信檔案；
11、其他與檔案、戶口有關(guān)的代理服務(wù)。
�。ǘ┮曳阶袷噩F(xiàn)行的人事關(guān)系、人事檔案和戶籍管理的有關(guān)規(guī)定，配合甲方和租賃單位做好管理工作，具體包括以下內(nèi)容：
1、協(xié)助甲方和租賃單位將其人事關(guān)系、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，以便辦理托管手續(xù)；
2、乙方因特殊原因不能將其人事關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)入甲方的，應(yīng)配合甲方與其原單位簽訂借用合同，并提供與檔案有關(guān)的證明材料，以便為其建立個(gè)人臨時(shí)檔案和誠(chéng)信檔案；
3、乙方應(yīng)向甲方提供戶籍所在地證明和計(jì)劃生育證明材料，并協(xié)助甲方和租賃單位做好計(jì)劃生育管理工作；
4、若乙方在租賃單位特殊崗位上工作（如會(huì)計(jì)、出納、營(yíng)銷等），還需提供擔(dān)保材料；
5、乙方系黨員的，如租賃單位有黨組織，應(yīng)積極參加組織活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)；如租賃單位無(wú)黨組織，其黨費(fèi)繳給甲方黨組織。黨員還應(yīng)于每年底向組織關(guān)系所在黨支部交一份政治思想及業(yè)務(wù)工作匯報(bào)材料，如實(shí)反映自己的思想、工作情況。乙方系預(yù)備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、乙方應(yīng)積極參加年度綜合考核，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。
十一、派遣人員管理費(fèi)的分擔(dān)
（一）乙方的人事檔案管理費(fèi)、戶籍管理費(fèi)和租賃人員管理服務(wù)費(fèi)由租賃單位承擔(dān)；
�。ǘ┮曳睫k理流動(dòng)手續(xù)的費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)；
�。ㄈ┯杉追綖橐曳酱k的單項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)（如職稱評(píng)審或職稱資格考試等），費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十二、合同續(xù)簽和解除
�。ㄒ唬┍竞贤跐M前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面方式向甲方提出。
�。ǘ┤缱赓U單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。
�。ㄈ┤缂追街鞴懿块T(mén)要求不再開(kāi)展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。
（四）如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。
�。ㄎ澹┮虿豢煽沽κ录率贡竞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。
十三、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追皆诤贤趦�(nèi)無(wú)故辭退乙方，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ǘ┮曳饺缥绰男斜竞贤s定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十四、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向市人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。
十五、其他約定
�。ㄒ唬┮曳脚c甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ǘ┮曳皆诮獬蚪K止合同后個(gè)月內(nèi)，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密。
（三）乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請(qǐng)派遣新的單位，也可通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤皇饺�，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
附件 委托人事代理人員基本情況登記表（略）
甲方：
法定代表人
或委托代理人：（簽字）
乙方：（簽字）
租賃單位：（蓋章）
合同簽訂時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、工資總額及其構(gòu)成
工資總額 元/月=基本工資 元/月+技能工資 元/月+加班補(bǔ)貼 元/月（或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算）+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績(jī)效考核情況，工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。
二、乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的'管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，而且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽名)，
年 月 日 年 月 日
標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)3
甲方（用人單位）名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）
居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、
第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、
一、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為_(kāi)___月（日）、
二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）、
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作、
第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的'工時(shí)制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)、
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、
二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬、
三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假、
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：
（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；
二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查、
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇、
第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲、
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）、
第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；
�。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、
第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的；
�。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的；
�。ㄈ┮曳剿劳龅�；
（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
�。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的、
第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理、
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)4
甲方（用人單位）：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)、
第三條 生產(chǎn)（工作）條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________、
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作、
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)、確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班、
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元、加班工資：法定休假日為_(kāi)________元，休息日為_(kāi)________元，平日為_(kāi)________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元、在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元、作為基本生活費(fèi)用、甲方每月 _________號(hào)定期足額發(fā)放工資、如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳、乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算、
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度、完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待；部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理、
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的`酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)、乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元、乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元、
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期、上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理、
第七條 合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、
2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同、
3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、
�。�2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、
�。�3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、
（4）被依法追究刑事責(zé)任的、
4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
�。�1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
�。�2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、
5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的；
�。�3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、
6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對(duì)方、
7、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除、
8、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作、
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金、所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金、
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、
第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、
第九條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效、
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同書(shū)5
甲方: 地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方: 性別: 身份證號(hào)碼:
現(xiàn)通信地址: 聯(lián)系電話:
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 日支付工資，支付的.工資為 元/月，其中試用期的工資為 元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為 。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽訂時(shí)間： 年 月 日
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