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      2. 學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)

        時(shí)間:2023-12-14 09:31:13 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)

        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)1

          用人單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          被培訓(xùn)人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          擔(dān)保人:

          依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方一致協(xié)商:甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員,為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)正式簽訂本合同,確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系,以保雙方的合法權(quán)益。

          一、合同期限:

          本合同期限為年。

          乙方自 年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方,合同期滿(mǎn)自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

          二、培訓(xùn)崗位:

          自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。

          三、勞動(dòng)薪酬及福利待遇:

          (1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行,使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款。

          乙方必須繳納保

          證金 元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。

          該保證金

          在合同期滿(mǎn)一次性退還,如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,保證金不得退還。

          (2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。

          (3)為防范生產(chǎn)危害,本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買(mǎi)工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。

          (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核,根據(jù)學(xué)員技能,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律:

          (1)乙方在本合同期間內(nèi),必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服

          從安排,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

          乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

          (2)如因生產(chǎn)(工作)的所需,乙方必須服從甲方的'生產(chǎn)(工作)安排。

          (3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便,直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。

          (4)乙方如在合同期滿(mǎn)后離職,需將有關(guān)的資料交還甲方。

          涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走

          或泄露,否則追其商業(yè)責(zé)任。

          (5)在合同期內(nèi),乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過(guò)法律的途

          徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)10000 元。

          五、春節(jié)假期規(guī)定:

          春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十,正月初八為正式上班時(shí)間,凡準(zhǔn)時(shí)到廠者,廠方給予適當(dāng)?shù)能?chē)費(fèi)補(bǔ)助。

          但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過(guò)三天者,視自動(dòng)離職處理,電話(huà)請(qǐng)假無(wú)效。

          六、其它事項(xiàng):

          (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

          (2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛,應(yīng)共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的,可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。

          (3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)商解決:

          甲方:(蓋章)

          年 月 日

          乙方:(簽名)

          年 月 日

          擔(dān)保人:(簽名)

        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)2

          用人單位(甲方): 職工(乙方):

          地址: 身份證號(hào)碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

          1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

          中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

          2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

          3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

          4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿(mǎn)800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

          5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的'培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

          6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

          7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

          8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如

          屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

          9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          【2】學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)范本

          用人單位(甲方): 職工(乙方):

          地址: 身份證號(hào)碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

          1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

          中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

          2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

          3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

          4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿(mǎn)800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

          5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

          6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

          7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

          8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

          9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)3

          甲方:

          乙方:

          乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒,甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

          一、 學(xué)徒期限:

          年 月 日至 年 月 日

          學(xué)徒內(nèi)容:

          線(xiàn)割加工學(xué)徒

          二、 乙方的義務(wù):

          1、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所,并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

          2、 乙方必須嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度,為人誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,積極上進(jìn),對(duì)公司忠誠(chéng)。

          3、 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

          4、 乙方在學(xué)習(xí)期間的`工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。

          5、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,注意安全。提高安全意識(shí),防止危險(xiǎn),做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備,否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

          6、 要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退,沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。

          7、 要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù),更新思想觀念,不斷提高思想.

          三、

          1、 學(xué)徒2年期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商,本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用,并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

          2、 學(xué)徒在兩年內(nèi),每月工資扣200元,合同期滿(mǎn),我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。

          3、 學(xué)徒在兩年內(nèi),如自動(dòng)離職,所扣每月工資200元,屬于自動(dòng)放棄。

          4、 學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力,我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。

          四、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方: 乙 方:

          簽字蓋章: 簽字蓋章:

          年 月 日 年 月 日

        學(xué)徒工勞動(dòng)合同書(shū)4

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          地址:

          身份證號(hào)碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

          1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

          2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

          3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)___元/月,____天/月工作制,包食宿,試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

          4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿(mǎn)800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

          5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

          6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的.培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

          7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

          8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

          9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名或蓋章)

          ________年____月____日

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