有關(guān)勞務(wù)合同匯總5篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； 2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、獎(jiǎng)金根據(jù)績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊(cè)》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；今后國家法律，行政法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動(dòng) 合 同 書
�。�20xx版）
用人單位 (以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱：
單位地址： 聯(lián)系電話：
單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯(lián)系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
說明：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本 勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時(shí)止。
實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和工作 崗位 (工種)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行 工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每 日工作時(shí)間為八小時(shí)，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實(shí)行綜合工時(shí)制度的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工 作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
乙方試用期滿后，經(jīng)正式錄用，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資，為 元／月；(二)計(jì)件工資，計(jì)件單價(jià)約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方工
傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì) 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時(shí)亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的．甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
甲方解除乙方勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
勞務(wù)合同 篇2
架子工班組勞務(wù)合同
�。�(xiàng)目部制定初稿）
甲方：重慶第六建設(shè)有限責(zé)任公司 “西苑佳居”A標(biāo)段項(xiàng)目部 乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方將“西苑佳居”A標(biāo)段 ＃樓工程“外腳手架工程”施工勞務(wù)分包給乙方。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國建筑法》及其它法律法規(guī)和行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。
一、承包勞務(wù)范圍
本工程 ＃樓外腳手架的搭設(shè)、拆除及臨邊防護(hù)等工作。
二、勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容：
1、外架搭設(shè)前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作：
（1）熟悉本工程外架搭設(shè)施工方案，掌握甲方對(duì)該工程外架搭設(shè)的質(zhì)量要求及安全技術(shù)交底；明確搭設(shè)的具體做法。
�。�2）按照外架搭設(shè)施工方案和技術(shù)交底，制定材料計(jì)劃單，材料計(jì)劃單報(bào)項(xiàng)目部模板工長（棟號(hào)工長）及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
2、本工程從第一層（如有地下室從地下室起）至第七層為落地式雙排鋼管腳手架，第八層起采用型鋼懸挑雙排鋼管腳手架，每六層一段。按此要求的搭拆及材料吊運(yùn)。
3、進(jìn)出工地的安全通道的搭拆。
4、所有樓層的鄰邊防護(hù)搭拆及材料搬運(yùn)。
5、按四川省安全文明標(biāo)化施工工地的管理要求定期和不定期打整其工作面和周邊防護(hù)用工。
6、凡有關(guān)腳手架搭設(shè)和安全防護(hù)的內(nèi)容全部在內(nèi)。
7、安全防護(hù)設(shè)施恢復(fù)用工。
三、承包方式
按建筑面積以平方米方式計(jì)算勞務(wù)費(fèi)，進(jìn)行結(jié)算并包干。
四、承包單價(jià)
1、外腳手架搭設(shè)全過程按建筑面積計(jì)算： 元/㎡（大寫 每平方米）包干（包括第二條全部內(nèi)容在內(nèi)）。
2、為了體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、文明施工，上述工資單價(jià)是指按照外架搭設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到合格，工期按照要求，安全文明施工達(dá)到規(guī)定的要求的總單價(jià)，其中工資總額70％為基礎(chǔ)工資，30％為質(zhì)量、安全、文明施工及工期評(píng)分勞務(wù)費(fèi)，按照工期要求無大的安全事故，完成質(zhì)量合格施工任務(wù)即可獲得基礎(chǔ)工資，質(zhì)量、安全、文明施工及工期評(píng)分勞務(wù)費(fèi)評(píng)分辦法按照項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（附后）。
3、零星計(jì)時(shí)工：技工 元/工日；普工 元/工日。
4、承包內(nèi)容外的工作內(nèi)容單價(jià)：協(xié)商定價(jià)。
5、備注：
（1）以上承包單價(jià)在施工合同中不以任何理由做調(diào)整。
（2）建筑面積計(jì)算依據(jù)，按照國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》（GB／T 50353-20xx）計(jì)算，計(jì)算時(shí)按照結(jié)構(gòu)尺寸計(jì)算，暫定為平方米（不包括地下室，最終以甲乙方辦理結(jié)算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
�。�3）承包單價(jià)包含了預(yù)埋連墻件的安裝和拆除費(fèi)用。
�。�4）承包單價(jià)包括甲方提供給乙方的勞保安全用品【手套、安全帽（帶）等】，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
�。�5）甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)包含《勞務(wù)法》及公司規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用。
（6）本分項(xiàng)工程原則上不發(fā)生計(jì)時(shí)工。特殊情況由責(zé)任工長同意、安排并及時(shí)辦理計(jì)時(shí)工簽證單，事后補(bǔ)辦無效。
五、勞務(wù)付款方式
1、乙方承諾墊資施工至主體層，甲方開始付款。
2、達(dá)到墊資部位后，正常情況，每月25日開方前，甲方組織管理人員及乙方負(fù)責(zé)人共同對(duì)其當(dāng)月完成量進(jìn)行質(zhì)量檢查，其質(zhì)量檢查依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及技術(shù)要求，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，則由棟號(hào)工長開出該班組當(dāng)月實(shí)際完成產(chǎn)值勞務(wù)方單，并經(jīng)責(zé)任工長審核簽字后交項(xiàng)目經(jīng)理，并附上質(zhì)量檢查表、工期檢查表、工序交接單等。反之，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者不開方單，直接整改、返工，經(jīng)重新檢測(cè)達(dá)標(biāo)后，在下月方單中補(bǔ)開。
3、甲方每月支付乙方本月方單產(chǎn)值（產(chǎn)值計(jì)算按基本工資加評(píng)分工資）的80%，在該分項(xiàng)工程施工完畢后，甲方再付乙方已審定的10%，付至90%。
4、全部單項(xiàng)工作完成之日起，三個(gè)月內(nèi)付清全部工資。
5、特殊情況，當(dāng)甲方資金困難時(shí)，乙方承諾：自愿墊資2～3個(gè)月人工費(fèi)進(jìn)行施工，不得因此而停工。
6、平時(shí)班組民工生活費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
7、方單報(bào)審與人工費(fèi)發(fā)放流程
�。�1）方單報(bào)審流程
1）每月20日由班組負(fù)責(zé)人整理本月完成樓層的檢查驗(yàn)收單→填寫結(jié)算申請(qǐng)表→安全員簽字→材料員簽字→棟號(hào)工長簽字→責(zé)任工長審核→項(xiàng)目經(jīng)理審批→責(zé)任工長開方單→發(fā)放人工費(fèi)
2）各流程管理人員寫明獎(jiǎng)懲，附依據(jù)及原始資料；
�。�2）人工費(fèi)發(fā)放流程
班組負(fù)責(zé)人編制工人工資表，工資表總量應(yīng)和方單匹配，落實(shí)到人頭→該工資表由安全員審核，檢查是否與入場(chǎng)教育簽字表匹配→責(zé)任工長審核，檢查是否與教育培訓(xùn)記錄匹配→項(xiàng)目經(jīng)理組織或指定人員將班組人員召集后發(fā)放工資，班組到場(chǎng)人員必須達(dá)到2/3，發(fā)放時(shí)每個(gè)工人本人簽字（按印章或手印），然后發(fā)放工資。
（3）付款條件及方式
1）每月20號(hào)乙方上報(bào)已完工程量，當(dāng)月已填寫檢查記錄并經(jīng)管理人
員簽字確認(rèn)的工作面方可作為已完工程量進(jìn)行結(jié)算，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后作為發(fā)放工資的依據(jù)。
2）工資當(dāng)月結(jié)清，開具方單后15日內(nèi)支付全部人工費(fèi)。
六、質(zhì)量要求及承諾
1、本工程文明施工達(dá)到省文明施工標(biāo)化工地，質(zhì)量目標(biāo)達(dá)一次性驗(yàn)收合格。
2、乙方必須嚴(yán)格按照施工方案、技術(shù)交底，有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工和驗(yàn)收，確保該工作質(zhì)量一次性合格標(biāo)準(zhǔn)。尤其保證橫平豎直，間距一致，連墻牢固的要求。具體要求按照施工方案的內(nèi)容。
3、凡屬乙方錯(cuò)誤抄平放線、不按規(guī)范，不按書面技術(shù)交底（甲方交底）等要求施工，造成返工，一切損失和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
4、每驗(yàn)收批搭設(shè)完成后先由班組長通知分管工長和質(zhì)檢員自檢合格后，再由分管工長通知責(zé)任工長檢查，第一次連續(xù)兩次檢查不合格，第二次開始每一次檢查不合格，甲方對(duì)乙方處以200元罰款，并賠償由此給其他班組造成的窩工損失。
5、乙方對(duì)質(zhì)量檢查不合格的部位必須及時(shí)組織人員返工、整改。若造成大量返工或嚴(yán)重阻礙下一道工序施工，甲方應(yīng)賠償返工所需的材料或其他班組損失。
6、乙方施工中每道工序穿插搭接前其工作面必須工完料清后經(jīng)三方（項(xiàng)目部、各工序交接班組負(fù)責(zé)人）共同交接驗(yàn)收，并在工序交接驗(yàn)收單上簽字認(rèn)可。
8、乙方承諾：若本分項(xiàng)工程原因達(dá)不到省級(jí)文明施工標(biāo)化工地，則該分項(xiàng)工程的基本勞務(wù)費(fèi)按80%結(jié)算。
七、工期目標(biāo)、要求及承諾
1、本工程工期緊、任務(wù)重，質(zhì)量要求高，安全文明施工要達(dá)到省文明施工標(biāo)化工地，對(duì)基礎(chǔ)、主體、裝飾工程為建設(shè)單位要求的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，故
乙方必須引起高度重視，保質(zhì)保期完成。若非因甲方原因不能按期完成，甲方將處以乙方該分項(xiàng)工程費(fèi)勞務(wù)總價(jià)2%管理費(fèi)的罰款。
2、甲方責(zé)任工長負(fù)責(zé)制定每月階段工期進(jìn)度計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)人必須簽字認(rèn)可（有爭(zhēng)議的進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的由項(xiàng)目經(jīng)理裁定）。乙方不得無故拖延不簽，超過兩天視為認(rèn)可。
3、階段工期進(jìn)度計(jì)劃一經(jīng)排定，甲、乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行，進(jìn)度完成情況，作為當(dāng)月甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的'重要依據(jù)之一，乙方拖延一天，甲方將延后3天支付乙方勞務(wù)費(fèi)進(jìn)度款，并以此類推。乙方必須墊資當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行施工，并不得因此停工。
4、乙方若連續(xù)兩個(gè)月拖延階段工期，甲方將沒收其繳納的保證金20xx元。
5、乙方承諾：若因乙方原因拖延本條款第一條規(guī)定之節(jié)點(diǎn)工期，處以每拖延一天1000元的罰款，并扣發(fā)工期進(jìn)度獎(jiǎng)。
八、安全文明施工目標(biāo)及要求
1、本工程安全文明施工目標(biāo)：必須達(dá)到“省標(biāo)化工地”。
2、乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例，甲方有權(quán)對(duì)其違章、違紀(jì)人員處以罰款。
3、施工期間因乙方人員違反安全操作規(guī)程、安全技術(shù)交底或工長安排，造成安全事故，出現(xiàn)意外自傷或傷害他人，費(fèi)用和責(zé)任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、施工過程管理
1、乙方所有人員必須嚴(yán)格遵守甲方制定的現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全生產(chǎn)、治安消防等各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反將按有關(guān)規(guī)定處罰。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)后三天內(nèi)必須如實(shí)上交所屬工人身份證復(fù)印件并造具花名冊(cè)交甲方資料員收集、歸檔。若拖延不交的，處以乙方10元/人·天罰款；長期不交人員，必須清退出場(chǎng)。乙方人員的家屬和小孩禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以乙方50元/人·天罰款.
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。
第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。
(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。
(四)甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利
第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
(五)在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條甲方享有如下權(quán)利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：
派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。
第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利
第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
(三)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。
(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(十)督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。
(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十三)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。
(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。
第十條乙方享有如下權(quán)利：
(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：
1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過15日;
2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;
3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個(gè)月。
試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算。
(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：
派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章 費(fèi)用及其結(jié)算
第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。
第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：
工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;
休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;
法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;
第五章 爭(zhēng)議與仲裁
第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條本合同自 年月日起生效，有效期 年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。
第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。
第七章 雙方約定的其它事項(xiàng)
第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：乙方：
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
戶籍地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。
二、工作時(shí)間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行_ _工時(shí)制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:_/_元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
七、勞動(dòng)合同的解除
第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：
勞務(wù)合同 篇5
接受勞務(wù)方（甲方）：____________________________
提供勞務(wù)方（乙方）：____________________________
依照《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并嚴(yán)肅履行。
第一條 工程項(xiàng)目
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、勞務(wù)承包工程范圍及工作內(nèi)容（見附表1）
四、工期________年____月____日開工，________年____月____日竣工。
五、承包勞務(wù)費(fèi)用________元。（見附表1）
六、乙方投入工種及人數(shù)________人。
第二條 工程結(jié)算
第一個(gè)月預(yù)支生活費(fèi)，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人數(shù)每人100元計(jì)算，下月結(jié)算時(shí)扣回，在工程施工進(jìn)行中按當(dāng)月完成的經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格工程量結(jié)算，按比例扣除保修金（結(jié)款額度不超過已完成量的80%）。工程竣工驗(yàn)收合格后，予以結(jié)算。
第三條 工程質(zhì)量
甲方根據(jù)《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50242-XX和相關(guān)文件組織驗(yàn)收，乙方按照《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》gb50242-XX、施工圖紙、進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)交底、安全交底要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，如因乙方施工原因造成質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理，其工料費(fèi)損失，由乙方承擔(dān)；如工程質(zhì)量低劣又無法挽救的，由乙方負(fù)責(zé)賠償全部工料損失和甲方由此造成的其它損失。
第四條 安全生產(chǎn)
一、甲方對(duì)乙方承擔(dān)的工作要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題，甲方有權(quán)停止其工作并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)用品，乙方經(jīng)檢查方可使用，施工中如因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
二、勞動(dòng)保護(hù)用品及施工中屬個(gè)人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。甲方提供安全帽、工作服和電焊手套。
三、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條 生活管理
一、乙方工人進(jìn)場(chǎng)后，由甲方提供住宿，生活用品乙方自備，生活用液化氣由甲方按定量提供。
二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
第六條 材料供應(yīng)管理
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的進(jìn)度要求編制自己的施工進(jìn)度計(jì)劃并據(jù)此提出相關(guān)材料計(jì)劃，材料計(jì)劃經(jīng)甲方工程師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核后方可采購。乙方應(yīng)及時(shí)提供材料計(jì)劃并設(shè)專人向甲方辦理用料的限額領(lǐng)料手續(xù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪費(fèi)及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在施工中做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
第七條 施工機(jī)具及耗材
一、乙方自備所有用到的工具和設(shè)備，保證使用需要。
二、甲方提供電線并提供焊條、電錘頭、鋸片等消耗品。
三、對(duì)甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的用具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管愛護(hù)，如有丟失損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。
四、施工需用的中、小型機(jī)械，一臺(tái)機(jī)械應(yīng)配備一名操作工持有相關(guān)上崗證）。
五、乙方自備所有水鉆鉆頭，保證使用需要。
第八條 現(xiàn)場(chǎng)管理
一、甲、乙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，在甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，有關(guān)計(jì)劃、進(jìn)度、材料供應(yīng)等工作雙方應(yīng)密切配合，保證施工順利進(jìn)行。
二、乙方應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁偷拿現(xiàn)場(chǎng)用料，如有違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度的行為，甲方有權(quán)采取必要措施。
三、承包勞務(wù)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，出入施工現(xiàn)場(chǎng)要穿戴甲方提供的工作服，戴安全帽，不準(zhǔn)合同外人員出入現(xiàn)場(chǎng)和住宿。
第九條 違約責(zé)任
一、乙方承包的勞務(wù)項(xiàng)目，不得再行分包。在施工過程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到以上約定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，乙方應(yīng)予賠償。
二、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同時(shí)，應(yīng)由乙方賠償甲方因影響施工計(jì)劃造成的經(jīng)濟(jì)損失；如甲方中途解除合同，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
三、乙方必須按期保質(zhì)保量完成工程內(nèi)容，否則每逾期一天，應(yīng)償付給甲方按承包工程勞務(wù)費(fèi)1%的逾期違約金。
四、甲乙雙方不得借故拖欠各種應(yīng)付款項(xiàng)，如拖欠不付，按銀行短期貸款利率，償付給對(duì)方逾期付款違約金。
五、由于本合同為包總量合同，除甲方原因外的各種原因造成的怠工和一些不可預(yù)見的5個(gè)工日以下的怠工，由乙方承擔(dān)其費(fèi)用。
第十條 附則
一、本合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)�？上蚪ㄖ锼诘亟�(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
二、本合同一式 兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
三、雙方商定的其他條款：
第十一條 合同附件及有效期
一、合同附件：
1.附表1；
2.安全協(xié)議
二、本合同自雙方蓋章（簽）之日起生效，至工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效。
接受勞務(wù)方：________________________
____年____月____日
提供勞務(wù)方：________________________
____年____月____日
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