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      2. 礦山、井下行業(yè)勞動合同

        時間:2023-04-17 15:32:43 勞動合同 我要投稿

        礦山、井下行業(yè)勞動合同集合

          隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的礦山、井下行業(yè)勞動合同集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        礦山、井下行業(yè)勞動合同集合

        礦山、井下行業(yè)勞動合同集合1

          甲方(用人單位)名稱:_________

          地址:_________

          性質(zhì):_________

          法定代表人(委托代理人):_________

          乙方(勞動者)姓名:_________

          性別:_________

          出生年月:_________

          家庭住址:_________

          居民身份證號碼:_________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

         。ǘo固定期限:自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、工作時間和休息休假

          第四條 乙方實行_________工時制。

         。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

         。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

         。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

          第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

          四、勞動保護和勞動條件

          第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第八條 甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。

          第九條 甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

          1、_________

          2、_________

          3、_________

          第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。

          第十二條 乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

          第十三條 乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

          第十四條 乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

          五、勞動報酬

          第十五條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

          第十六條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_________種工資形式:

          (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

         。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_________。

          (三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

          第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

          第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

          甲方:______________

          乙方:______________

        礦山、井下行業(yè)勞動合同集合2

          甲方(用人單位)名稱:_____________

          地址:_____________________________

          性質(zhì):_____________________________

          乙方(勞動者)名稱:_______________

          家庭住址:_________________________

          身份證號碼:_______________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年。

          2.無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

          3.以完成一定的工作(任務)的期限。自__________月_____日至_____工作(任務)完成時即行終止。

          4.合同期限內(nèi),試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

          二、工作內(nèi)容

          1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排乙方在__________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

          2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時間和休息休假

          1.甲方實行_____工作制,每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。

          2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

          四、勞動報酬和支付時間

          1.乙方試用期的工資標準為____元/月。

          2.乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。

          3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。

          4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資)超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴手Ц兑曳酵9ど钯M。

          5.甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應支付夜班補貼____元。

          6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。

          7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

          五、社會保險和福利待遇

          1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2.煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關規(guī)定執(zhí)行。

          3.甲方為乙方提供以下福利待遇。

         、賍_____________________________;

         、赺____________________________。

          六、勞動保護和勞動條件

          1.甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          2.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。

          3.甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          4.甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:_________________________

          5.甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          6.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。

          7.乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的'工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

          8.乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

          9.乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

          10.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。

          七、職業(yè)培訓

          1.甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;

          2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。

          八、勞動紀律

          1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

          九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

          2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          3.雙方約定的其他勞動合同終止條件:____________________

          十、違反勞動合同的責任

          1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。

          2.甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

          3.其他違約責任:_____________________________

          十一、雙方約定的其他事項:_____________________________

          十二、附則

          1.因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。

          2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

          3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

          地址1:______________________________

          地址2:______________________________

          甲方:(蓋章)________________乙方:(簽名)______________

          法定代表人

          或(委托代理人):(簽章)____

          _________年________月_______日_________年______月_______日

        礦山、井下行業(yè)勞動合同集合3

          合同編號:_________

          甲方(用人單位)名稱:_________

          地址:_________

          性質(zhì):_________

          法定代表人(委托代理人):_________

          乙方(勞動者)姓名:_________

          性別:_________

          出生年月:_________

          家庭住址:_________

          居民身份證號碼:_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條

          甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          (二)無固定期限:自__________________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

          二、工作內(nèi)容

          第二條

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條

          乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、工作時間和休息休假

          第四條

          乙方實行_________工時制。

          (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

         。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

         。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第五條

          甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

          第六條

          乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

          四、勞動保護和勞動條件

          第七條

          甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第八條

          甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。

          第九條

          甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

          1、_________

          2、_________

          3、_________

          第十條

          甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          第十一條

          乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。

          第十二條

          乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

          第十三條

          乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

          第十四條

          乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

          五、勞動報酬

          第十五條

          乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

          第十六條

          乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_________種工資形式:

         。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

         。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_________。

         。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

          第十七條

          甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

          第十九條

          甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為_________元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為_________元。

          第二十條

          非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

          第二十一條

          乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

          六、社會保險和福利待遇

          第二十二條

          甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

          第二十三條

          乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條

          乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

          第二十五條

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條

          甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、_________

          2、_________

          3、_________

          七、勞動紀律和規(guī)章制度

          第二十七條

          甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

          第二十八條

          乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

          第二十九條

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

          八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第三十條

          訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

          第三十一條

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第三十二條

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

          (1)_________

         。2)_________

         。3)_________

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

          第三十三條

          下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達成協(xié)議的。

          第三十四條

          甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的`意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

          第三十五條

          乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:

          1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

          2、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

          5、義務服兵役期間的;

          6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

          7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

          第三十六條

          有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第三十七條

          乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第三十八條

          本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第三十九條

          本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

          第四十條

          訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。

          _________

          _________

          _________

          九、經(jīng)濟補償與賠償

          第四十一條

          1、甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

          2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

          第四十二條

          甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

          第四十三條

          甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

          第四十四條

          乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

          第四十五條

          甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失:

          2、造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

          3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;

          4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;

          第四十六條

          乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

          1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

          2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

          3、本合同約定的其他賠償費用。

          十、違反勞動合同的責任

          第四十七條

          當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

          第四十八條

          其他違約責任_________

          十一、雙方約定的其他事項

          第四十九條

          _________

          十二、勞動爭議處理

          第五十條

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

          第五十一條

          以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

         。ㄒ唬________

         。ǘ________

         。ㄈ________

          第五十二條

          本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第五十三條

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第五十四條

          乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

          _________

          _________(特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽章):_________

          法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________

          簽約地點:_________

          _________年____月____日

          鑒(公)證意見:_________

          經(jīng)辦人:_________

          鑒(公)證機關(章)

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