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      2. 汽修廠員工勞務合同

        時間:2023-02-17 17:46:11 勞務合同 我要投稿
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        汽修廠員工勞務合同范本(精選5篇)

          在不斷進步的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的汽修廠員工勞務合同范本(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        汽修廠員工勞務合同范本(精選5篇)

          汽修廠員工勞務合同1

          甲方(用人單位)________________

          乙方(受聘員工)_____________

          1、根據(jù)國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。

          2、勞動合同期:合同期為___年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

          3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務為___,試用期工資為___;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為___元,級別工資為___元,職別工資為___,工齡工資為___元,獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

          4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進行調(diào)整。

          5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定,維護甲方利益和聲譽,積極工作,努力完成各項工作和銷售任務。

          6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,辭退乙方:

          1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關工作的;

          3乙方因嚴重違反本公司管理條例,達到辭退條件的.;

          4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

          乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

          7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同,辭退乙方:

          1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

          2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。

          9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動合同具有同等效力。

          甲方:________________

          乙方簽字:________________

          身份證號碼:________________

          住址:________________

          簽定日期:_____________

          汽修廠員工勞務合同2

          招聘方(簡稱甲方)_____________

          受聘方(簡稱乙方)_____________

          甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

          第一條合同期限

          “本合同無一定期限”

          第二條職務(或工種)

          甲方聘請乙方擔任技工___職務(或從事某工種的工作).

          第三條工作時間

          除法定節(jié)假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)(8:30~12:00___ 13:30~18:00)

         。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜'合同,工作時間由雙方商定.)

          第四條___勞動報酬及要求

         、逡曳皆滦綖椋1800元。(第一個月押半個月的工資,至年底發(fā))若需增加,則按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪.

         、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持按時出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

         、缂追綖橐曳教峁┪绮汀

          第五條違約責任

          〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.

          〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權對其實施管理及分配等

          本合同于___年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

          甲方:______________(簽字)(指紋)

          乙方:______________(簽字)(指紋)

          _____年_______月_________日

          汽修廠員工勞務合同3

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________

          居民身份證號碼:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

          第一條合同期限

          1.本合同有效期限,自____年____月____日至____年____月____日止,為期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止,為試用期。

          2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

          第二條工作崗位

          1.甲方安排乙方從事_____工作。

          2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

          3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

          第三條工作條件和勞動保護

          1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

          第四條工作時間

          1.甲方實際每周工作___天(___小時),休息___天。

          2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調(diào)休。

          3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

          4.乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

          第五條勞動報酬

          1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資_____元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

          2.甲方發(fā)薪日期為每月___日。

          3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

          第六條社會保險和福利待遇

          1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《?????》規(guī)定執(zhí)行。

          2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

          工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

          3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內(nèi),工作時間在___年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期___個月,以后工作時間每增加___年,可相應延長醫(yī)療期___個月,但最長不得超過___個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

          4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

          第七條勞動紀律

          1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

          2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

          3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的',本合同自行解除。

          第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

          1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

         。1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

         。2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;

         。3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

         。4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

         。5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

          2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

         。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

         。2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

         。3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

         。1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

         。2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

          (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;

         。4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

          4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

          5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿____年的,辭職或自行離職按培訓費的____%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的____%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:

          6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《xx》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應在期滿前____個月雙方協(xié)商同意。

          第九條違反合同的責任

          甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

          第十條勞動爭議

          1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

          2.勞動爭議的程序為:

         。1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

         。2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;

         。3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

          第十一條本合同未盡事宜

          應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

          第十二條

          本合同標準文本報上級有關部門:____________勞動局、__________人事局和__________總工會備案。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________

          簽訂日期:______年____月____日____年______月____日

          汽修廠員工勞務合同4

          (招聘方)簡稱甲方:

          (受聘方)簡稱乙方:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

          一、合同期限

          自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務

          甲方聘任乙方擔任_______________職務。

          三、勞動報酬

          (一)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

          (二)勞動保護、保險福利待遇

          甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。

          四、勞動紀律

          按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。聽從指揮,服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。

          五、有下列情形之一的,本合同自行解除:

          (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          六、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          (2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的';

          (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

          (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

          (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          七、違約責任

          乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          汽修廠員工勞務合同5

          甲方:_______________________________

          乙方:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方:__________________________

          法定代表人:_________________________

          第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

          居民身份證號:_________________________________

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。

          三、工作內(nèi)容及職責

          第四條 乙方同意甲方工作需要,主要擔任_________________崗位(工種)工作。

          第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。

          ____________________ 工作職責如下:

          服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經(jīng)理負責。

          四、工作時間和休息休假

          第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天半。

          五、勞動報酬

          第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。

          六、社會保險及其它保險福利待遇

          第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

          七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

          第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。

          八、勞動合同的變更和解除

          第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

          1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

          2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

          3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定。

          4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。

          5、法律規(guī)定的其他情況。

          第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。

          1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

          2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。

          3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

          4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。

          5、法律規(guī)定的其他情況。

          第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

          1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

          2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

          第十四條 有下列情況之一,甲方不得單方解除合同:

          1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內(nèi)的',以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

          2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。

          第十五條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。

          1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

          2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

          3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。

          4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

          九、違約責任

          第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應予以相應的經(jīng)濟賠償。

          第十八條 本合同一式肆份,四甲方貳份,乙方一份,報主管機關備案壹份。

          第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):

          甲方(法人簽字):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

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