企業(yè)勞務外包合同范本（精選6篇）
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的企業(yè)勞務外包合同范本（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)勞務外包合同1
用工單位（以下簡稱甲方）：__________________________________
承包方（以下簡稱乙方）：__________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點：__________________________________________________________________。
四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。
五、費用的結(jié)算及支付
（一）甲方按照甲、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用，根據(jù)雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________；
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
（三）甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權(quán)利義務
（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
（三）甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
（四）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（五）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
（六）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的；
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
（七）甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
（八）甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
（九）甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
（十）甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權(quán)利義務
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。
（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
（三）應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。
（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責任
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的`履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
（五）未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方代表：_________________
甲方（蓋章）：_________________
_______年_______月_______日
乙方代表：_________________
乙方（蓋章）：_________________
_______年_______月_______日
企業(yè)勞務外包合同2
甲方(發(fā)包方)：_________________
法定住址：_________________
法人代表（負責人）：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(承包方)：_________________
法定住址：_________________
法人代表（負責人）：_________________
聯(lián)系電話：_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協(xié)議：
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應依據(jù)如下解釋：
（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
（二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條勞務外包崗位和所需人員數(shù)量
（一）駕駛員崗位_____人；
（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位_____人；
（五）其他崗位_____人。
每月如有增減按實際人數(shù)為準結(jié)算。
第三條合同期限
本合同自20_____年_____月_____日至__________年_____月_____日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。
第四條服務標準及服務質(zhì)量要求（具體見附件）
（一）服務質(zhì)量包括但不限于完成工作任務、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。
（二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。
（三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章甲方權(quán)利和義務
第五條甲方享有以下權(quán)利
（一）有權(quán)對乙方推薦的服務人員進行選擇。
（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。
（三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權(quán)拒付加班工資。
（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務人員休息和休假；
（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
（六）有權(quán)要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務人員的法律責任。
第六條甲方應履行以下義務
（一）每月_____號前將上月外包服務費付至乙方。
（二）決定接受服務人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內(nèi)容。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務人員手續(xù)辦理工作。
（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。
（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。
（八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。
第三章乙方權(quán)利與義務
第七條乙方享有以下權(quán)利
（一）每月_____日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；
（二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務人員權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉；
（三）有權(quán)對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條乙方義務
（一）及時為甲方提供協(xié)議約定的服務。
（二）根據(jù)服務人員數(shù)量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。
（三）按約定提供服務費發(fā)票。
（四）保守甲方商業(yè)秘密。
（五）教育服務人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
（六）根據(jù)甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每月_____日前發(fā)放服務人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。
第四章費用結(jié)算
第九條費用標準和結(jié)算方式
（一）甲方根據(jù)乙方提供服務的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標準及獎懲辦法，定期于每月日前按時支付外包服務費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：_________________
銀行賬戶：_________________
開戶銀行：_________________
（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
（三）費用結(jié)算標準：
服務人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：_________________
乙方代表：_________________
日期：_______年_______月_______日
企業(yè)勞務外包合同3
用工單位(以下簡稱甲方)：_________________
外包單位(以下簡稱乙方)：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自_____年_____月___日起，至_____年_____月___日止。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點：
___________________________________________________
四、外包內(nèi)容：
___________________________________________________
五、費用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權(quán)利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權(quán)利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____年_____月___日
企業(yè)勞務外包合同4
甲方（發(fā)包單位全稱）：____________
項目負責人：____________
乙方（接包單位全稱）：____________
項目負責人：____________
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方____________業(yè)務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，與乙方協(xié)商一致，將“三性”崗位業(yè)務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據(jù)甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業(yè)務服務。
第一條外包服務范圍及期限
1、甲方同意乙方承包甲方的________________________項目。
2、乙方承包甲方項目的具體內(nèi)容為________________________
3、業(yè)務承包期限為____________，自_____年_____月___日起至_____年_____月___日止。
第二條雙方的責任和義務
（一）甲方的責任和義務
1、協(xié)助乙方完善項目所涉及的管理制度、業(yè)務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。
2、對乙方在外包區(qū)域內(nèi)所從事生產(chǎn)經(jīng)營的安全情況負有安全生產(chǎn)監(jiān)督責任，應敦促乙方健全安全生產(chǎn)管理制度，確保本區(qū)域生產(chǎn)安全，防止發(fā)生安全責任事故甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量；
3、甲方及其下屬企業(yè)負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環(huán)境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生保障。
有義務幫助乙方做好安全生產(chǎn)管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產(chǎn)方針政策及法規(guī)，有權(quán)對乙方進行安全檢查，
4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結(jié)果及時提供給乙方，作為每月與乙方結(jié)算外包費用的依據(jù)，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。
（二）乙方的責任和義務
1、乙方必須按照甲方要求完成協(xié)議規(guī)定的各項服務任務。
2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業(yè)管理要求，完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產(chǎn)專職管理人員，完善安全應急救援機制；
3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規(guī)范操作，嚴格現(xiàn)場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；
4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。
5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業(yè)務管理規(guī)定和國家、行業(yè)、地方從業(yè)標準。
6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業(yè)秘密。
7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據(jù)甲方要求和建議不斷提升服務水平。
8、乙方在經(jīng)營期間內(nèi)，人員自招，自主經(jīng)營，自負盈虧。
9、乙方有權(quán)按規(guī)定向甲方收取外包業(yè)務服務費用。
第三條外包費用結(jié)算及支付方式：
1、業(yè)務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。
2、甲乙雙方協(xié)商定于每月______日為費用結(jié)算日，甲方將對乙方服務的考核結(jié)果提供給乙方，乙方制定結(jié)算明細表，雙方確認后，乙方開具正規(guī)勞務費發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的3個工作日內(nèi)，通過轉(zhuǎn)帳方式支付給甲方。
開戶名稱：__________________
開戶行：__________________
賬號：__________________
行號：__________________
第四條保密義務
任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員。
第五條違約責任
1、甲乙雙方應自覺履行本協(xié)議所規(guī)定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，按照國家法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定承擔賠償責任。
2、乙方指派的服務人員對工資發(fā)放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因?qū)ν瓿杉追降墓ぷ髟斐捎绊懙模梢曳截摀嚓P責任，甲方有權(quán)在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。
第六條補償賠償金的約定
1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同，按照相關法律、法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務連續(xù)達5年以上因年齡原因不適應繼續(xù)在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發(fā)生經(jīng)濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續(xù)工作期間所分攤的經(jīng)濟補償金部分；
2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業(yè)道德素質(zhì)要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應及時調(diào)換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；
3、甲、乙雙方業(yè)務外包協(xié)議有效期內(nèi)，甲方提出解除本協(xié)議，直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，按照相關法律、法規(guī)規(guī)定需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續(xù)工作期間所分攤的經(jīng)濟補償金部分；
4、本協(xié)議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規(guī)定應由單位承擔的相關費用，由乙方自行承擔；因執(zhí)行甲方工作任務造成他人損害的，按照法律規(guī)定應由單位承擔的相關費用，由甲乙雙方根據(jù)情形協(xié)商承擔；
5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內(nèi)書面告知乙方，乙方在法定期限內(nèi)提出工傷認定申請，甲方協(xié)助有關部門調(diào)查，提供相關證據(jù)。乙方指派工作人員經(jīng)確認因在甲方工作期間發(fā)生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫(yī)療期間的工資按規(guī)定需由用人單位承擔的部分，如有規(guī)定的，甲方按有關規(guī)定承擔費用；無規(guī)定的雙方協(xié)商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。
若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)的法定費用由乙方負責辦理統(tǒng)籌支付手續(xù)。
第七條合同的解除
1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權(quán)單方解除合同。
2、本合同滿后自行終止。
第八條其他
1、在本協(xié)議履行期間，任何一方提出終止協(xié)議，均應提前一月書面通知對方。協(xié)議期間屆滿，雙方無提出異議，本協(xié)議繼續(xù)延續(xù)。
2、因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議應當由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方所在地人民法院管轄。
3、如甲方和乙方之間發(fā)生任何本合同未加規(guī)定的事宜，則雙方應一起協(xié)商討論以期達成針對該事項的補充條款。
4、本協(xié)議的附件應包括甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
5、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
6、未經(jīng)合同另一方書面同意，一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書項下任何權(quán)利和義務。
甲方：__________________（加蓋公章）
乙方：__________________（加蓋公章）
簽訂時間：_____年_____月___日
企業(yè)勞務外包合同5
甲方：________________
負責人：________________
地址：________________
電話：________________
乙方：________________
負責人：________________
地址：________________
電話：________________
根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方將部分生產(chǎn)項目分包給乙方達成如下外包服務協(xié)議，共同遵守。
一、外包合同內(nèi)容
1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其產(chǎn)品外包加工方，乙方同時作為甲方勞務項目的承包方。
2、甲方外包的勞務項目內(nèi)容：由乙方對甲方原材料的加工。
3、乙方根據(jù)甲方的工作實際情況確定勞務工的數(shù)量，負責組織勞務人員進行生產(chǎn)。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方責任
1、甲方負責乙方生產(chǎn)原材料、配件、場所等供給。
2、按時向乙方支付勞務報酬。
3、安排人員對乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品進行檢查和驗收。
二、乙方責任
1、負責外包項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運作，主要是進行原材料的分類和加工。
2、產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量應按照甲方標準進行生產(chǎn)。
3、配合乙方檢查人員的檢驗，對于不合格的產(chǎn)品進行返工。
4、按時向乙方交付產(chǎn)品。
5、自行招募人員進行產(chǎn)品加工生產(chǎn)，并保證安全生產(chǎn)，合規(guī)生產(chǎn)。
四、勞務費用的結(jié)算
1、乙方勞務報酬由勞務費和外包服務費組成。
2、乙方勞務費為________元（以乙方實際生產(chǎn)數(shù)量計算，單價為______/件）
3、外包服務費用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前將勞務報酬匯入乙方賬戶或現(xiàn)金支付。
五、違約責任
1、乙方無故不按照甲方提出生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品加工，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)利追究乙方的違約責任并要求賠償。
2、甲方拖欠乙方費用，按拖欠費用的________%作違約金支付給乙方，或乙方有權(quán)停工。
六、爭議的解決方式
如執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、本合同在履行過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定政策導致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。
3、乙方違約、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠勞務費用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成損失，由甲方承擔。
5、本合同期滿，是否續(xù)簽，雙方均應提前______天通知對方。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：________________
負責人（簽字）：________________
_______年_______月_______日
乙方（簽章）：________________
負責人（簽字）：________________
_______年_______月_______日
企業(yè)勞務外包合同6
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國法律有效成立并存續(xù)的法人實體，乙方保證具有向甲方承接勞務外包業(yè)務的合法資質(zhì)，現(xiàn)甲乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包事宜達成如下合同：
一、合作模式
本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實的業(yè)務往來，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。
乙方為甲方提供技術(shù)服務人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內(nèi)，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務人員的穩(wěn)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相應人員抽調(diào)或挪作他用。
雙方之間的合作按照以下模式進行：
1、甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生具體需求時，會向乙方發(fā)出服務需求。乙方在收到甲方需求后5個工作日內(nèi)，將報價及相關人員簡歷發(fā)送至甲方。
2、甲方根據(jù)簡歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關人員進行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個月內(nèi)到甲方指定地點、指定崗位上提供技術(shù)服務。
3、甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務外包人員的服務期間、服務費用、人員列表、付款方式等問題做出約定。
4、《補充合同》未盡事宜，以本合同為準。
5、乙方及其技術(shù)服務人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務。
6、因甲乙雙方存在長期合作關系，乙方的技術(shù)服務費用每年漲幅不得超過前一年的______%，該漲幅即適用于總體服務費用，亦適用于單個人員的服務費用。（本條需要雙方具體談判）
二、商業(yè)秘密三、知識產(chǎn)權(quán)四、費用結(jié)算
1、甲方根據(jù)本合同及《補充合同》向乙方支付服務費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。
2、服務費用結(jié)算方式：
（1）服務費用按月結(jié)算。乙方在每月初的第一個工作日向甲方寄送上一個月乙方技術(shù)服務人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發(fā)送確認回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于______日內(nèi)向乙方支付服務費用。
（2）服務費用的計算方法為：當月實付金額＝《補充合同》約定的當月服務費用—當月扣款＋當月額外服務費＋當月出差服務費補貼。
當月扣款是指乙方服務人員當月的缺勤天數(shù)所對應的服務費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務費用/當月應出勤天數(shù)×當月缺勤天數(shù)
當月額外服務費用是指乙方服務人員在國家法定工作日及日常工作時間之外的額外服務時間付出勞動所取得的額外服務費。乙方服務人員額外服務時間須經(jīng)甲方項目負責人書面確認方可計入。額外服務費用計算標準為：
工作日：按每人每小時服務費標準的______%支付；
周六和周日：按每人每小時服務費標準的______%支付；
國家法定節(jié)假日：按每人每小時服務費標準的______%支付。
若乙方與乙方技術(shù)服務人員的勞動合同或其它類似文件中約定的工資高于此基準，超出部分的費用由乙方自行承擔，甲方無需支付。
當月出差服務費補貼以甲方正式員工的補貼標準相同。
（3）其他約定：________________________________________________________________。
3、甲、乙雙方應按中華人民共和國相關稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應繳納的稅款。
4、雙方《補充合同》中對費用結(jié)算做出其他約定，從其約定。
五、人員管理
對于為甲方提供服務的乙方人員，甲方采取以下方式進行管理：
1、不合格人員的處理
（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認為存在不適合繼續(xù)提供服務的情形的人員。為保證甲方項目的穩(wěn)定推進，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。
（2）甲方有權(quán)隨時要求乙方重新指派技術(shù)服務人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務未超過一個月的，乙方在甲方提出要求后5個工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務人員供甲方選擇；超過一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務人員的要求后10個工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務人員供甲方選擇。
（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個月內(nèi)為甲方提供技術(shù)服務。未提供服務期間對應的服務費用從每月的服務費用中直接扣減。
（4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個乙方指定技術(shù)服務人員同時為甲方項目服務的，甲方僅支付給乙方一個技術(shù)服務人員的服務費用。
2、設備配備
（1）乙方為甲方提供服務而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機及其他可能的設備）通常由甲方提供。設備所有權(quán)屬于甲方，乙方技術(shù)服務人員應妥善保管并及時返還。
（2）如由乙方技術(shù)服務人員故意或過失造成前述設備毀損或丟失的，乙方承擔賠償責任。
（3）如甲方需要乙方自備相關的設備時，甲方應根據(jù)設備的配置而付給乙方一定的使用費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務停滯或受到影響。
3、考勤管理
（1）乙方技術(shù)服務人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)國家法定節(jié)假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。
（2）乙方技術(shù)服務人員的其他日常考勤管理由甲方自主決定。日常上班時間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時間。8：30-9：00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到，超過9：00按照請假處理。每月遲到累計達三次（含）者，每次扣除50元。
（3）乙方技術(shù)服務人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應的服務費用。
（4）其他約定：________________________________________________________________。
六、雙方的權(quán)利義務
1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責，提供執(zhí)行技術(shù)服務項目的工作場所、工作環(huán)境、工作設備等相關工作條件。
2、甲方因項目管理及規(guī)劃需要，可隨時決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應的《補充合同》。但是甲方需按時結(jié)清已經(jīng)實際發(fā)生的服務費用。
3、甲方為管理項目需要，有權(quán)與乙方技術(shù)服務人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權(quán)利義務。乙方可對該合同提出合理的修改意見，甲方可視情況對合同進行調(diào)整。
4、甲方需按時支付服務費用。
5、乙方應根據(jù)甲方的需求提供技術(shù)服務人員信息，包括：人員專業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、教育背景、獲得證書等；并保證上述信息的真實可靠，以保證服務質(zhì)量和數(shù)量。
6、乙方應按照本合同及《補充合同》規(guī)定的時間內(nèi)分派技術(shù)服務人員或替換技術(shù)服務人員到達甲方指定工作場所，保證甲方項目如期進行。
7、乙方應保證技術(shù)服務人員在服務期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定，勤于工作，服從甲方管理，按時保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務。
8、乙方應保證技術(shù)服務人員不得以任何理由擅自離開工作崗位，不得擅自從事甲方指定內(nèi)容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動（務）關系，如乙方技術(shù)服務人員違反上述規(guī)定，給甲方造成的任何損失，應由乙方承擔全部賠償責任
9、乙方應保證技術(shù)服務人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的，至少應提前30天通知甲方。乙方應至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認可的交接人員，并保證不得對甲方的項目進展造成影響。
如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照____________元/人天扣減費用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。
10、乙方與技術(shù)服務人員應存在合法的勞動關系，乙方對技術(shù)服務人員的管理須符合勞動法的規(guī)定。乙方與其技術(shù)服務人員的任何勞動糾紛，與甲方無關。
（1）乙方應依法為其技術(shù)服務人員繳納法律規(guī)定的各類保險、工資及加班費或提供相關福利，與甲方無涉。除本合同及《補充合同》上列明的技術(shù)服務費用外，甲方無需再向乙方或其技術(shù)服務人員支付任何費用。
（2）乙方技術(shù)服務人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時，乙方作為用人單位，需依法處理并承擔相應的責任，與甲方無關。
七、不可抗力八、禁止轉(zhuǎn)讓九、違約責任
1、甲方遲延支付服務費的，每逾期一日，向乙方支付相當于應付費用的______%的違約金；若甲方無故不支付服務費用達60個工作日的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因為乙方未及時寄送考勤確認單或提供發(fā)票的，甲方不承擔違約責任。
2、若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3、若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、若乙方未按照本合同及《補充合同》約定的期限向甲方提供服務人員，或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期提供服務的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當于該人員月服務費的______%的違約金。乙方逾期超過______日的，甲方有權(quán)單方解除合同。
5、乙方總體服務費用或單個人員的服務費用超過本合同規(guī)定的漲幅標準的，甲方有權(quán)解除本合同并退回乙方人員。
十、合同期限
本合同期限：自_____年_____月___日起（含當日）至_____年_____月___日（含當日）止，共計______天。
十一、爭議及其他事宜：
甲方（簽字或蓋章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：________________
_____年_____月___日
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