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      2. 變更后的勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-03-17 09:14:59 勞動(dòng)合同 我要投稿

        變更后的勞動(dòng)合同4篇

          隨著時(shí)間的推移,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的變更后的勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        變更后的勞動(dòng)合同4篇

        變更后的勞動(dòng)合同1

          甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

          法定代表人或委托代理人:_____________________

          通訊地址:________________________________

          乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

          身份證號(hào)碼:____________________________________

          性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

          家庭住址:________________________________

          丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

          法定代表人或委托代理人:__________________________

          通訊地址:________________________________

          為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

          1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

          2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

          4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的`用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

          5、變更協(xié)議從20_________年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

          甲方:__________________

          簽字(蓋章)乙方:_________簽字(蓋章)丙方:_________簽字(蓋章)

        變更后的勞動(dòng)合同2

          網(wǎng)友疑問:

          我是20xx年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟我簽了一年的勞動(dòng)合同,期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日?珊贤斓狡跁r(shí),人事經(jīng)理找到我,說我這一年里工作非常出色,打算延長我的勞動(dòng)合同期限,于是就將合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了,當(dāng)時(shí)我也沒多想,就在變更后的合同上簽了字。

          可今年在我的合同到期前,人事經(jīng)理卻通知我說合同到期后不再續(xù)簽,讓我提前做好準(zhǔn)備。我覺得盡管單位和我變更了一次勞動(dòng)合同期限,但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動(dòng)合同了,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,我是不是可以要求單位和我訂立無固定期限勞動(dòng)合同了,我的理解對(duì)嗎?

          律師解答:

          你的理解是對(duì)的。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同變更的對(duì)象,只限于勞動(dòng)合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。

          而勞動(dòng)合同續(xù)簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽的.定義和特征,延長勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動(dòng)合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動(dòng)合同。

          根據(jù)你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動(dòng)合同及又延長了一年的勞動(dòng)合同期限,完全符合兩次簽訂勞動(dòng)合同的情形,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款的規(guī)定,只要你提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,單位應(yīng)當(dāng)訂立。

          你單位試圖以變更勞動(dòng)合同期限的方式來規(guī)避簽訂勞動(dòng)合同的次數(shù),是法律所不允許的。

        變更后的勞動(dòng)合同3

          因原因,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。

          變更內(nèi)容如下:

         。ㄒ唬ǘㄈㄋ模ㄎ澹┰贤醋兏糠秩匀挥行А

          甲方(公章):_________乙方(簽字或者蓋章):_________

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章):_________

          簽字日期:_________年_________月_________日簽字日期:_________年_________月_________日

          甲方(用人單位)名稱:_________

          注冊地址:_________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________郵政編碼:_________聯(lián)系電話:_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________性別:_________

          出生日期:_________年_________月_________日居民身份證號(hào)碼:在甲方工作起始時(shí)間:_________年_________月_________日乙方原工作單位:__________________戶籍所在地:__________________現(xiàn)居住地址:__________________郵政編碼:__________________聯(lián)系電話:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條甲、乙雙方選擇雙下第種類型合同。

          (一)固定期限合同:本合同于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

         。ǘo固定期限合同:本合同于____年___月_____日起生效。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同:本合同于____年___月_____日生效,于工作完成時(shí)終止。其中試用期于____年___月_____日起至____年___月_____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

          第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工

          勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致,續(xù)訂原勞動(dòng)合同,續(xù)訂合同類型為。續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同的期限自____年___月_____日起至年工作地點(diǎn)為。

          第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第五條乙方實(shí)行工時(shí)制(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者實(shí)行不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

          第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

          第七條甲方嚴(yán)禁牣行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的.,在保障乙方身份健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不超赤三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按月日止。

          甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章):_________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章):_________

          簽字日期:____年___月_____日簽字日期:_________年_________月_________日

        變更后的勞動(dòng)合同4

          甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

          法定代表人或委托代理人:_____________________

          通訊地址:________________________________

          乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

          身份證號(hào)碼:__________________

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方對(duì)_________年_________月_________日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容

          二、本協(xié)議生效后,原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

          三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

          四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________乙方:_________(簽字)

          法定代表人或委托代理人:_________

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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