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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-07-02 17:21:39 勞務(wù)合同 我要投稿

        精選勞務(wù)合同模板匯編10篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞務(wù)合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選勞務(wù)合同模板匯編10篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

          第一條合同期限(A、B、C、D)

          A:一年至一年以上B:三個月至半年C:日工

          D:為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

          第三條根據(jù)甲方工程進度及施工需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,

          第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。

          第五條乙方應(yīng)身體健康,思想品質(zhì)好,遵守國家法律,法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

          第六條乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處罰,直至解除勞動合同。

          第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:

          1、提供必要的勞動場所和設(shè)備

          2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

          3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

          第八條據(jù)行業(yè)特點,有由甲乙雙方協(xié)商,具體的工作日和休息日。

          第九條乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

          第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

          1、工作/月(含社保)由個人繳納。

          2、計件工資:甲乙雙方商議。

          第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況,及時發(fā)放,時間最遲不得超過三個月。

          第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

          第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

          第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。

          第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

          第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

          第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

          第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責任

          第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

          第二十條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

          第二十一條雙方訂立的勞務(wù)用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

          第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

          2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

          3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

          4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

          5、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

          6、患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

          第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

          第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔。

          第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

          第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

          第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第二十八條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級部門備案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        勞務(wù)合同 篇2

          聘用單位(以下簡稱甲方)

          具體部門: 電話:

          受聘人(以下簡稱乙方) 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

          受聘人的擔保人(以下簡稱丙方) 身份證號碼:

          茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

         。1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

          (2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

         。3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

         。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

         。5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,

         。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

          甲方負責人(簽章) 年 月 日

          具體應(yīng)聘部門負責人: 年 月 日

          乙方(簽) 年 月 日

          丙方(簽) 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇3

          甲方:

          法人代表:

          地址:

          電話:

          乙方:

          身份證號碼:

          住址:

          電話:

          根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂有關(guān)履行本合同所列條款。

          一、勞務(wù)合同期限

          合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

          2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資______元人民幣,于次月______日前發(fā)放。

          2、如需加班,加班工資按小時計算在月工資內(nèi),每小時______元。

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          六、勞務(wù)合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞務(wù)合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿______日前出具體解除勞務(wù)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

          七、爭議處理

          甲乙雙方因履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向______方所在地人民法院起訴。

          八、其他

          1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

          2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份。

          甲方(蓋章):

          法人代表(簽字):

          ______年______月______日

          乙方(簽字):

          ______年______月______日

        勞務(wù)合同 篇4

          發(fā)包方(以下簡稱甲方):

          承包方(以下簡稱乙方):

          依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

          一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下:

          該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

          二、本合同期限:

          從______年_____月______日起至________年______月_______日止。

          三、工程質(zhì)量標準:

          所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良。

          四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式:

          1、上繳標準:該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣____萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進度要求,則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。

          付款方式:上繳勞務(wù)管理費按___次付清,即主體完工前付___%,裝修完工前付____%。

          五、甲方的職責:

          1、甲方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

          2、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

          六、乙方的職責:

          1、全面履行__________________公司與_________________建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應(yīng)承擔的全部責任與義務(wù)。

          2、確保所有分項工程的質(zhì)量、進度、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的____%進行處罰。

          七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

          八、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)___份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。

          甲方:

          ________年______月___日

          乙方:

          ________年______月___日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方:名稱:____________ 性質(zhì):___________

          乙方:姓名:____________ 性別:___________

          年齡:___________ 籍貫:___________

          用工形式:________________________

          鑒證編號:________________________

          編號:

          甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。

          二、基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:

          1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

          2、保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

          3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

          4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

          乙方:

          1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

          2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

          3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

          三、雙方應(yīng)明確的具體事項:

          1、工資待遇:

          2、勞動保險及福利待遇:

          3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

          4、其他:

          四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

          甲方(簽字) 乙方(簽字)

          ____年____月____日 ____年____月____日

          合同鑒證鑒字第________________號

          鑒證部門(蓋章)

        勞務(wù)合同 篇6

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          注冊地址

          經(jīng)營地址

          第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

          第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

          第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達到工作標準。

          四、工作時間和休息休假

          第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。

          執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

          用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

          五、勞動報酬

          第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

          乙方在試用期期間的工資為 元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

          支付乙方病假工資。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十六條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十七條 甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十八條 甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十一條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內(nèi)容

          第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十四條 本合同的附件如下

          第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇7

          甲方:

          法定代表人:

          注冊地址:

          通訊地址:

          乙方:勞務(wù)人員

          姓名:性別:居民身份證號碼:戶籍地址:

          通訊地址:電話:

          甲方因公司發(fā)展需要,聘請乙方為甲方提供勞務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關(guān)系,但因內(nèi)退、下崗、待崗等原因,原單位同意其到其他單位工作的人員。

          第一條、本合同于年月日生效,至年月日終止,合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應(yīng)在一星期內(nèi)進行。

          第二條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的.工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

          第三條、乙方確認自己為(退休、內(nèi)退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實情況,由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔,若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)付賠償責任。乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù);若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機能極有可能發(fā)生的疾病風(fēng)險的,則自行承擔責任和風(fēng)險,若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的,須付相應(yīng)的賠償責任。

          第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

          第五條、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日,如甲方財務(wù)資金短缺時,甲方有權(quán)對薪金推遲發(fā)放,推遲時限為10天內(nèi)。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

          第六條、乙方薪金為月薪制,每月以30天計算。月薪元,并視工作實際表現(xiàn)發(fā)給獎金至元之間。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期,甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          第七條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

          1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

          2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;

          3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          第八條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

          1、乙方因嚴重違反勞動紀律、甲方規(guī)章制度、員工守則及獎懲辦法規(guī)定的;

          2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

          3、乙方不服從甲方的工作安排;

          4、甲方的經(jīng)營情況發(fā)生重大變化的,不能容納原規(guī)模的勞工及勞務(wù)人員人數(shù)的;

          5、甲方屢次教導(dǎo)乙方不改的。

          第九條、乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

          1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假;

          2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

          第十條、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知另一方。

          第十二條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。

          第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十四條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同等有效,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

          甲方(公章):乙方(簽章):

          日期:____年____月____日日期:____年____月____日

        勞務(wù)合同 篇8

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方__________________________________

          居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

          第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

          第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

          第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

          (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

          (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

          (八)被依法追究刑事責任的。

          第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

          ________________________________________________

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          _______________________________________________________

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇9

          甲方(用人單位)乙方(職工)

          名稱:姓名:

          法定代表人(主要負責人)身份證號碼:

          戶籍地址:

          經(jīng)濟類型:

          通訊地址:通訊地址:

          聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞務(wù)合同法》(以下簡稱《勞務(wù)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從年月日起至年月日止。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

          試用期從年月日起至年月日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          (一)乙方的工作內(nèi)容:。

          (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

          (四)乙方工作地點:。

         。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

          三、工作時間和休息休假

          綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

          1、計時工資:元/月;

         。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為元/月。

         。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應(yīng)依法支付加班工資。

         。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

         。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

          (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          五、社會保險

         。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

          (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

          六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

         。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

         。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞務(wù)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┓稀秳趧(wù)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

         。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書》。

         。ㄈ秳趧(wù)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞務(wù)合同。

          八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

          乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方需要約定的其他事項

          甲方約定事項:

          (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。

         。2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

         。3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

          (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

         。ǘ﹦趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ㄈ﹦趧诱邍乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的;

         。ㄋ模﹦趧诱邍乐厥,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的;

         。ㄆ撸﹦趧诱弑灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

         。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

         。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ㄊ﹦趧(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞務(wù)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

         。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

          (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

         。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞務(wù)合同后,仍需裁減人員的;

         。ㄊ模┢渌騽趧(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞務(wù)合同無法履行的。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          代表(簽字)

        勞務(wù)合同 篇10

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)經(jīng)濟《合同法》及《建筑法》等相關(guān)法律及法規(guī),遵循公平合理,平等自愿的原則,甲方將陜西鐵投佳苑#樓工程中的二次結(jié)構(gòu)、裝飾、樓地面等工作承包給乙方。雙方為了確保工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工的順利進行,明確甲、乙雙方的責任和義務(wù),經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、工程名稱:

          二、工程地點:

          三、承包方式:

          1、包人工不包材料

          2、包工器具,工器具包括砂漿攪拌機、運磚、運砂漿車子,照明燈具及電線,三級配電箱,安全帽、灰斗、鐵銑、水桶、水管線繩等所有施工用到的工器具

          3、材料現(xiàn)場運輸、周轉(zhuǎn)。

          4、操作架搭設(shè)、拆除,裝卸車;

          5、包括成活前施工過程中未提及的所有施工內(nèi)容

          6、包工期,保質(zhì)量,保進度,保安全。

          四、承包范圍及內(nèi)容:施工圖紙以內(nèi)

          1、二次結(jié)構(gòu)砌體、過梁、構(gòu)造柱等;

          2、裝飾裝修工程:內(nèi)外墻抹灰,空調(diào)板抹灰,飄窗抹灰,窗套裝飾線條,滴水線,門窗包口,樓梯踏步及平臺抹灰或貼瓷磚、安裝鋼筋,女兒墻壓頂,坡道花崗巖鋪貼等項目;

          3、樓地面工程地面找平,廚衛(wèi)止水帶等項目

          4、屋面工程:屋面所有構(gòu)造,包括鋪缸磚等工程量。

          5、室外總體散水、坡道、臺階墊層或找平層,地面原土夯實等工作內(nèi)容

          6、合同未提及但圖紙及設(shè)計變更包括的其他工作內(nèi)容

          7、包括篩沙、和灰、澆磚、磚割角、場內(nèi)運輸、上料、貼磚、抹灰,落地灰的清掃和利用,負責將垃圾運送到甲方指定地點堆放,并做到每天工完場清,安全、文明施工等工作內(nèi)容。

          五、承包單價及付款方式:

         。ㄒ唬┏邪鼏蝺r

          1、砌體:186元/m3,按實結(jié)算,不分墻厚度,包括過梁安裝。

          2、現(xiàn)澆過梁:20元/m。(包括支拆模板,砼澆筑)

          3、預(yù)制過梁:16元/m

          4、構(gòu)造柱:45元/m。(包括支拆模板,砼澆筑)

          5、內(nèi)墻抹灰:15.5元/㎡(包括風(fēng)井內(nèi)墻抹灰)

          6、外墻抹灰:20元/㎡

          7、止水帶:20元/m

          8、飄窗抹灰:105元/㎡

          9、砼磚制作:1元/個

          10、壓頂:10元/m

          11、樓梯踏步平臺:900元/層

          12、內(nèi)外門窗包口:12元/m

          13、上人屋面:60元/㎡

          14、不上人屋面:45元/㎡

          15、水泥地面:13元/㎡

          16、找平層:10元/㎡

          17、鋪地磚:35元/㎡

          18、鋪花崗巖:35元/㎡

          19、散水:15元/㎡

          20、坡道:22元/㎡

          21、臺階50元/㎡

          22、零星抹灰:20元/㎡

          23、零星砌磚:200元/m3

         。ǘ└犊罘绞剑

          1、每完成五層砌體及抹灰付完成工程量工程款的50%,砌體抹灰全部完成,初步驗收合格后,按完成工程量80%予以結(jié)算、人員退場,待單項工程驗收合格,辦清工地一切手續(xù)后,三個月內(nèi)付至工程總款的95%,剩余5%的保證金待一年質(zhì)保期滿后后兩月內(nèi)付清(保修期起始日期為工程竣工驗收合格之日算起)。

          2、承包單價乙方以充分考慮了工程的實際情況,人工費上漲等各種因素,工程從開始至結(jié)束,不能以任何理由向甲方再提出人工費增加事宜,否則造成一切后果自負。

          六、工期要求:20xx年6月15——9月30日完工,工期每提前或拖延一天,獎罰500元。

          七、質(zhì)量要求:乙方在砌體、抹灰等施工過程中,必須嚴格按照圖紙及有關(guān)砌體抹灰規(guī)范進行施工,質(zhì)量達到GB50203-20xx,GB50210-20xx,GB50204-20xx規(guī)范驗收標準。具體要求如下:

         。1)放線尺寸的允許偏差

         。2)磚砌體一般尺寸允許偏差

          (3)磚砌體的位置及垂直度允許偏差抽檢數(shù)量:軸線查全部承重墻柱;外墻垂直度全高查陽角,不應(yīng)少于4處,每層20m查一處;內(nèi)墻按有代表性的自然間抽10%,但不應(yīng)少于3間,每間不應(yīng)少于2處,柱不少于5根。

         。4)一般抹灰的允許偏差和檢驗方法乙方施工質(zhì)量不符合質(zhì)量標準,乙方承擔全部返工費用,甲方有權(quán)處罰500-30000元。

          八、施工安全:

          1、施工人員必須遵守《建筑施工安全管理條例》及項目部安全管理制度。禁止隨意拆除“四口五臨邊”安全防護設(shè)施。

          2、乙方在施工過程中由于未按照安全操作規(guī)程,違章作業(yè)所造成的一切安全事故自行承擔所有損失及責任。

          3、所有工人進入施工現(xiàn)場必須接受項目部三級安全教育。

          4、嚴禁使用十八歲以下未成年人及老弱病殘工人施工且不得進入施工現(xiàn)場。

          5、乙方在工地內(nèi)必須遵紀守法,聽從現(xiàn)場施工人員的按排,不準吵架、打架,偷盜、隨地大小便,不準收留閑雜人員在工地,否則將處以每次500-1000元之間的罰款,情節(jié)嚴重的送交治安部門處理,所有機械必須派專人開機、保管,乙方進入工地后,自己抓好所有的安全措施,發(fā)現(xiàn)不安全的地方及時上報工地管理人員進行處理,每個工人上班時必須帶好安全帽,不準穿拖鞋上班,不準從高空亂扔?xùn)|西下來,不準帶小孩進入工地,不準亂拉、亂接電線,乙方在工作其間要嚴格抓好工人的人身安全。

          九、雙方職責:

          (一)甲方職責

          1、負責施工期間技術(shù)、安全交底。

          2、為乙方提供材料、物料提升機,水源,電源及現(xiàn)有的施工現(xiàn)場。3、負責砌體質(zhì)量驗收及安全管理。

          4、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,對乙方不服從甲方現(xiàn)場質(zhì)量及安全、進度管理的情況,每次處罰100-500元。

         。ǘ┮曳铰氊

          1、合同簽訂前向甲方提供勞務(wù)公司資質(zhì)一套。

          2、進入工地人員必須服從甲方管理,遵守建設(shè)單位及甲方的一切管理制度。

          3、乙方必須按圖紙、規(guī)范及甲方要求進行施工,按圖紙及變更自行放線;按周及月為周期上報進度計劃,并按時參加項目部及監(jiān)理召開的例會。

          4、操作腳手架腳手板安拆運轉(zhuǎn)。

          5、乙方設(shè)專人養(yǎng)護,對及時清理現(xiàn)場垃圾。

          6、乙方應(yīng)設(shè)工長2名,技術(shù)員1名,專職安全員1名,工人數(shù)量應(yīng)保證總進度及周進度計劃。

          7、施工期間要嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程施工,并做到保質(zhì)、保量、安全文明施工。

          8、食宿自理,且不得在施工現(xiàn)場及樓內(nèi)食宿。

          十、其他事項:

          1、乙方在施工過程中不能按照圖紙及有關(guān)規(guī)范、標準施工,或者不服從甲方管理,不能保證工程質(zhì)量或進度,甲方有權(quán)解除合同,將完成的工程量按50%給予結(jié)算。

          2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          3、本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,簽字后生效,工程完工結(jié)算付款完畢后合同終止。

          甲方:

          年月日

          乙方:

          年月日

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