【精品】勞務(wù)合同模板匯總5篇
隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
聘用單位（以下簡稱甲方）
具體部門： 電話：
受聘人（以下簡稱乙方） 身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方） 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，
（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）
甲方負責人（簽章） 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負責人： 年 月 日
乙方（簽） 年 月 日
丙方（簽） 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_____
單位類型 ：___________________
法定代表人（或負責人）_______
乙方（職工）姓名：_____________
性別：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
2.乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。
�。�2）其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關(guān)系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應(yīng)認真執(zhí)行國家和�。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。甲方應(yīng)鼓勵和保護乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤瑥腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。合同期滿，即行終止。
�。ǘ┰囉闷趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。
�。ǘ┮曳奖仨毟鶕�(jù)崗位的要求，按時完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
�。ㄋ模┮曳奖仨毞e極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識學習和技術(shù)操作培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)向乙方提供勞動場地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。
�。ǘ┘追綉�(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)按國家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
�。ㄋ模┘追奖仨殘�(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。
�。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
�。ǘ┘追綉�(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)國家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)國家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險福利待遇。
五、勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒乙�(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷乇酒髽I(yè)（單位）勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。
（三）乙方違反勞動紀律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
�。ㄒ唬┍竞贤瑘�(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦�(nèi)，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
�。ㄈ┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》辦理。
經(jīng)企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關(guān)解除勞動合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
八、違反合同的責任
�。ㄒ唬┘追竭`反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則中有關(guān)規(guī)定而強行解除勞動合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
�。ǘ┮曳匠税础秳趧臃ā返谌䲢l和本企業(yè)（單位）勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。
�。ㄈ┘住⒁译p方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人（簽字）：______
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
乙方（簽章）：____________
_______年_______月______日
簽訂地點：________________
鑒（公）證意見：
經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機關(guān)（章）
年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
承包方： 姜治友；身份證號：XXXXXXXXXXX（以下簡稱乙方） 經(jīng)研究，甲方同意將廠區(qū)瓷粉工程勞務(wù)分工程承包給乙方施工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保工程的工期、質(zhì)量、安全和文明施工，經(jīng)甲、乙雙方共同商定達成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：
一、工程名稱：興東民族大健康產(chǎn)業(yè)園廠區(qū) B5棟外墻貼磚工程
二、工程地點：安順市普定縣安普大道中段
三、結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)
四、建筑面積：詳見圖紙
五、工期：總工期為 20天（詳工期要求）。
六、質(zhì)量：優(yōu)良（詳見質(zhì)量要求）
七、開工時間：20xx年 9 月 1 日
八、承包方式：乙方提供勞務(wù)、承包外墻磚施工所有工具、包工期、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場文明施工。
九、承包的工作范圍： 1、廠區(qū)廠房B5棟外墻磚（若甲方增加工作內(nèi)容，單價不變的情況下，按照此合同執(zhí)行）。
十、承包單價：
1.該工程承包單價如下：外墻磚按實鋪面積55元/㎡；（以上單價含人工卸車、垂直運輸、水平垂直運輸、人工工資、衛(wèi)生清理及工具用具費等）。
2.甲方代收2‰的保險費用。
十一、工程款支付及結(jié)算方式：
1.進度款支付：每月按當月所完成工程量的80%支付進度款。
2.結(jié)算：主體驗收后按所完成工程量的'95%支付所承包內(nèi)容的工程款，剩余5為質(zhì)保金，質(zhì)保期為一年，質(zhì)保期滿后無質(zhì)量問題甲方無息支付尾款。
3、結(jié)算方式為單棟結(jié)算。
4）保證金，甲方按照總工程款的比例無息退還。
十二、工期及工期要求：
1.A2棟總工期為天及工程竣工日期為年日。
2.乙方必須按照甲方按排的施工進度計劃安排施工并按時完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有權(quán)向乙方進行每天 1000元的違約金處罰累計，甲方原因拖延工期除外。乙方在保證質(zhì)量的前提下每提前一天完成甲方獎勵乙方每天 1000元累計。
十三、乙方工作：
1.乙方應(yīng)按該工程項目部提供的施工方案進行施工，不得擅自更改，對施工方案的錯誤及不合理之處、對上道工序所遺留的問題有義務(wù)在施工前應(yīng)及時上報并提請修改。乙方若不服從該工程項目部管理，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，并由乙方負責由此給甲方及相關(guān)方帶來的損失。
2.乙方不得將承包內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方施工，若發(fā)生，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未結(jié)算部分，不得再進行結(jié)算、結(jié)帳，并由乙方負責由此給甲方及相關(guān)方帶來的損失。
3.乙方負責支付自聘（雇）人員工資并負責將每月發(fā)放的簽名工資冊一份交甲方財務(wù)部門備案。
4.乙方班組長每天必須24小時在現(xiàn)場，若查出不執(zhí)行該條，則按500元/次處以罰款。乙方班組長必須參加甲方的生產(chǎn)例會，否則按100元/次處以罰款。
5.乙方食宿由乙方負責，食堂用電電費由乙方自己負責，生活照明用電電費甲方負責，如發(fā)現(xiàn)乙方有浪費現(xiàn)象的（不準使用大功率用電器），甲方可以對乙方進行罰款。
6、為避免轉(zhuǎn)包，工程的實際負責人（合同簽署人）必須常駐工地進行組織與管理，需要外出辦事必須向甲方項目部請假，批準后方可外出，如不假外出將給予乙方負責人每次200元的處罰累計，超過一周的視為違約。長期不住工地視為轉(zhuǎn)包，甲方可隨時終止合同。
十四、質(zhì)量要求：
1.工藝順序：基礎(chǔ)處理→吊垂直、套方、找規(guī)矩→貼灰餅→抹底層砂漿→彈線分格→排磚→泡磚→貼面磚→面磚勾縫與擦縫→清洗面磚
2.乙方施工嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，所有陰陽角垂直偏差及墻面平整度偏差滿足規(guī)范要求。表面必須平整、潔凈、色澤一致、接縫填嵌密實、縫平直、寬窄一
致、陰陽角處的磚壓向正確，用整磚套割吻合，邊緣整齊。
2.乙方現(xiàn)場配備一名經(jīng)該工程項目部認可的技術(shù)員及質(zhì)量員，負責對乙方的施工進行技術(shù)指導(dǎo)及指揮，負責與其他工種的配合。負責對本班工作進行自檢及移交，經(jīng)自檢合格后方可進行驗收并向下道工序移交，否則，不得向下道工序移交并及時返工。
3.隨時配合該工程項目部接受有關(guān)部門的檢查且乙方無條件聽從甲方指揮。
4.若質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，返工費用由乙方全權(quán)承擔。 十六、安全要求：
1.在施工中，乙方必須按照工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定及安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施，服從該工程項目部安全管理，做好自行安全檢查工作，消除事故隱患，隨時接受項目部及行業(yè)安全檢查人員的監(jiān)督檢查。若乙方違反安全管理規(guī)定，該工程項目部將視情節(jié)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止分包合同處理。
2.乙方配備一名現(xiàn)場安全員，協(xié)助該工程項目部安全員對現(xiàn)場的安全管理。
3.乙方自備的雨衣、安全帶、安全帽等個人勞保用品等均必須提供相關(guān)部門的合格證。如乙方所使用的安全防護用品如不能提供相關(guān)合格證或不能及時進場，該工程項目部有權(quán)自行購買合格產(chǎn)品，相應(yīng)費用從乙方總費用中扣除。
4.乙方配備的專業(yè)操作人員必須持有效證件方可上崗。
5.在施工過程中，乙方必須佩戴安全帽及安全防護用品；特殊工種、高危工種作業(yè)人員必須佩帶專門的安全防護用品。不得違規(guī)操作，否則視性節(jié)輕重處以50—200元的罰款。
6.安全方面若不服從該工程項目部管理，該工程項目部有權(quán)視情節(jié)輕重處以100—500元/次的罰款。
7.因乙方原因引發(fā)的安全事故，發(fā)生人員傷亡，醫(yī)藥費由乙方墊付，待甲方報保險公司后，報銷所得的費用歸乙方所有，差額及其它費用由乙方負責,甲方不支付任何費用。
8、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
十八、文明施工：
1.乙方按該工程項目部現(xiàn)場文明施工管理有關(guān)文件規(guī)定進行文明管理。
2.乙方在施工期間不得破壞生產(chǎn)和生活設(shè)施以及安全設(shè)施，不得隨地大小便或傾倒垃圾及剩飯菜，保持現(xiàn)場整潔、衛(wèi)生、文明。乙方應(yīng)在該工程項目部指定房間內(nèi)住宿，并負責乙方所住宿房間（含衛(wèi)生間、廚房）的環(huán)境衛(wèi)生清理。
3.乙方不得在施工現(xiàn)場私拉亂接電線。
4.遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定，乙方應(yīng)配合與有關(guān)部門簽定計劃生育合同。
5.該工程項目部如發(fā)現(xiàn)乙方違反文明施工，將以罰款論處。罰款金額視情況輕重處理50—200元/次。
6.乙方無條件配合甲方檢查，安全文明施工不合格的地方無條件整改且承擔費用。
十九、現(xiàn)場治安：
1.自覺遵守國家、地方政府的法律、法規(guī)、治安條例，服從該工程項目部的治安管理，不準留宿非本工地生產(chǎn)人員，作好自身的防盜、防火工作。
2.乙方必須將施工人員花名冊、身份證、暫住證等復(fù)印件交甲方、備案、管理并負責辦理安順市規(guī)定的暫住證所需費用，人員退場必須事先通知該工程項目部及甲方。
3.乙方有義務(wù)制止治安事件的發(fā)生，禁止酗酒鬧事、打架斗毆，違反者甲方將對其按文明施工處罰辦法進行罰款處理，造成事故者后果自負。
4.嚴禁賭博，否則按文明施工處罰辦法處以罰款。
5.乙方代表對乙方組成人員負責，所有進場人員必須年滿18周歲以上、身體健康、無傳染病、能勝任建筑施工、無民事或刑事問題的合法公民。
6.甲方項目部《質(zhì)量、進度、安全及文明施工管理制度》作為本合同附件，跟本合同同樣有法律效力
二十、高空作業(yè)管理：
1、高空作業(yè)人員應(yīng)定期進行體格檢查。對患有職業(yè)禁忌證（如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等）、年老體弱、疲勞過度、恐高癥、視力不佳及其他不適于高空作業(yè)的人員，不得進行高空作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)
2、 高空作業(yè)前，班組長首先要對作業(yè)現(xiàn)場危險源進行識別、檢查確認安全措施后，方可高處作業(yè)。
3、登高作業(yè)時，班組長和安全員應(yīng)對全體作業(yè)人員進行安全教育，并檢查防護用品穿戴情況，內(nèi)容應(yīng)包括所從事作業(yè)的安全知識、作業(yè)中可能遇到意外時的處理和救護方法等。
4、雨天和雪天進行高空作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時清除。對進行高空作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有6級以上強風、雨雪、濃霧等惡劣氣候，不得進行高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。強風、雨雪后，應(yīng)對高處作業(yè)安全設(shè)施逐一檢查，發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善。
二十一、其他：
1.本合同一式五份, 甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同自三方簽字之日生效，至該工程竣工之日自動廢止。
二十二、附件
附件1：廉 政 合 同
附件2：安全生產(chǎn)合同
附件3：貴州省建筑工程安全防護文明施工措施項目清單
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
授權(quán)代理人： 身份證號：XXXXXXXXXXXXXX
電話：
日期：20xx年8月18日
勞務(wù)合同 篇5
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
一、用人單位與職工簽訂勞務(wù)合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞務(wù)合同。勞務(wù)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格必履行。
二、勞務(wù)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞務(wù)合同專用章)方為有效。
三、文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄打上‘/’。
四、乙方的工作內(nèi)容及類別應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同文本中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在文本中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在文本中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞務(wù)合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞務(wù)合同文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在文本中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同一并履行。
九、簽訂勞務(wù)合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本適用于非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：電話：聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本勞務(wù)協(xié)議期限為固定為一年，協(xié)議期滿前一周內(nèi)雙方協(xié)商續(xù)約事宜。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方若擔任甲方重要崗位時，應(yīng)依法與甲方簽署相關(guān)的保密協(xié)議，并切實執(zhí)行。
第六條甲方每月30日前支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。若乙方是以計件來計算工資時，因無法區(qū)分正常工作時間和加班時間的件數(shù)，就計件員工的加班費問題，甲方在制訂勞動定額和計件單價時應(yīng)充分考慮到要支付的加班費，若乙方的月計件工資總額不低于當?shù)厥姓嫉淖畹凸べY與以當?shù)刈畹凸べY標準計算的加班費的總和，則視為甲方已支付了乙方加班費，乙方不得另外要求甲方支付加班費。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若需解除本勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一周通知另一方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)與甲方辦理工作移交手續(xù)，交回所掌管的印章、文件資料、鑰匙等所有財物及歸還所借款項。甲方應(yīng)當于乙方辦理完工作與物品移交手續(xù)后三日內(nèi)結(jié)算工資給乙方;乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的，甲方以書面形式通知乙方確認，并有權(quán)暫時不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，如給甲方造成損失、應(yīng)予以賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方不為乙購買社保，但乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生工傷時，乙方可依法享受工傷保險待遇。
第十二條乙方生病時，同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地勞動爭議仲裁委員會依法予以進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同所填具的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十七條其他：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人(委托代理人)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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