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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-06-27 20:26:27 勞務(wù)合同 我要投稿

        【熱門】勞務(wù)合同范文合集9篇

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【熱門】勞務(wù)合同范文合集9篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方:xxxxxx

          法定代表人或委托代理人:___________________

          通訊地址:__xxxx

          郵政編碼:__

          電話__

          乙方:姓名__________性別_________

          居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日

          家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址

          ______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          ________________________________________________________________________________________________。

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為: 。

          第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫:壹仟元整)

          第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

          第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

          第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          一、本協(xié)議期滿的;

          二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          四、由于不可抗力致使合同中止的。

          第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇2

        勞務(wù)承包人工費(fèi)合同書

        用人單位:青海正源建設(shè)工程有限公司

        (互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目工程項(xiàng)目部)﹤簡稱甲方﹥

        勞務(wù)承包姓名(代表): 電話: 身份證: ﹤簡稱乙方﹥

        根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī),用人單位與勞務(wù)者經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同地,確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)并共同遵守履行。

        一、合同期限: 年月 日至 年月日。

        二、工作內(nèi)容:

        1、勞務(wù)者同意項(xiàng)目安排在互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目工程工地從事勞務(wù)承包外架手架工程工作(附:本合同書簽訂后提供進(jìn)場人員名單、身份證)。

        2、勞務(wù)者在該崗位職責(zé)要求

        按項(xiàng)目部的指揮工程、編制進(jìn)度計(jì)劃,統(tǒng)一安排,調(diào)整勞動者協(xié)商一致,每道工序按規(guī)范進(jìn)行,工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到建筑工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定按國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),因承包人(勞務(wù)承包人 )如工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),承包人承擔(dān)違約責(zé)任,雙方對工程質(zhì)量有爭議,由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)鑒定,所需費(fèi)用及因此造成的損失,由責(zé)任方承擔(dān),雙方均

        有的責(zé)任,由雙方根據(jù)其責(zé)任分別承擔(dān)。

        3、檢查和返工

        勞務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求及項(xiàng)目部依據(jù)合同發(fā)出的指令施工,隨時接受項(xiàng)目部工程師的檢查檢驗(yàn),為檢查檢驗(yàn)提供便利條件。在工程施工質(zhì)量達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的部分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)要求拆除和重新施工,并安規(guī)定要求拆除和重新施工,直以符合約定標(biāo)準(zhǔn).因達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)而返工造成重新施工的費(fèi)用,由承包人自行承擔(dān),造成材料學(xué)浪費(fèi)按原價(jià)五倍扣除材料費(fèi),并且工期不予順延。

        4、甲方責(zé)任

        項(xiàng)目部應(yīng)按約定提供圖紙資料,及進(jìn)行圖紙技術(shù)交底,并按約定向勞務(wù)人員支付工程款。

        5、乙方責(zé)任

        (1)勞務(wù)人員必須服從項(xiàng)目部現(xiàn)場管理,按約定保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),符合工期及質(zhì)量要求。

        (2)遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)聲譽(yù),如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽(yù),嚴(yán)重違反紀(jì)律,違反協(xié)議內(nèi)容的行為,有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至終止合同。

        (3)勞務(wù)人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當(dāng)手段、擅自停工或消極怠工,否則,項(xiàng)目部有權(quán)責(zé)令其退場,一切后果由勞務(wù)者自行承擔(dān)。

        (4)嚴(yán)禁材料的浪費(fèi),按施工現(xiàn)場項(xiàng)目部要求進(jìn)行處罰。浪費(fèi)材料及盜竊按原價(jià)的五倍罰款。

        6、安全及文明施工與管理

        加強(qiáng)安全教育、防止安全事故的發(fā)生,由于不慎而引起的事故由勞務(wù)者負(fù)責(zé)(包括第三者)并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        (1)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)范。

        (2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工,否則后果自負(fù)。

        (3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證,持證上崗。

        (4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛,由乙方自行處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        (5)乙方在施工中,因無操作證違章施工,發(fā)生安全操作事故,由乙方 全部承擔(dān)。

        (6)乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門規(guī)定進(jìn)行施工場地標(biāo)準(zhǔn)化管理,因標(biāo)準(zhǔn)化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔(dān)。

        (7)乙方應(yīng)優(yōu)先發(fā)放施工人員工資,不得拖欠,并處理好勞資糾紛及相關(guān)問題,不得因此影響施工,以及不得給甲方造成任何不良影響,否則甲方有權(quán)采取解除合同、責(zé)令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。

        7、安全防護(hù)

        所有施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶。現(xiàn)場保持整潔,所有建筑垃圾及時處理干凈,做到工完料凈。

        8、違約責(zé)任

        (1)在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛,由勞務(wù)者自

        行處理并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        (2)在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款 元( 元),情況嚴(yán)重者有權(quán)移交公安機(jī)關(guān)處理并令其離開本工地。

        (3)應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議,如有違反,按本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,如延誤工期,每超過一天,按合同總價(jià)款的 ﹪承擔(dān)違約金,或每天按 元(元),向甲方支付違約金。

        (4)如出現(xiàn)質(zhì)量問題,以違反本協(xié)議其它約定,乙方應(yīng)賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外,甲方可視具體情況,要求乙方按合同總價(jià)的1﹪-10﹪承擔(dān)違約金。

        三、工程質(zhì)量要求

        1、外腳手架按國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以及國家和本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴(yán)格按要求搭設(shè),一層硬防護(hù)及水平網(wǎng)鋪設(shè)按標(biāo)準(zhǔn)施工。

        3、外網(wǎng)牢固結(jié)實(shí),拉干墻桿與建筑物按要求搭設(shè)。

        4、感觀優(yōu)良。

        四、承包內(nèi)容(人工費(fèi)工資)

        1、工程名稱:互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目工程。

        2、勞務(wù)承包內(nèi)容:

        (1)本工程外架手架工程。

        (2)上料平臺。

        (3)龍門架安裝拆除。

        (4)材料方面:包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。

        (5)地基臨邊防護(hù)。

        (6)室內(nèi)臨邊防護(hù),樓梯口防護(hù)。

        (7)水泥棚、攪拌機(jī)棚、鋼筋料棚。

        五、合同價(jià)款支付

        1、采用一次性包死總價(jià)的固定價(jià)格方式。單價(jià)每平米人工費(fèi)工資元(元),按工程量的實(shí)際面積計(jì)算。

        2、進(jìn)度款,按每月工程進(jìn)度完成人工費(fèi)的70﹪支付人工費(fèi)工資,待工程完工驗(yàn)收合格后,剩余的30﹪一月內(nèi)結(jié)算支付清。

        3、如乙方無力履行合同,已完成合格工程按50﹪結(jié)算并承擔(dān)總價(jià)10﹪的違約金,乙方自動退出施工現(xiàn)場;或乙方若中途離場,無論任何原因和理由,所干工程量不結(jié)算,并不支付工程款。

        4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行,項(xiàng)目部有權(quán)拒絕支付人工費(fèi)工資。本合同一式兩份,由項(xiàng)目部和勞務(wù)者各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

        甲方:青海正源建設(shè)工程有限公司

        ﹤互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目工程﹥

        簽字(蓋章):

        乙方簽字(蓋章):

        年 月日

        勞務(wù)合同 篇3

          編號

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          出生年月:

          家庭住址:

          居民身份證號碼:

          湖南省勞動和社會保障廳印制

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。

          其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時間和休息休假

          第四條 乙方實(shí)行工時制。

          (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

          (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

          (三)實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件

          第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第八條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

          第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

          甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):

          第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

          第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

          第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

          第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

          第十四條 乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

          五、勞動報(bào)酬

          第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

          第十六條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

          (一)計(jì)時工資。乙方的工資由以下幾部分組成: ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

          (二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為 。

          (三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

          第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

          第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補(bǔ)貼為 元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為 元。

          第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          第二十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

          第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

          第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

          七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

          第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

          第二十九條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          錄用條件為:

          ①

         、

         、

          2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

        勞務(wù)合同 篇4

          用人單位: (以下簡稱甲方)

          派遣單位: (以下簡稱乙方)

          為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

          一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

          乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方 人。

          二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

          1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同。

          2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前15個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

          三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支付

          1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬;

          2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)或發(fā)放給派遣人員。

          3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

          4.勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

          四、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

          2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

          3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

          (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

          (2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入工作崗位前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

          5.甲方確因辦公條件變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時,應(yīng)提前15個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

          6.因社保費(fèi)用為提前申報(bào),故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

          7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)提前10日書面告知乙方。

          8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3

          9.對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

          10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

          11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

          五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款;

          2.對甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

          3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案;

          4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

          5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響。

          6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

          7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;

          8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

          9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常工作的協(xié)調(diào)處理工作;

          10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

          六、費(fèi)用的支付

          1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括:

          (1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

          (2)勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和意外險(xiǎn)費(fèi)用;

          (3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

          2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):

          (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方書面通知甲方;

          (2)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

         、倜咳嗣吭 元;

         、诎绰毠すべY總額的 % 收取。

          3.支付方式和支付時間:

          甲方于每月 日前將2項(xiàng)中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費(fèi)用以 的方式支付給乙方。(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及孫吳縣政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個月的按1個月計(jì)算)。

          七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

          1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

          2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。

          八、工傷事故處理

          1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

          2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理;

          4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

          九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

          本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。

          十、合同的變更、解除、終止和其他

          1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

          3.甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

          十一、爭議解決

          合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

          十二、其他

          本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方: 法定代表人: 地址:

        乙方: 身份證號碼: 地址:

          根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

          一、試用合同期限

          試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

          四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利

          1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

          乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

          3) 試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

          2、甲方的義務(wù)

          1) 為乙方提供必要的工作條件;

          2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

          1、乙方的權(quán)利

          1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          3) 試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

          2、乙方的義務(wù)

          1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

          3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

          1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

          2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章 ) 乙方:(蓋章)

          法定代表人: 簽字:

          簽約日期: 簽約地點(diǎn):

        勞務(wù)合同 篇6

          雇傭方(甲方)南京XX公司

          勞務(wù)方(乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

          1、用工工程項(xiàng)目

          2、用工方式

          3、工期

          按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

          4、勞務(wù)費(fèi)用

          4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件:《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,單價(jià)不做任何調(diào)整。

          4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

          5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

          5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

          5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

          5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

          6、甲方責(zé)任

          6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

          6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

          6.3及時組織測量和交樁

          6.4及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

          6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

          6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

          6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

          6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),按本合同約定時間支付勞務(wù)費(fèi)。

          6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

          7、乙方責(zé)任

          7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的'作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

          7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

          7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

          7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅(jiān)持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

          7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

          7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

          7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

          8、施工作業(yè)的檢查

          8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗(yàn),對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。

          8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

          9、安全責(zé)任

          9.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

          9.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

          9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

          10、工程材料

          10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

          10.2在施工中,材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達(dá)到者視同超耗。

          11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

          11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

          11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

          12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

          勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù),F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗(yàn)收后結(jié)帳,付款80%.主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%~80%.工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

          13、環(huán)境和文物保護(hù)

          13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

          13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時,乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

          14、違約責(zé)任

          14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費(fèi)。

          14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

          14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

          15、爭議解決

          15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

          16、合同生效與終止

          16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

          17、補(bǔ)充協(xié)議

          17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

          18、雙方約定的其它事項(xiàng)

          19、合同份數(shù)

          本合同一式六份,甲方項(xiàng)目部一份,乙方二份;報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

          甲方:

          法人代表:

          簽約日期:

          乙方:

          法人代表:

          簽約日期:

          責(zé)任編輯:

        勞務(wù)合同 篇7

          一、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。

          參照國務(wù)院建設(shè)部頒發(fā)的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第五條規(guī)定:本辦法所稱勞務(wù)作業(yè)分包,是指施工總承

          將其承包工程

          完成的活動。 由此可見,承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包(注:該分包特指純勞務(wù)作業(yè),不涉及專業(yè)性操作),此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒,不能分包給個人,因個人不具備用工資質(zhì),最終應(yīng)由貴公司承擔(dān)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。

          1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防范。

          建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對勞務(wù)作業(yè)分包的13個種類及其相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時應(yīng)對每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍予以審查。

          根據(jù)《最高院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條的規(guī)定:承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的,建筑工程施工合同無效。同理,一旦勞務(wù)分包人不具備相應(yīng)的資質(zhì)則勞務(wù)分包合同無效。根據(jù)《建筑法》第29條第2款規(guī)定,

          “總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任!毙枰f明,無論分包是否合法,這種連帶責(zé)任是不能免除的,所以公司對分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督。

          貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時,一定要對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查,具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書等情況入手.

          2、純勞務(wù)分包合法,涉及主體范疇的分包為違法,分包僅限一次,不得二次再分包。

          法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè),即通常所說的包清工,但隨著建筑工程規(guī)模的日益擴(kuò)大,勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工,而是伴隨著材料采購供應(yīng)、施工、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同,則違反了法律的禁止性規(guī)定。

          法律依據(jù):《建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,

          包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)?偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒

          3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控

          實(shí)踐中,由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識淡

          薄等諸多原因,導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故,而此時作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。

          所以,建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時盡量做到:(1)、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書面合同、購買保險(xiǎn)并報(bào)公司備案;(2)、即使沒有分包給有資質(zhì)的企業(yè),寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個人進(jìn)行施工,也不要直接與個人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。

          4、已經(jīng)確認(rèn)違法分包,業(yè)主可以選擇解除總包合同。 《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條 承包人具有下列情形之一,發(fā)包人請求解除建設(shè)工程施工合同的,應(yīng)予支持:

         。ㄒ唬┟鞔_表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

         。ǘ┖贤s定的期限內(nèi)沒有完工,且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的;

         。ㄈ┮呀(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格,并拒絕修復(fù)的;

         。ㄋ模⿲⒊邪慕ㄔO(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。

          二、公司若將勞務(wù)分包給個人,請完善相關(guān)用人手續(xù),對外形成合法的勞動關(guān)系。

          公司如果將勞務(wù)分包給個人系違法分包,為了避免由此導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn),建議公司直接與個人簽署用工合同建立法律意義上的勞動關(guān)系,但是為了避免今后個人向公司主張勞動者權(quán)益,建議在簽署用工合同的同時還要簽署一份內(nèi)部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無效,雙方并

          無勞動關(guān)系”。(但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存)

          購買保險(xiǎn),并不是構(gòu)成勞動關(guān)系的法定要件。

          《勞動合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

          需要說明一點(diǎn),這只能規(guī)避來自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn),也就是只可以借此向業(yè)主證明沒有將工程違法分包而已,但不能規(guī)避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn),比如工傷,無論簽署的是分包合同還是用工合同,只要施工人是個人,均由公司對外承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)閭人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。

          三 公司對臨時性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。 根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

          勞務(wù)派遣不同于勞務(wù)分包,勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司,其人員也是勞務(wù)公司的人員,公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系,但勞務(wù)派遣是公司的合法用工方式,不是分包。具體操作方式為:公司選擇有派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作,勞務(wù)派遣單位給公司的項(xiàng)目派遣員工,公司按人頭數(shù)給勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用。該員工在公司工作期間聽從公司的安排,和公司本身的員工沒有區(qū)別,只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)派遣單位而已。通過勞務(wù)派遣形式用工,公司與勞動

          者只存在用工關(guān)系而非勞動關(guān)系,涉及勞動權(quán)益的工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔蓜趧?wù)派遣單位負(fù)責(zé),這將在很大程度上減少用工成本和風(fēng)險(xiǎn)。但要注意,這些派遣人員只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上開展工作。如果公司要將個人分包的行為合法化,也可要求實(shí)際分包的個人以勞務(wù)派遣的形式進(jìn)場,但須有勞務(wù)派遣單位的名

          公司主營業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè),建議不要采取該種方法。

          綜上,合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):(1)除非承包合同明確約定,否則分包須報(bào)業(yè)主同意(若業(yè)主不同意,也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場,這樣就不存在分包情形);(2)分包僅限非主體方面的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包,不得涉及主體施工部分;(3)選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個人進(jìn)行分包;(4)加強(qiáng)對分包方,因?yàn)槌邪脚c分包方對業(yè)主承擔(dān)的是連帶責(zé)任。

        勞務(wù)合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          自20xx年2月18日至20xx年2月18日

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇。水晶城工地水電預(yù)埋、安裝(崗位)。

          乙方工作內(nèi)容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預(yù)埋、安裝工作。

          三、工作時間和休息休假

          乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要,可安排乙方加班。

          四、勞動報(bào)酬及支付時間

         。ㄒ唬┮曳降墓べY按月發(fā)放。

          1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放:/每天。

          2、按完成工作量:每平米19元。

          3、按完成工作量:每噸元。

          (二)、發(fā)薪日期

          每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,

         。ㄈ、調(diào)薪

          乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),如果是按工作量完成的崗位,按市場價(jià)相應(yīng)浮動。

          五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

          甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、服務(wù)期與竟業(yè)限制

          (一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的,以后到期的為準(zhǔn)。

          (二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方竟?fàn)幨袌,損害甲方的利益,甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》,約定竟業(yè)限制范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。

          八、解除和終止

          本勞同合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

          甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋,并為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          九、賠償

          乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          (一)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

         。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

         。ㄈ┘追竭`反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

          十、勞動爭議處理

          (一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

          十一、其他

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系;

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決:

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛模

         。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn);

         。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份;

         。┍竞贤20xx年2月18日生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        勞務(wù)合同 篇9

          甲方(雇主):

          注冊號:

          乙方(被雇清潔工):

          身份證號碼:

          甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下條款,并共同遵照履行:

          一、清潔內(nèi)容 :

          每日需做事項(xiàng):

          1. 負(fù)責(zé)地面清潔,不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次,要求地面光潔、無污跡;

          2.清洗茶幾,把茶桌擦干凈,要求茶桌無雜物無水無污漬,茶具無茶垢無異味;

          3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮潔,地面無污痕,桶內(nèi)無異味,并立即更換垃圾袋;

          4.清洗洗手池,拖凈周圍地面,保持潔凈干爽。

          每周需做事項(xiàng):

          1.把所有辦公桌椅擦干凈,要求桌面椅面潔凈無塵;

          2.把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)和電話機(jī)擦干凈,要求干凈整潔無積塵;

          3.擦洗室內(nèi)玻璃,不留污漬、痕跡;

          4.東面花基綠化帶清掃,要求無雜物、無落葉。

          每月需做事項(xiàng):

          1.刮洗戶外玻璃,保持無明顯污漬; ;

          2.擦洗白色瓷磚,做到亮潔如新。

          二、清潔時間:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來清潔的,須提前1日向何冬花請假,請假期間沒有報(bào)酬。

          三、清潔地點(diǎn):。

          四、報(bào)酬結(jié)算:乙方按甲方的工作要求,每工作一個月勞動報(bào)酬為 元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動報(bào)酬,于每月10日支付上個月的報(bào)酬給乙方。試用期一個月。在試用期間,任何一方均可解除協(xié)議。

          五、組織領(lǐng)導(dǎo):

          1) 乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理,遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。

          2) 乙方必須確保準(zhǔn)時到清潔工作地點(diǎn)。在工作時期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發(fā)生。

          3) 乙方必須按甲方分配去做事,負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。

          六、甲方責(zé)任:

          1) 負(fù)責(zé)提供清潔用具;

          2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督;

          3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;

          4)每月10日按時發(fā)放報(bào)酬給乙方。如遇放假,則順延至下一個工作日。

          七、乙方的責(zé)任:

          1)在乙方清潔期間,應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;

          2)完成清潔離開時,無人時必須關(guān)(鎖)好門,應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);

          八、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

          九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

          十、甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方,并說明原因。

          十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

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