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      2. 文員勞務(wù)合同

        時間:2022-07-06 10:29:12 勞務(wù)合同 我要投稿

        文員勞務(wù)合同(精選13篇)

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的文員勞務(wù)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        文員勞務(wù)合同(精選13篇)

          文員勞務(wù)合同 篇1

          甲方:

          乙方:聯(lián)系電話:

          甲方根據(jù)根據(jù)工作需要,聘請乙方從事文員工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.合同有效期:

          本合同有效期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止。

          2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

          3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

          第二條工作時間:

          1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

          工作職責(zé):

          1.打字處理工作

          2.信息的上傳下達(dá)

          3.文件歸檔、保管

          4.各個會議工作記錄

          5.來訪客人通報及接待

          6.本工作區(qū)域清潔

          主要工作:

          1.完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報

          2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

          3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

          4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

          第三條乙方的待遇:

          乙方工資分為:基本工資+獎金

          1.基本工資:_____。

          2.獎金:(一年中表現(xiàn)良好無任何工作錯誤給予相應(yīng)獎勵)

          第四條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

          1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

          2.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          3.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

          4.為乙方提供必要的工作條件;

          5.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          6.乙方在工作時間工作時導(dǎo)致的人身傷害,意外事故由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)應(yīng)該的責(zé)任。(戰(zhàn)爭,自然災(zāi)害等人為不可抗拒因素除外。)

          第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

          1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3.在職期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

          4.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

          6.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          7.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

          8.若乙方擅自離職,默認(rèn)放棄所有未發(fā)工資收入。

          第六條其它事項

          1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

          2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

          3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          合同簽署生效時間:_____年_____月_____日

          文員勞務(wù)合同 篇2

          用人單位(以下簡稱甲方)名稱_______

          單位地址_______電話_______

          單位性質(zhì)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______

          勞動者(以下簡稱乙方)_______姓名_______出生年月_______年_______月_______日

          文化程度_______家庭常住住址_______或通訊處_______

          戶口所在地_______

          居民身份證號碼_______

         。ǜ缴矸葑C復(fù)印件)

          溫州市勞動和社會保障局印制

          說明:

          1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

          2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

          3、本合同需用A3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年。

          (二)無固定期限:自_______年_______月_______日起。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自_______年_______月_______日至_______工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志事件為。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為_______月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在_______工作地點從事_______崗位(工種)工作。該崗位(工種)無(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì),無(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          第四條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

          2、綜合計算工時工作制。

          3、不定時工作制。

          第五條實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)征得本企業(yè)工會和乙方的同意,并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內(nèi),乙方總實際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬;實行不定時工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。

          第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

          四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          五、勞動報酬

          第十一條乙方試用期的工資為_______元/月。

          第十二條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:

          1、計時工資。乙方的基本工資約定為_______元/月,加班費(fèi)、補(bǔ)貼、津貼等_______元/月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動定額為_______,計件名稱為_______,計件單價約定為_______元/件。

          3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十三條中明確。

          第十三條甲方每月30日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十四條甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[2007]9號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。

          第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          六、社會保險和福利待遇

          第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿辦理社會保險,不得事后依此追究甲方的法律責(zé)任,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的風(fēng)險,同時向甲方出具說明。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

          第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

          第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、免費(fèi)提供中、晚餐;

          2、免費(fèi)提供住宿。

          七、規(guī)章制度

          第二十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

          八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十五條按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          第二十六條按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。

          第二十七條按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。

          第二十八條本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。

          第二十九條本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。

          第三十條訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形的,本合同終止。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

          第三十一條甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十二條乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

          2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

          十、雙方約定的其他事項

          第三十三條

          1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要乙方加班,乙方自愿加班;

          2、甲方根據(jù)甲乙雙方認(rèn)同的績效考核辦法每月對乙方進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果向乙方發(fā)放考核獎金;

          3、甲方已為乙方辦理工傷保險,由于本人戶籍不在本地等原因,本人強(qiáng)烈要求對其他保險不予辦理,由此造成的一切后果由本人承擔(dān),對于本合同第十六條內(nèi)容,本人不予執(zhí)行。(乙方親自寫)

          十一、勞動爭議處理

          第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

          第三十五條勞動爭議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如需訴訟,則向甲方所在地人民法院提起。

          十二、其他

          第三十六條本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

          第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第三十八條乙方確定下列地址_______為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

          甲方(蓋章)_______乙方(簽名)_______

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)_______

          或委托代理人(簽名)_______

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

          文員勞務(wù)合同 篇3

          甲方:

          注冊地址:

          經(jīng)營地址:

          乙方:性別電話

          居民身份證號碼:

          在臨居住地址:

          戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          簽訂日期:_____年____月____日

          乙方確認(rèn):甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

          乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實,如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。

          依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

          第一條合同期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為。

          第三條工作時間和休息休假

          實行8小時工作制的,周六日雙休,具體工作時間以公司規(guī)章制度執(zhí)行,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          第四條勞動報酬及待遇

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下工資形式:

          乙方的工資由基本(固定)工資和崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、獎金組成;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,崗位補(bǔ)貼為元/月,交通補(bǔ)貼為元/月,話費(fèi)補(bǔ)貼為元/月。獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

         。ǘ┮曳较碛幸韵赂@觯

          1、繳納五險一金;

          2、總部提供免費(fèi)工作餐;

          3、績效獎金;

          4、年底雙薪;

          5、公司旅游;

          6、國家法定及公司規(guī)定的其他福利待遇。

         。ㄈ┘追綉(yīng)以銀行匯款的形式于每月15日(如遇假期延后)支付乙方工資。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

          第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

          4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          3、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

         。ㄋ模┮霈F(xiàn)下列情況下,甲方不得解除勞動合同:

          1、者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的;

          2、乙方患病和非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;

          3、女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

          4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

          1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方勞動權(quán)利;

          2、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

          3、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的利益的;

          4、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的;

          5、甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要事先告知甲方。

          6、乙方由于個人原因申請辭職的,必須提前30日以書面形式告知甲方。

          第六條其他約定條款

         。ㄒ唬┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效。

         。ǘ┍竞贤男羞^程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

         。ㄈ┍竞贤幢M內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

          (四)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

          (五)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

         。┮曳截(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛護(hù)甲方的公共財物,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。

         。ㄆ撸┤魏我环浇獬齽趧雍贤,一般情況下,必須提前30日通知對方,否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

          (八)本合同內(nèi)書寫及鉛印字體具有同等效力。

          第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          法定代表人:

          法定代表人:

          _____年____月____日

          _____年____月____日

          文員勞務(wù)合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,遵循“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方之權(quán)利義務(wù),并共同遵守履行:

          一、合同期限

          本合同期限自簽訂之日起計算,即_____年____月____日至_____年____月____日止。

          二、甲方現(xiàn)聘請乙方為(職位)負(fù)責(zé)工作。

          三、勞動報酬

          甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,制定本工資制度,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的情況下,甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為元,職務(wù)工資元,績效工資元。

          四、對乙方的工作要求和勞動紀(jì)律

          1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,做為本合同的附件,是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件,一經(jīng)查出,立即解除勞動合同。

          2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù),并對甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。

          3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。

          4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度。

          5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),任何時候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密。

          五、違約協(xié)議

          1、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,甲方違約將按照勞動法進(jìn)行賠償。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具同等法律效力。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          文員勞務(wù)合同 篇5

          甲方(公司):_________________

          乙方(員工):_________________

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

          第一條勞務(wù)協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

          經(jīng)雙方協(xié)商,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

          1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求(詳見《崗位責(zé)任書》),按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。

          2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。

          第三條勞動報酬

          1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式,每天_______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞務(wù)報酬已包括五金,由乙方自行進(jìn)行繳納。

          2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放,具體結(jié)算時間。

          第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

          1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

          2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

          3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。

          4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,僅需要提前一周書面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。

          第五條其他事項

          1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

          2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。

          3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

          第六條本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

          甲方(公章):_____________乙方(簽字或蓋章):_____________

          法定代表人或委托代理人:________________________________

          ____________年_____月___日____________年_____月___日

          文員勞務(wù)合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:___年___月___日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方: 注冊地址: 經(jīng)營地址:

          第二條 乙方: 性別:

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

          居民身份證號碼:

          或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

          在甲方工作起始時間:___年___月___日

          家庭住址: 電話號碼:

          現(xiàn)居住地址: 電話號碼:

          戶口所在地: 電話號碼:

          手機(jī)號碼: 直系親屬手機(jī)號碼:

          二、勞動合同期限

          第三條 合同生效與固定期限:

          乙方于___年06月27日開始上班,試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議,試用期滿后,本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任司機(jī)崗位(工種)工作并嚴(yán)格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責(zé)》。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市,業(yè)務(wù)人員除外)。

          第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《司機(jī)崗位職責(zé)》標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準(zhǔn)。每周休息日為:___。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)

          第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有:元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、

          十.一國慶節(jié),以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或?qū)嵭屑倨谳喰、倒休和加班制度?/p>

          五、勞動報酬

          第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資,月工資為:1800元。乙方有義務(wù)為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為:1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定: 無

          第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責(zé)》執(zhí)行獎勵及罰款制度的實行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況,甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

          第十三條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:由于司機(jī)崗位的特殊原因,在司機(jī)受雇于本公司期間,因司機(jī)駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故,由駕車司機(jī)本人承擔(dān)全部 責(zé)任,與本公司無關(guān)。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十二條 本合同的附件如下:□身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復(fù)印件□學(xué)位證書復(fù)印件□從業(yè)資格證書復(fù)印件□駕駛證復(fù)印件□暫住證復(fù)印件

          第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字及生法律效應(yīng)。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          法定代表人或部門負(fù)責(zé)人: 乙方指。

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:___年___月___日

          文員勞務(wù)合同 篇7

          甲方(雇主):

          代表人:

          地址:

          乙方(雇員):

          代表人:

          地址:

          為明確雙方的責(zé)任,以《勞動法》《合同法》為依據(jù),本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

          一、合同期限

          本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、工作崗位:__________________,職務(wù):__________________________。

          2、工作地點:__________________。

          3、合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,乙方不同意的,可解除合同。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

          2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

          3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

          4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

          四、勞務(wù)費(fèi)

          1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

          2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

          五、甲方權(quán)利義務(wù)

          1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

          3、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

          4、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費(fèi)。

          六、乙方權(quán)利義務(wù)

          1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

          2、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

          4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

          5、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

          6、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

          7、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

          8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、合同的終止與解除

          1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

          2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

          3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

         。1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);

         。2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

          4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

          5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

          八、違約責(zé)任

          1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

          2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。

          九、爭議解決

          甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

          十、其他

          1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

          2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

          3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

          甲方:

          代表人:

          聯(lián)系方式:

          合同簽訂地:

          合同履行地:

          簽訂時間:_________年________月________日

          乙方:

          代表人:

          聯(lián)系方式:

          合同簽訂地:

          合同履行地:

          簽訂時間:_________年________月________日

          文員勞務(wù)合同 篇8

          甲方(單位):_________________ 乙方(員工):__________________

          法定代表人:__________________ 聯(lián) 系 電 話:__________________

          單 位 地 址:_________________ 住 址:___________________

          甲方(雇傭方):___________

          統(tǒng)一社會信用代碼:___________

          法定代表人:___________

          住所:___________

          聯(lián)系電話:___________

          乙方(受雇方):___________姓 名:___________

          身份證號:___________

          住 址:___________

          聯(lián)系電話:___________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下訂立本合同。

          第一章 勞動合同期限

          第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同。

          第二條 本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。

          第二章 工作內(nèi)容和工作地點

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______________部門,擔(dān)任__________崗位工作,乙方的工作地點位于 。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作要求,按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。

          第四條 乙方主要的工作內(nèi)容為:

          1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生;

          2、健身操課培訓(xùn);

          3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與;

          4、其他。

          第三章 工作時間和休息休假

          第五條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。

          1.執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意,在保障乙方身體健康的條件下,每日不超過3小時,每周不超過36小時。

          2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

          3.執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作人物情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

          第六條 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。

          第四章 勞動報酬

          第七條 甲方依據(jù)按勞分配原則實行績效考核提成制的工資制度,乙方所獲報酬包含以下部分:

          1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生分成:

         。1)工作前三個月(即自______年____月____日起至______年____月____日止)報酬為毛利潤的20%;三個月后(即自______年____月____日起)報酬為毛利潤的30%;其后最高點為35%;

         。2)培訓(xùn)招生:

          當(dāng)月招收人數(shù) 獲得分成≧5 800元/人

          2、健身操課培訓(xùn)分成:原則上采取五五分成;

          3、健身房接洽及相關(guān)活動、培訓(xùn)參與分成:另行協(xié)商;

          4、其他。

          第八條 工資支付方式為:每期培訓(xùn)班或每個項目結(jié)束,收到全款后結(jié)算。

          第五章 社會保險和其他福利待遇

          第九條 甲方按國家、省、市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險費(fèi)用,保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

          第六章 勞動保護(hù)、勞動條件

          第十條 甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設(shè)備、技術(shù)資料等,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作;同時積極配合乙方的工作,為其完成本合同規(guī)定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。

          第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第十三條 如乙方為女員工,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方應(yīng)享受的待遇。

          第七章 勞動合同的解除、終止與續(xù)訂

          第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn),并應(yīng)及時變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十六條 在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列行為之一的,甲方可以解除本合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資(甲乙雙方約定此處一個月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元)后,并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除勞動合同;

          1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 乙方有下列情形之一的,在共同協(xié)議未達(dá)成解決辦法之前,甲方不能解除本勞動合同。

          1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

          2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3、從本公司入伍,兵役期(不包括改為志愿兵和被提升為軍官的)未滿的。

          第二十條 具有下列情形之一的,乙方可以即時解除本合同。

          1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的;

          2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣,無有效保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全和健康的;

          3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

          4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

          第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,符合裁減人員條件的,向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          第二十二條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的,甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

          1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

          2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

          4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

          裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

          1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的;

          2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的;

          3、家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。

          甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

          第二十三條 本合同期限屆滿合同終止,甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同,應(yīng)當(dāng)在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》,雙方在續(xù)訂勞動合同中的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。

          第二十四條 具有下列情形之一的,本合同自行終止。

          1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);

          2、因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方由甲方調(diào)動到甲方所屬其他單位的;

          3、乙方退休或退職的;

          4、乙方在合同期內(nèi)死亡的;

          5、甲方依法宣告破產(chǎn);

          6、甲方依法解散或被依法撤銷。

          第八章 經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償及違約

          第二十五條 甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班報酬又不予以補(bǔ)休的,除全額支付乙方應(yīng)得報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第九章 勞動爭議的處理

          第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可以向本單位申請協(xié)商、調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十章 其他

          第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充合同及補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

          第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的',按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字蓋章) ___________ 乙方:(簽字簽章)___________

          法定代表人:___________

          或委托代理人:___________(簽章)

          簽訂日期:___________ 簽訂日期:___________

          文員勞務(wù)合同 篇9

          甲方:

          統(tǒng)一社會信用代碼:

          法定代表人:

          通訊地址:

          乙方(姓名)

          民族: 性別: 出生日期:

          公民身份號碼:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          緊急聯(lián)系人:

          鑒于甲方勞務(wù)用工的需要,故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

          第一條合同期限

          本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

          第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求

          1、乙方根據(jù)甲方的需求,從事的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》,乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù),并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

          2、乙方承諾其工作成果達(dá)到甲方的要求,否則甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同;若因甲方不及時支付勞務(wù)報酬或無法達(dá)到甲方要求的,乙方也可隨時解除勞務(wù)合同。

          第三條勞務(wù)報酬

          1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元(¥),乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務(wù),工作時間乙方自由安排。

          2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi),一般于結(jié)算月______日前,甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報酬,乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時間可以做相應(yīng)的調(diào)整,但遲延時間最晚不超過一個月,否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。

          3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬,雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費(fèi)用。

          第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

          1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作,提供一定的勞務(wù)成果。

          2、乙方上崗前,甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的,甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同。

          3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,必要的勞動保護(hù)用品。

          第五條 確認(rèn)與聲明

          1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

          2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用,乙方確認(rèn)自行承擔(dān)。

          3、甲乙雙方約定,甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi),為乙方購買一份人身意外傷害保險,用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。

          4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯致人損害的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

          5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第六條合同的終止與解除

          1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

          2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時,甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬,無需支付其他費(fèi)用。

          3、本合同終止或解除后3日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

          第七條違約責(zé)任

          1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,應(yīng)賠償甲方違約金_______元。

          2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。

          3、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償,損失難以計算的,乙方支付______元的賠償金。

          4、乙方在提供勞務(wù)過程中,存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為,即視為給甲方造成了損失,乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

          第八條爭議解決

          甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          第九條其他

          1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

          2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

         。ㄒ韵聼o正文)

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          地址: 地址:

          電話: 電話:

          郵件: 郵件:

          日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

          文員勞務(wù)合同 篇10

          甲方(雇主):

          住址:

          乙方(雇員):

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等、自愿誠實信用的原則,協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          一、勞務(wù)期限

          雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中試用期為_________個月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

          二、工作崗位

          乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方_________崗位工作,工作地點為_________,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

          三、工作時間

          甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),依據(jù)具體情況,乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

          四、勞務(wù)費(fèi)

          甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月_________號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,基本工資不低于_________元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

          五、甲方職責(zé)

          1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動保險費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。

          2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。

          3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

          六、乙方職責(zé)

          1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范。

          2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。

          七、合同解除

          1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

          2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。

          3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。

          八、違約條款

          乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

          九、爭議解決

          因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

          十、附則

          1、本合同自雙方簽字后生效,一式________份,甲方雙方各執(zhí)________份。

          2、本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:

          代表人:

          聯(lián)系方式:

          合同履行地:

          簽約時間:________年________月________日

          乙方:

          身份證號:

          聯(lián)系方式:

          合同履行地:

          簽約時間:________年________月________日

          文員勞務(wù)合同 篇11

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者)姓名:

          甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。

          第一條 合同期限

          本合同期從 ___年___月___日起至___年___月___日止, 年。

          第二條 工作任務(wù)

          甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔(dān) 任務(wù),擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

          第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

          甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護(hù)措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。

          第四條 勞動管理

          1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。

          2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條 工作時間和勞動報酬

          1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

          2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

          第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

          (3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

          (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

          4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第七條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

          第八條 勞動爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          文員勞務(wù)合同 篇12

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

          一、合同期限

          甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

          1、固定期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

          2、無固定期限:自___年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自___年___月___日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

          試用期:自___年___月___日起至___年___月___日止,期限為x月。

          二、工作崗位及職責(zé)

          1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

          2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

          三、工作時間、勞動報酬

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時;B綜合計算工時;C 不定時”,中的一項),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

          2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

          3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

          4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

          四、社會保險和福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

          五、勞動條件及勞動保護(hù)

          1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方在崗期間的工作安全。

          2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

          1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

          2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個人原因或過失未進(jìn)行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

          3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

          七、《勞動合同》的解除與變更

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;

          (1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

          (2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

          (3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

          (4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的;

          (5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

          (6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

          (7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          (8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

          3、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

          八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

          合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          九、違反《勞動合同》的責(zé)任

          1、甲方違反本合同的各項約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

          2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費(fèi)用:

          (1)、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用;

          (2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費(fèi);

          (3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費(fèi)用;

          (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。

          十、其他條款

          1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

          2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”):甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì),并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

          3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

          4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

          5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

          聯(lián)系人A: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

          聯(lián)系人B: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

          聯(lián)系人C: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

          6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

          7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          文員勞務(wù)合同 篇13

          甲方:

          法定代表人:

          住所:

          郵編:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          身份證號碼:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          電話:

          鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

          第一條、 勞務(wù)合同期限

          本勞務(wù)合同期限為x個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

          第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

          1、 乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

          2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)與測繪相關(guān)的各種工作。

          3、 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

          4、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

          5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

          6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

          7、 乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

          第三條、 勞務(wù)報酬支付

          1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

          2、 甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:每個工程設(shè)定單價,每月完成工作量超出工資的部分,為當(dāng)月獎金。

          3、 不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資。

          4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

          5、 如需調(diào)整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

          第四條、 合同的終止與解除

          1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

          2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

          3、 乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

          4、 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

          第五條、 違約責(zé)任

          1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

          2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

          第六條、 爭議解決

          甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第七條、 文本及生效

          1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

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