勞務(wù)合同范文集合6篇
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的勞務(wù)合同9篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
編號：_____
甲方：__________
乙方：__________
簽訂日期：______年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____________
注冊地址：________________________________________
經(jīng)營地址：________________________________________
第二條乙方：__________性別：________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼：_________________________________
或者其他有效證件名稱：______________
證件號碼：_____________________
在甲方工作起始時間：______年____月___日
家庭住址：________________________
郵政編碼：___________
在京居住地址：____________________
郵政編碼：___________
戶口所在地：_______�。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：________________
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按______執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下：___________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______________________（公章）
乙方__________________（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
______________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_______年______月_______日
勞務(wù)合同 篇2
以____公司，總部設(shè)于____為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國____公司，總部設(shè)于中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負(fù)責(zé)實施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個月書面通知中國公
司。
三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應(yīng)：____
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對雇主的要求
雇主應(yīng)：
(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條 工作時間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：
1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員
2.熟練技工，廚師
3.工長
5.駐地經(jīng)理
6.工程師，醫(yī)師，會計師
7.高級工程師，
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增××%。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過××小時。
二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時的合同工資，按下式計算：
月合同工資
-----
25×8
第九條 工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中：××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。
二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共____天。
三、人員每工作期滿1年，享受為期××天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：
×
實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)
12
四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于×××美元的預(yù)付工資。
二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個月開始償還，分×個月還清，每月償還幾分之一。
第十三條 動員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動員費(fèi)。
二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。
第十四條 保險
一、中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險，保險費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月××美元保險費(fèi)。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付××%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前××天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽、購物等。
四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為××-××平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為××-××平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四) 二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ�，雇主�?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人××美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供。
第十九條 保密
一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力
由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條 仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國____公司代表 ____公司代表
(簽字) (簽字)
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》、以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定聘用：乙方為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列形式：
合同有效期限：為xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
本合同除可因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外；其他終止條件為：乙方違犯公司制度屢教不改者，泄露國家公司和公司客戶機(jī)密者。
二、乙方工作任務(wù)、工作目標(biāo)；工種：職務(wù)：
1、乙方工作任務(wù)、完成甲方正常制度的工作任務(wù)和工作目標(biāo)、視不同工種而定。
三、休假：
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)產(chǎn)假待遇（參見本單位———行政制度、員工守則）。
四、勞動報酬
員工工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)；
A、乙方試用期工資元/月；錄試乙方全年或每月的工資定為元，甲方可按公司制定的工資制度經(jīng)營情況調(diào)整乙方工資。
B、甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)技能、專業(yè)水平、敬業(yè)精神加班時間來評定乙方獎金。
五、福利待遇：合同生效的月內(nèi)、（按社保局規(guī)定雙方各出一部分費(fèi)用參加社保）參加養(yǎng)老保險由雙方商議確定是（ ）否（ ）。
六、勞動紀(jì)律及獎懲（參見本各項管理制度制度）：
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的員工守則、公司各項管理制度等，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲、原則上實行每季度自我評估和公司評估年以及年度總結(jié)。
七、有下列行為之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同并凍結(jié)乙方原有工資福利和押金。
1、乙方觸犯國家法律、法規(guī)者；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度者；
3、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者；
4、泄露企業(yè)（公司）機(jī)密者；
5、不能勝任工作，不能完成工作任務(wù)和勞動定額者。
八、有下列行為之一者，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方并保留追加乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
1、給甲方造成巨大經(jīng)濟(jì)損失者；
2、貪污、挪用企業(yè)公款、資金者；
3、泄露企業(yè)機(jī)密，損害企業(yè)聲譽(yù)，給甲方造成損失者。
4、乙方提出解除勞動合同，須于30日前提出，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅離工作崗位，否則，予以經(jīng)濟(jì)處罰（并凍結(jié)原有工資福利和押金）。雙方是否續(xù)簽都必須提前30個工作日之內(nèi)通知對方、否則視違約。
5、若甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或請勞動仲裁部門、仲裁機(jī)關(guān)和人民法院解決。
6、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，甲、乙各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
7、勞動合同保證金。視不同工種而定，違反制度給公司造成損失，凍結(jié)保證金不退還。乙方向甲方繳納勞動合同信譽(yù)保證金（ ）元，（經(jīng)濟(jì)困難者可從每月工資里扣除）合同期滿退還；
九、其他
甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
勞務(wù)合同 篇4
甲方： xxx
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、互利、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程施工勞務(wù)承包事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況
1．名稱： xxxxx
2．工程內(nèi)容：
3．工程數(shù)量：工程數(shù)量按實際工程量結(jié)算。
二、合同工期：
1．開工日期： 年 月 日
2．竣工日期： 年 月 日
3．在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。
4．如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進(jìn)行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進(jìn)行分割，并按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。
三、勞務(wù)質(zhì)量：
1．乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。
2．乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。
3．全部工程質(zhì)量合格率100%。
4．由于乙方原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，直至達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，返工費(fèi)用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，工期不予順延。
四、安全施工與檢查
1．乙方必須制定安全措施，嚴(yán)格按有關(guān)安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，保證施工安全。
2．乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，必須服從現(xiàn)場安全管理人員指令和安全管理，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
3．在施工中，若乙方違反安全操作規(guī)程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他安全事故及第三者責(zé)任事故，責(zé)任和費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
五、安全防護(hù)
1．乙方在動力設(shè)備，輸電線路，地下管線，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時，應(yīng)按規(guī)定采取切實可行的安全防護(hù)措施。
2．乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護(hù)用品（如安全帽、安全帶、安全繩及其它保護(hù)用品）、由乙方提出使用計劃，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、材料供應(yīng)
1．本勞務(wù)承包所用主要材料（含鋼材、水泥、水泥砼等）由甲方供應(yīng)，其它材料由乙方自購、自行運(yùn)輸、保管，損壞丟失責(zé)任自負(fù)。
2．勞務(wù)承包如需用其它材料由乙方自行采購，所有材料必須滿足設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證（原件），否則造成不良后果的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
七、設(shè)計變更、隱蔽工程
設(shè)計變更、隱蔽工程施工中，設(shè)計圖紙與現(xiàn)場地質(zhì)不符，乙方應(yīng)及時報告甲方，未經(jīng)同意不得進(jìn)行施工。隱蔽工程檢查應(yīng)提前24小時通知甲方質(zhì)檢工程師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽認(rèn)，不得進(jìn)行隱蔽工程施工，否則重做，檢查及返工費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。
八、勞務(wù)費(fèi)拔付
1．本工程不實行預(yù)付款，首月施工費(fèi)用由勞務(wù)方墊資。
2．驗工計價與工程進(jìn)度款拔付：
①驗工計價：本勞務(wù)驗工由雙方有關(guān)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場對設(shè)計圖紙范圍內(nèi)已完工程進(jìn)行檢查驗收，對質(zhì)量合格者予以驗收計量。每月月末由乙方提交工程數(shù)量，再由甲方工程質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價進(jìn)行驗工計價，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字后驗工計價成立。
�、诠こ踢M(jìn)度款拔付：每月驗工計價成立后，甲方從驗工計價中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費(fèi)用，并滯留驗工計價總額的20%作為工程質(zhì)保金后，剩余款項即為應(yīng)付的工程進(jìn)度款。
�、廴艚ㄔO(shè)單位因各種因素造成的工程款拖欠、暫無法支付時，甲、乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險。
九、甲方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任):
1．負(fù)責(zé)施工圖審查，技術(shù)交底和現(xiàn)場交付。
2．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的全部指揮和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)施工技術(shù)、施工工藝、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定并監(jiān)督乙方實施。
3．負(fù)責(zé)定期實施復(fù)核測量，日常施工測量由雙方協(xié)商確定。
4．負(fù)責(zé)設(shè)計變更的數(shù)量計算和技術(shù)交底，所有設(shè)計變更一律以書面形式通知書乙方，作為增減工程數(shù)量和工程價款依據(jù)，任何口頭形式的變更一律無效。
5．甲方加強(qiáng)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、質(zhì)量、隱蔽工程檢查、驗收、代辦簽證，處理應(yīng)由甲方處理的施工事宜。
6．協(xié)助乙方進(jìn)行事故搶險。
7．按時交納工程營業(yè)稅。
十、乙方責(zé)任(根據(jù)協(xié)商應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任):
1．乙方必須承擔(dān)甲方對建設(shè)單位的義務(wù)及承包風(fēng)險。
2、乙方必須按時支付民工工資，不得有拖欠、克扣民工工資等行為。否則，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。
3．乙方給甲方造成聲譽(yù)影響的，應(yīng)積極挽回影響，否則甲方將對乙方進(jìn)行 元的罰款。
4．乙方應(yīng)管理好自己員工，經(jīng)常進(jìn)行民風(fēng)民俗教育,不得與外界發(fā)生糾紛影響施工正常進(jìn)行；否則后果自負(fù)。
5．乙方應(yīng)做好勞務(wù)工管理工作，妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其它設(shè)施。
6．乙方不得將施工任務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包，乙方與任何第三方發(fā)生的糾紛與甲方無關(guān)，均由乙方自行解決、責(zé)任自負(fù)。
7．無條件接受甲方工作安排和工作量的調(diào)整。
十一、合同糾紛解決的約定
在本合同出現(xiàn)糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，解決糾紛的機(jī)構(gòu)為：甲方所在地人民法院。
十二、雙方履行完合同全部義務(wù)，并經(jīng)工程驗收合格后，本合同即告終止。
十三、其它
1．本合同自雙方共同簽字蓋章之日起生效。
2．合同在執(zhí)行過程中若有不完善之處，以雙方協(xié)商增訂補(bǔ)充合同作為本合同之補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。
3．合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）： 供方（公章）：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
年 月 日 年 月 日：
簽訂時間：
簽訂地點(diǎn)：
勞務(wù)合同 篇5
甲方（雇主）：
負(fù)責(zé)人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。
2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。
三、乙方具體工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確保現(xiàn)金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的'帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。
3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計算工資。
五、勞務(wù)報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社會保險及其他保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方______個月工資。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為上海，競業(yè)限制期限為______個月。
十、爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟
十一、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方： 乙方：
本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：
一、合同期限：
本合同期限為 個月，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格，則按實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。
二、作業(yè)區(qū)域：
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。
三、工資津貼的發(fā)放：
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負(fù)責(zé)。不足一個月時，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
4.假期：甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補(bǔ)償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實際上班時間結(jié)算)�；锸迟M(fèi)不得均分，船長應(yīng)管好伙食，以免影響員工的健康。
四、證書
1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若合同期未滿，該費(fèi)用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。
五、工作職責(zé)與義務(wù)
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護(hù)用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
六、違約責(zé)任及處理
如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時：
1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理。
七、勞動保護(hù)與保險
1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護(hù)具，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護(hù)具屬船上財產(chǎn)，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護(hù)具登船，或?qū)趧幼o(hù)具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。
3.乙方在船工作期間內(nèi)，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系
索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負(fù)責(zé)處理。
八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)
1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機(jī)、火車、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重，費(fèi)用由乙方自理。
3.船員合同未滿，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
九、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)
甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其它事項
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì)，經(jīng)船長勸告無效，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復(fù)議。
2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。
3.乙方離任時，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船。
十一、仲裁及其他
在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。
甲方： 乙方：
簽章： 乙方家庭住址：
乙方指定工資代領(lǐng)取人：
工資領(lǐng)取人身份證號碼：
開戶行：
賬 號：
年 月
【勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)合同03-02
勞務(wù)的合同04-23
勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26
臨時勞務(wù)雇傭勞務(wù)合同09-25
翻譯勞務(wù)合同03-31
勞務(wù)施工合同04-25
簡單的勞務(wù)合同06-13
勞務(wù)的合同模板07-11