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      2. 服裝工廠勞動合同

        時間:2023-03-04 10:50:40 勞動合同 我要投稿
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        服裝工廠勞動合同

          在不斷進(jìn)步的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的服裝工廠勞動合同,歡迎大家分享。

        服裝工廠勞動合同

        服裝工廠勞動合同1

          用人單位:____________(簡稱甲方)

          法定代表人:____________

          地址:____________

          勞動者:____________(簡稱乙方)

          性別:____________

          出生年月:____________

          民族:___________

          文化程度:____________

          居民身份證號碼:____________

          家庭住址:____________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、簽訂勞動合同期限

          1、本合同的勞動期限從______年______月______日起至______年______月______日止,共____________年,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動關(guān)系前已有效解除與其他用人單位的勞動關(guān)系,并應(yīng)向甲方提供該解除勞動關(guān)系的證明材料,由于該材料不實而引起的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在本單位____________車間組長____________崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。非經(jīng)甲方同意的,若乙方7天內(nèi)拒不到新崗位工作的,即為自動辭職。

          三、工作時間和休息休假

          1、工作時間和休息休假,由甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          2、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請批準(zhǔn),可請事假,甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。

          四、勞動報酬支付采取以下結(jié)構(gòu)工資:

          (一)實行計時工資制。乙方的工資由以下幾個主要部分組成:基本工資和績效獎金、滿勤獎;其中標(biāo)準(zhǔn)分為____________元/月、____________元/月(績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況而定)、____________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

         。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰,經(jīng)與本單位工會協(xié)商后,可以在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。乙方工資的增減,獎金、補貼、加班工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方現(xiàn)行制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳匠鰢乙(guī)定的薪資納稅標(biāo)準(zhǔn)的,都必須按國家規(guī)定扣繳個人所得稅,由甲方代繳代扣。

         。ㄋ模┮陨瞎べY所指為所有薪資總額的合計,績效獎金按績效考核情況而定,薪資明細(xì)以甲方的《薪資制度》為準(zhǔn)。

          五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)勞動保護和勞動條件

          甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的辦公設(shè)備、辦公用品、機器設(shè)備以及勞動場所、防護用品,為乙方創(chuàng)造適當(dāng)?shù)膭趧訔l件。

          (二)社會保險甲方依法為乙方辦理社會基本養(yǎng)老保險、工傷生育保險、意外險。乙方應(yīng)個人繳納的部分,由甲方在乙方應(yīng)得工資中代扣代繳。合同期內(nèi),乙方如遭受任何風(fēng)險傷害,甲方負(fù)責(zé)依法代乙方向相關(guān)保險公司理賠,保險公司的賠付金全額支付乙方,此外,甲方不再向乙方支付任何賠償。

          (三)職業(yè)培訓(xùn)

          乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)需要培訓(xùn)的,若由甲方出資參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方在未滿約定的服務(wù)年限時解除勞動合同,甲方可要求乙方退還培訓(xùn)費用同時收回乙方所取得的培訓(xùn)證書,并通報發(fā)證機關(guān)公告作廢。乙方應(yīng)當(dāng)退還培訓(xùn)費用并上交所取得的培訓(xùn)證書,其他方面按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳綉(yīng)按要求,按時按量完成規(guī)定的工作,并確實做到:

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2、遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          3、服從甲方的工作安排與調(diào)整。

          4、維護甲方的榮譽和利益。

          5、保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

          六、勞動合同變更、解除、終止的條件

         。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃唬(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同:

          1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的';

          2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

          (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,無須支付任何形式的經(jīng)濟補償金:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任或違反法律法規(guī)造成不良影響的;

          5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,影響本單位的工作的,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃唬曳娇梢约磿r解除合同,而無須向甲方支付賠償:

          1、在試用期內(nèi),甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

         。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)提出離職的,應(yīng)以書面形式提前一個月通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。在離職期間,乙方仍應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,若乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任,并要求經(jīng)濟賠償。

         。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤K止(雙方另有約定的除外):

          1、勞動合同期滿的;

          2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

          3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          七、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┤艏追竭`反本合同,不支付勞動報酬或無故解除合同,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補償,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任;

         。ǘ┤粢曳竭`反本合同,無故解除合同,違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時,甲方有權(quán)解除合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟補償及賠償。

          八、乙方在基本合同期限內(nèi)及在勞動合同終止或解除后,競業(yè)限制人員

          在兩年內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù),或到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品從事同類業(yè)務(wù)有競爭的其他用人單位;若違反前述規(guī)定則應(yīng)向甲方支付違約金元,并賠償所造成甲方所有的經(jīng)濟損失。

          九、本合同未盡事宜,可由雙方約定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          十、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以甲方法人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的,向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。

          十一、乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不僅限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

          十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________

          日期:____________日期:____________

        服裝工廠勞動合同2

          甲方:

          乙方: 身份證號碼: 電話:

          甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成額定工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          第四條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。

          第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。

          四、勞動報酬

          第六條 約定工資為:工資實行計件制,多勞多得,年終有年終獎。

          第七條 自六月起,工資至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費。

          五、規(guī)章制度

          第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

          六、勞動合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂

          第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方,擅自離職的,并給甲方給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方全部承擔(dān)。

          第十條 按照法律規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同。

          第十一條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          七、經(jīng)濟補償和賠償

          第十二條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

          2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

          3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

          第十三條 因乙方涉嫌違法被相關(guān)部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員,除未領(lǐng)取的勞動報酬(即基本工資)外,公司不支付任何性質(zhì)的賠償金或補償金。 第十四條 乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

          八、其 他

          第十五條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十六條 乙方確定下列地址 甲方廠區(qū)內(nèi)大門左側(cè)宣傳欄 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

          甲方 (蓋章) 乙方 (簽名、按印)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)

          或委托代理人(簽名)

          年 月 日 年 月 日

        服裝工廠勞動合同3

          合同編號:_________________

          定作方(甲方):_________________承攬方(乙方):_________________

          一、委托加工項目

          1、委托加工產(chǎn)品:_________________

          2、數(shù)量:_________________以甲方下單為準(zhǔn)

          3、單價:_________________

          4、交貨期限:_________________按乙方接單日起5-7天內(nèi)交貨。具體時間以訂單為準(zhǔn)。

          二、委托加工方式:

          1、乙方包工包料。乙方必須依照合同規(guī)定選用原材料,乙方應(yīng)在_____________年_____________月_____________日將原材料樣品交由甲方檢驗,甲方要求乙方使用的原材料為_____________。

          2、甲方提供外包裝、商標(biāo)、吊牌、防偽標(biāo)識。

          三、質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

          1、乙方嚴(yán)格按照甲方提出的質(zhì)量要求進(jìn)行加工,于_____________年_____________月_____________日制作出樣品,經(jīng)甲方確認(rèn)后封樣,該樣品由甲方保存。

          2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照《企業(yè)質(zhì)量問題細(xì)則》(見附件)及國家標(biāo)準(zhǔn)。(如企業(yè)質(zhì)量細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)中有低于國家標(biāo)準(zhǔn)或者與國家標(biāo)準(zhǔn)不符的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

          四、乙方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的范圍及期限

          1、面料、輔料質(zhì)量的確認(rèn);

          2、顏色、尺碼規(guī)格的確認(rèn);

          3、繡制杉杉標(biāo)徽工藝的確認(rèn);

          4、縫紉手工藝的確認(rèn);

          5、其他質(zhì)量問題的確認(rèn);

          6、乙方負(fù)責(zé)該批委托加工產(chǎn)品銷售期內(nèi)的質(zhì)量問題;

          7、乙方在合同期內(nèi)對質(zhì)量責(zé)任需支付保證金8、甲方允許乙方制作誤差率為千分之二。

          五、技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求

          1、甲方提供服裝款式、標(biāo)志圖案等圖樣的.技術(shù)資料;

          2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行保密,不得向任何人泄漏任何相關(guān)資料,也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。

          3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得留存服裝樣品及相關(guān)的技術(shù)資料。

          六、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法和期限甲方以合同約定的交貨日期嚴(yán)格按照樣品驗收(按合同約定之質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),并派業(yè)務(wù)員跟單,其食宿由乙方負(fù)責(zé)。

          七、包裝要求及交貨地點、運輸方式:

          1、乙方嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行內(nèi)、外包裝及發(fā)運包裝;

          2、于甲方指定的地點_____________交貨。

          3、運輸方式為_____________;運費由_____________負(fù)擔(dān)。

          八、交付金額及銷售期限1、第一次交貨根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)倉庫及跟單員驗收確認(rèn)后,交付總貨款的_____________%;

          2、在銷售期內(nèi)無其他違反合同條款情形的支付余款的_____________%;3、銷售期限:_________________。

          九、結(jié)算方式:

          1、在乙方交貨后,由乙方開具增值稅專用發(fā)票交由甲方。

          2、甲方以銀行劃轉(zhuǎn)方式與乙方結(jié)算。乙方銀行帳戶為:_________________銀行戶名:_________________開戶銀行:_________________銀行賬號:_________________

          十、違約責(zé)任:

          1、乙方必須嚴(yán)格按照雙方規(guī)定的時間交貨,如逾期交貨,乙方應(yīng)向甲方支付價款總值20%的違約金;

          2、乙方隱瞞原材料的缺陷或使用不符合合同規(guī)定的原材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量時,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)重作、減少價款或賠償損失等違約責(zé)任。

          3、乙方若制造假冒產(chǎn)品,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,賠償金額為人民幣_____________萬元,甲方有權(quán)通知相關(guān)監(jiān)督檢查部門對其進(jìn)行處罰;

          4、乙方由于保管不善,致使甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的損失;

          5、乙方若違反甲方的保密要求,甲方有權(quán)要求乙方返還相關(guān)資料,并視實際情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;

          6、乙方必須嚴(yán)格遵照合同規(guī)定的質(zhì)量要求及技術(shù)指標(biāo),如果未達(dá)到要求而導(dǎo)致退貨,乙方向甲方支付退貨金額的_____________%違約金;

          7、乙方無權(quán)銷售本合同中涉及的加工產(chǎn)品,如乙方私自銷售本合同簽訂的加工品,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)當(dāng)按該批產(chǎn)品總金額的_____________%支付違約金;

          8、每件產(chǎn)品必須加貼防偽標(biāo)識,每少貼一件賠償甲方_____________元;

          9、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯(lián)系,乙方若有此行為,甲方有權(quán)終止加工合同,若由此造成甲方損失,甲方有權(quán)追究其違約法律責(zé)任。

          十一、解決合同糾紛的方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,當(dāng)事人雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

          十二、其它事項企業(yè)質(zhì)量問題細(xì)則為本合同附件與合同具有同等法律效力。

          甲方(章):_________________乙方(章):_________________

          單位地址:_________________單位地址:_________________

          法定代表人:_________________法定代表人:_________________

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