最正式勞務合同范本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的最正式勞務合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最正式勞務合同范本1
甲方:(用人單位)____________________
編號:______________________________
名稱:______________________________
聯(lián)系電話:__________________________
法定代表人(主要負責人):___________
地址:______________________________
乙方:(勞動者)_____________________
姓名:______________________________
性別:______________________________
身份證號碼:_______________________
戶籍所在地:_______________________
郵政編碼:_________________________
住址:______________________________
郵政編碼:__________________________
聯(lián)系電話:__________________________
甲乙雙方為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第_______種形式:
。ㄒ唬o固定期限:自____年___月___日起。其中_____(有,無)試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日。
。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日至____年___月___日止。其中_____(有,無)試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為:
2、乙方工作內容(或工作任務)是_____甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間:
。1)執(zhí)行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
(3)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的.休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利,乙方享受以下節(jié)假日:_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(工作)任務的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
。1)計時工資。乙方工資標準為_____元/月(_____元/周)。
。2)計件工資。乙方的勞動定額為_____,計件單價為_____ 。
(3)其他形式:_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標準)。
4、甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
5、甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為:
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽章時間:____年___月___日
簽字時間:____年___月___日
最正式勞務合同范本2
甲方:________________________________
法定代表人:________________________
乙方:________________________________
身份證號碼:________________________
為了美化政府院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責政府院內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,經舉薦乙方自愿承擔此項勞務,經雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方每月勞務工資_____元,于下月____日前從政府辦后勤會計處領取。
乙方在勞務聘用期間,食宿自理、費用自擔,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為____年,自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供,乙方應妥善保管,不得無故丟失損壞。
為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金____元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
四、乙方應根據衛(wèi)生狀況每天對全院進行一次清掃,并負責甲方院內花木草坪的維護、養(yǎng)護工作,確保院內衛(wèi)生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外,對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、乙方在工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,各單位反映良好的,年底甲方給予現(xiàn)金獎勵______元。
七、本協(xié)議暫訂_____年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜,須經雙方協(xié)商做出補充規(guī)定或按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,_____律師事務所存檔一份。
甲方:________
法定代表人:________
_____年____月____日
乙方:________
_____年____月____日
見證律師:________
_____年____月____日
最正式勞務合同范本3
甲方(用人單位)名稱:_________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯(lián)系電話:___________________
乙方(勞動者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份證號碼:_____________
聯(lián)系電話:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年____月____日起至___年__月__日止。
。ǘo固定期限:自___年__月__日起至止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽_年__月__日起至_________時止。
其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
。ㄋ模└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁螅曳酵庠赺_____崗位上工作。經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
。ㄎ澹┮曳綉凑占追降囊,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1、甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___元。試用期的'工資為___元/月(周,日,小時)
2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
。ò耍┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
四,勞動保護和勞動條件
。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M行安全生產教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。
。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚幔程,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
。ㄊ┯萌藛挝粦攲⒁婪▍⒓庸kU的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務合同。
(十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧蘸贤,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
。ǘ唬┘,乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
。ǘ┘,乙雙方約定的其他內容如下:___________________________________________________________________________________________________。
(二十三)本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字)____________________
法定代表人或者委托代理人簽字____________________
簽字日期:____________________
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