公司電子版勞務(wù)合同（精選6篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司電子版勞務(wù)合同（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
公司電子版勞務(wù)合同1
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責(zé)任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。
2、工作地點(diǎn)：__________________。
3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度。
2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。
4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
7、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
�。�1）由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；
�。�2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
公司電子版勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方： 注冊地址： 經(jīng)營地址：
第二條 乙方： 性別：
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：___年___月___日
家庭住址： 電話號碼：
現(xiàn)居住地址： 電話號碼：
戶口所在地： 電話號碼：
手機(jī)號碼： 直系親屬手機(jī)號碼：
二、勞動合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位(工種)工作并嚴(yán)格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責(zé)》。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外)。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《司機(jī)崗位職責(zé)》標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早___點(diǎn)___上班、中午___點(diǎn)下班、下午___點(diǎn)___上班、晚___點(diǎn)___下班。夏秋季早___點(diǎn)___上班、中午___點(diǎn)___下班、下午___點(diǎn)___上班、晚___點(diǎn)___下班。執(zhí)行換季下上班時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)
第八條 甲方對乙方實(shí)行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、
十.一國慶節(jié)，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或?qū)嵭屑倨谳喰�、倒休和加班制度�?/p>
五、勞動報(bào)酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務(wù)為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎(jiǎng)金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無
第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責(zé)》執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及罰款制度的實(shí)行。
六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險(xiǎn)及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。
第十三條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：由于司機(jī)崗位的特殊原因，在司機(jī)受雇于本公司期間，因司機(jī)駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機(jī)本人承擔(dān)全部 責(zé)任，與本公司無關(guān)。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復(fù)印件□學(xué)位證書復(fù)印件□從業(yè)資格證書復(fù)印件□駕駛證復(fù)印件□暫住證復(fù)印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應(yīng)。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門負(fù)責(zé)人： 乙方指�。�
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
公司電子版勞務(wù)合同3
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
甲方（雇傭方）：___________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方（受雇方）：___________姓 名：___________
身份證號：___________
住 址：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔(dān)任__________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)位于 。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
第四條 乙方主要的工作內(nèi)容為：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生；
2、健身操課培訓(xùn)；
3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與；
4、其他。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。
1.執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時(shí)，每周不超過36小時(shí)。
2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3.執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請臨時(shí)安排。
第四章 勞動報(bào)酬
第七條 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報(bào)酬包含以下部分：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生分成：
�。�1）工作前三個(gè)月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報(bào)酬為毛利潤的20%；三個(gè)月后（即自______年____月____日起）報(bào)酬為毛利潤的30%；其后最高點(diǎn)為35%；
�。�2）培訓(xùn)招生：
當(dāng)月招收人數(shù) 獲得分成≧5 800元/人
2、健身操課培訓(xùn)分成：原則上采取五五分成；
3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與分成：另行協(xié)商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓(xùn)班或每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，收到全款后結(jié)算。
第五章 社會保險(xiǎn)和其他福利待遇
第九條 甲方按國家、省、市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
第六章 勞動保護(hù)、勞動條件
第十條 甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設(shè)備、技術(shù)資料等，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時(shí)積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方應(yīng)享受的待遇。
第七章 勞動合同的解除、終止與續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)，并應(yīng)及時(shí)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資（甲乙雙方約定此處一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元）后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除勞動合同；
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達(dá)成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動合同。
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本合同。
1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的；
2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的；
2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的；
3、家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應(yīng)當(dāng)在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動合同中的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調(diào)動到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內(nèi)死亡的；
5、甲方依法宣告破產(chǎn)；
6、甲方依法解散或被依法撤銷。
第八章 經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償及違約
第二十五條 甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報(bào)酬又不予以補(bǔ)休的，除全額支付乙方應(yīng)得報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 勞動爭議的處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向本單位申請協(xié)商、調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充合同及補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章） ___________ 乙方：（簽字簽章）___________
法定代表人：___________
或委托代理人：___________（簽章）
簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________
公司電子版勞務(wù)合同4
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、勞務(wù)期限
雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個(gè)月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
二、工作崗位
乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_________崗位工作，工作地點(diǎn)為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
三、工作時(shí)間
甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時(shí)工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。
四、勞務(wù)費(fèi)
甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
五、甲方職責(zé)
1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
六、乙方職責(zé)
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
七、合同解除
1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
八、違約條款
乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
九、爭議解決
因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
十、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。
2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
公司電子版勞務(wù)合同5
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號：
根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內(nèi)容、要求
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)�；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的'經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識。
第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。
5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。
第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：
1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。
本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守本合同。
2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
�。�2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
�。�3）泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。
�。�4）利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第八條、違約責(zé)任
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯(lián)系電話：
______年______月______日
公司電子版勞務(wù)合同6
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報(bào)酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
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