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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-05-19 20:00:57 勞務(wù)合同 我要投稿

        實用的勞務(wù)合同匯總5篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實用的勞務(wù)合同匯總5篇

        勞務(wù)合同 篇1

          雇主(甲方):

          法定代表人:

          地址:

          雇員(乙方):

          年齡:

          性別:

          民族:

          戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)______________村(街)

          居民身份證號碼:_______________________________________

          現(xiàn)住址:________________________________________________

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞務(wù)期限

          本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,乙方同意在_________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

          2、乙方的工作地點為_________,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。

          3、乙方的工作職責(zé)是:__________________。

          三、勞務(wù)報酬

          1、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)費為:__________________元。

          2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

          3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          四、雙方職責(zé)

          甲方職責(zé)

          1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

          2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標(biāo)準(zhǔn)。

          3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能,應(yīng)提前通知乙方。

          乙方職責(zé)

          1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

          3、乙方應(yīng)配合甲方的工作,要求培訓(xùn)時,不能懈怠。

          五、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

          2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          六、勞動紀(jì)律

          1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制,對乙方進(jìn)行管理。

          2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

          七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          2、雙方就本合同解除條件的約定:

          乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

          八、違約責(zé)任

          任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;若違反合同,不影響合同的繼續(xù)履行,則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

          九、爭議解決

          因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          十、附則

          1、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等效力。

          2、本合同自甲乙雙方簽字后生效,自合同期限屆滿時失效。

          3、雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行本合同,未盡事宜應(yīng)協(xié)商解決。

          甲方:

          法定代表人:

          身份證號:

          聯(lián)系方式:

          簽訂時間:______年____月____日

          乙方:

          聯(lián)系方式:

          簽訂時間:______年____月____日

        勞務(wù)合同 篇2

          甲方(用人單位):__________

          乙方(勞動者):______________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          (一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作(崗位)。

          (二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

         。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責(zé)任,按時、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

          (二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

          六、勞動合同的變更

          甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

          七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動爭議處理

          若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

          九、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _____年____月____日至_____年____月____日

        勞務(wù)合同 篇3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同:

          一、工期起止日期:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;

          二、責(zé)任和義務(wù):

          1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

          2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

          3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在______以上,否者欠缺部分由甲方補齊;

          4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團(tuán)隊和工廠,一切后果由乙方本人承擔(dān),即日起本合同自動解除;

          5、在合同期間,乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;

          6、乙方應(yīng)如實提供個人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關(guān)情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);

          7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應(yīng)事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元;

          8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的,由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。

          三、合同的變更、終止、和生效

          1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同確需變更時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充合同;

          2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

          3、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

        勞務(wù)合同 篇4

          甲方: 廣宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司溫馨家園項目部 乙方:

          身份證號:聯(lián)系電話:身份證號:聯(lián)系電話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈合同法〉等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          一、工作崗位職責(zé):

          乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,以項目法人身份工作,按開發(fā)商的授權(quán),代表開發(fā)商的利益和權(quán)益,結(jié)合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況,行使下列職責(zé),甲方代表,項目經(jīng)理,總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé))預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)顧問,把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān),成品保護(hù)關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。

          具體包括:

          1、組織和管理材料、機(jī)械的進(jìn)出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

          2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系,與監(jiān)理的工作關(guān)系,與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的相關(guān)的工作。

          3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項目經(jīng)理部,制定項目經(jīng)理部管理職責(zé),負(fù)責(zé)項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理,指導(dǎo)下級工作,分配合理獎優(yōu)罰劣。

          4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào),保證工程施工中的資源供給,合理組織施工力量,保證工程質(zhì)量和工期。

          5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作,(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作,(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。

          6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù),聯(lián)系設(shè)計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作,主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。

          7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理,負(fù)責(zé)分供商、分包方的選擇工作,協(xié)助甲方做好采購合同,工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。

          8、主持項目工作會議,組織編制工程預(yù)算,工程結(jié)算,成本核算,協(xié)助開發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付,負(fù)責(zé)制定〈工程施工管理細(xì)則〉等管理文件。

          9、主持隱檢、結(jié)構(gòu)驗收,對工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監(jiān)督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。

          10、對安全工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全組織機(jī)構(gòu),組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。

          11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。

          12、負(fù)責(zé)采取可行可靠措施,嚴(yán)禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資,杜絕農(nóng)民工上訪,以免影響開發(fā)單位聲譽。

          13、幫助小區(qū)物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題,完善一期收尾甩項工程工作,負(fù)責(zé)小區(qū)外網(wǎng)的組織管理工作,

          14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

          15、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。

          16、乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé),不可酗酒,不要玩忽職守。

          二、勞動報酬:

          1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數(shù)扣除工資,縣甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟(jì)費用。

          2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

          3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,由其自負(fù),甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補償。

          三、違約責(zé)任:

          1、乙方若違反上述條款之一者,甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰,并從當(dāng)月工資扣留,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。

          2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

          四、聘用期限年月 日。開始計算。 其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          本合同工式兩份,甲乙雙方簽字生效。

          甲方: 乙方:

          年 月日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:年月日

          甲方(用人單位)

          用人單位名稱

          用人單位住所

          法定代表人或負(fù)責(zé)人

          乙方(勞動者)

          姓名性別出生年月

          文化程度聯(lián)系方式

          戶籍所在地

          實際居住地

          居民身份證號碼

          有效證件名稱證件號碼

          社會保險個人編號

          甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一,勞動合同期限

          (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

          (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

          二,工作地點和工作內(nèi)容

          (一)甲方派遣乙方的`用工單位名稱。

          (二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。

          (三)乙方的工作地點:。

          (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

          (五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

          三,工作時間和休息休假

          (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

          A,用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天。

          B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為小時。

          (二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          (三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

          (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

          四,勞動報酬

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

          (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元。

          (三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

          (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

          (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

          五,社會保險

          (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

          (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

          六,勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

          (一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。

          (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

          七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

          八,勞動爭議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          九,其他事項

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位。

          (二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

          (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (六)本合同附件包括:。

          法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期:簽名日期:

          附件

          勞動合同變更記錄

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,對年月日簽訂的勞動合同作如下變更:

          法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

          甲方蓋章:

          簽章日期:簽名日期:

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