勞務(wù)合同模板合集8篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)布時間： 20xx-04-27 10:27
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最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
�。�20xx年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行）
為正確審理勞動爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實踐，對人民法院審理勞動爭議案件適用法律的若干問題補充解釋如下：
第一條 人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規(guī)定的“勞動爭議發(fā)生之日”：
�。ㄒ唬┰趧趧雨P(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達(dá)之日為勞動爭議發(fā)生之日。用人單位不能證明的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。
�。ǘ┮蚪獬蛘呓K止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。
�。ㄈ﹦趧雨P(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。
第二條 拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關(guān)系仍然存續(xù)，用人單位以勞動者申請仲裁超過六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動者已經(jīng)
收到拒付工資的書面通知的除外。
第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
第四條 用人單位和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
第五條 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
第六條 勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議：
（一）勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛；
（二）勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；
�。ㄈ﹦趧诱邔趧幽芰﹁b定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛；
�。ㄋ模┘彝セ蛘邆�人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；
（五）個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；
�。┺r(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。
第八條 當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預(yù)先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費
用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù)，勞動者依法向人民法院申請強制執(zhí)行的，人民法院應(yīng)予受理。
第九條 勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況。
第十條 勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。
第十一條 勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告。在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)另一方當(dāng)事人的訴訟請求繼續(xù)審理。
第十二條 當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)因不可抗力或者其他客觀原因無法申請仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間連續(xù)計算。
第十三條 當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷：
�。ㄒ唬┫�?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；
�。ǘ┫蛴嘘P(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)；
�。ㄈ⿲Ψ疆�(dāng)事人同意履行義務(wù)。
申請仲裁期間中斷的，從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。
第十四條 在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施，人民法院經(jīng)審查認(rèn)為申請人經(jīng)濟(jì)確有困難，或有證據(jù)證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應(yīng)當(dāng)減輕或者免除
勞動者提供擔(dān)保的義務(wù)，及時采取保全措施。
第十五條 人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動仲裁機構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內(nèi)申請強制執(zhí)行。逾期不申請的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施。
第十六條 用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院應(yīng)予支持。
第十七條 當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據(jù)。
當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù)，勞動者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。
第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規(guī)定不一致的，以本解釋的規(guī)定為準(zhǔn)。
本解釋施行后，人民法院尚未審結(jié)的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經(jīng)審結(jié)的案件，不得適用本解釋的規(guī)定進(jìn)行再審。
最高人民法院
關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（20xx年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過）
為正確審理勞動爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實踐，特作如下解釋。
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議，人民法院應(yīng)予受理。
第三條 勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。
第四條 勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。
第五條 未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。
第六條 當(dāng)事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。
被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理。
勞務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方(簽章)：
代表(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方，名稱：
注冊地址：
授權(quán)代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，
(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。
(三)乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間
(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。
(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式
(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：
1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，
3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6、 其他。
(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：
1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。
第五條 勞務(wù)報酬
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：
乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;
2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;
3. 本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條 合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;
5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的`甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
勞務(wù)合同 篇4
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
乙方（實際用工單位）：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)期限
甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內(nèi)容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務(wù)費用與結(jié)算
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、違約責(zé)任
在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)工程需要，甲方將“勇創(chuàng)·凱旋城”的人工挖孔樁項目承包給乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理條例”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場實際，經(jīng)雙方共同協(xié)商，明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，特制定以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包內(nèi)容：2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁支模、護(hù)壁砼澆筑。
四、承包方式：包工不包料，包機具設(shè)備。
五、承包價格：
1、人工挖孔樁按綜合單價每立方米 元包干（不分巖石成分）。 注：以上價格（除甲方提供的材料：鋼筋、水泥、砂、石子，施工用水、電費用，攪拌機借用外）均包含了以下內(nèi)容：
�、偈┕に璧淖o(hù)壁鋼模板、三角吊架、卷揚機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設(shè)備工具、鋼制井口安錢防護(hù)欄。
�、诿刻烊斯に诳讟锻练剑纯讟端闹苓吘�集中椎放，便于及時外運。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護(hù)壁砼澆搗等所需的人工、機械等一切費用。
�、芙邓柙O(shè)備及流砂層處理。
⑤安全生產(chǎn)防護(hù)管理費用。
六、工期要求：按照施工圖紙工程量（無論孔樁直徑大小，穿流砂層多厚、地下水多少、樁內(nèi)長度多少、不可預(yù)見的氣候影響、井下和場地操作難度多大，均包括在協(xié)商工期之內(nèi)）共同協(xié)商如下：
1、孔樁工程量由甲方最終驗收方量為準(zhǔn)。
2、開工日期：
3、完工時間：
4、合同總工期：40天
七、質(zhì)量要求：按照旗施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)組織施工，人工挖孔樁成孔質(zhì)量保證百分百合格，但還必須強制性做到以下幾點：
1、 混凝土護(hù)壁樁徑允許偏差+50毫米之內(nèi)。
2、 地面第一節(jié)井圈中心線與設(shè)計（規(guī)定）軸線的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節(jié)砼護(hù)壁搭接長度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差：
A、1～3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎(chǔ)的邊樁50毫米；
B、條形樁基中心線方向和群樁基礎(chǔ)的中間樁150毫米。
6、護(hù)壁模板的拆除宜在24小時之后進(jìn)行。
7、發(fā)現(xiàn)護(hù)壁有蜂窩、漏水現(xiàn)象時，應(yīng)及時補強以防造成事故。
八、結(jié)算依據(jù)：樁徑按設(shè)計圖紙所示尺寸、樁長以現(xiàn)場隱蔽驗收實際長度計算。（定額規(guī)定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數(shù)等不能計算）。
九、付款方式：每月乙方滿足甲方工期要求的條件下，質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)職能部門檢查核定后，付款如下：①每月25日上報已完成工程量，按審核后工程量的80%付款，第二個月付款前必須交前個月的人工工資表）②所有孔樁施工完成驗收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責(zé)任：
1、 提供建筑施工圖紙及相關(guān)的設(shè)計變更一份。
2、 按照施工進(jìn)度計劃進(jìn)行分階段安全技術(shù)交底。
3、 提供建筑物四周軸線樁位和水準(zhǔn)點及標(biāo)高。
4、 提供二級電源開關(guān)箱至操作現(xiàn)場距離不大于50米。（末級開關(guān)箱及所需的電纜由乙方自備）。
5、 提供生產(chǎn)照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理，如因場地實際條件與勘察報告不符合而導(dǎo)致的增加項目，甲乙雙方另行協(xié)商。
十一、乙方責(zé)任：（如發(fā)生費用均包括在合同第五款承包價格中）
1、 遵守執(zhí)行國家頒布的安全生產(chǎn)法和省市安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促跟班檢察安全生產(chǎn)工作，若在施工過處程中造成安全生產(chǎn)事故和一切經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任.
2、 合同代表人必須對本隊伍施工人員負(fù)安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)、法律一切責(zé)任，對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)書面交底，尤其要對新工人進(jìn)場院的“三級安全教育”工作，對于重要部位和操作中易于產(chǎn)生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作，專職安全員嚴(yán)格履行班前、班中、班后檢查踴躍監(jiān)督，制止違章，杜絕事故的發(fā)生。
3、 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計（方案），經(jīng)送交甲方、監(jiān)理單位審定簽字后，嚴(yán)格按照方案及施工圖紙、施工規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程組織施工，確保工程質(zhì)量為百分百合格。若出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)無償返工至驗收合格，并賠償甲方由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責(zé)下班前（或暫停操作）井口鋼筋護(hù)欄遮蓋防護(hù)安全工作，嚴(yán)禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關(guān)技術(shù)人員按甲方提供的圖紙進(jìn)行放樣釘龍門樁、定位樁、開挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土（石）拋出井邊1.5米以外。
6、 負(fù)責(zé)孔樁內(nèi)的照明設(shè)施（安全電壓36V內(nèi)），井內(nèi)抽水，檢測有害氣體，送風(fēng)、護(hù)壁模板制、安、拆，護(hù)壁砼澆搗。
7、 施工場地范圍內(nèi)的移位、運輸、校正等均由乙方承擔(dān)。
8、 護(hù)壁砼澆搗，從人工地料攪拌、出料運輸至每個井口振搗等一切費用。
9、 按設(shè)計要求需要穿過的流砂層，不論多厚、多深和不可預(yù)見的施工操作難度產(chǎn)生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款內(nèi)。
10、 甲方指定提供的水泥、護(hù)壁鋼筋、石子、砂用量按實驗室配合比核定用量，護(hù)壁鋼筋按加工表核定用量，超過用量部分甲方按實扣回。
11、 所有管理人員和操作生產(chǎn)人員應(yīng)服從監(jiān)理部門、甲方的指揮和監(jiān)督，孔樁每天進(jìn)深必須做好記錄，并按國家質(zhì)量評定規(guī)定提請甲方，檢查驗收，并做好隱蔽工程認(rèn)可簽證，方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產(chǎn)條款，均按國家頒布的安全法規(guī)執(zhí)行。
十二、違約：
1、 乙方如在施工中質(zhì)量不能滿足國家施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)，甲方進(jìn)度要求，甲方有權(quán)限定3天整改，超過時間甲方有權(quán)終止合同，并承擔(dān)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和賠償責(zé)任。
2、 乙方若中途停工退場，所有施工產(chǎn)品經(jīng)項目部驗收合格后按所完成的工程量70%進(jìn)行結(jié)算，余30%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時請工加價等其它損失。
十三、爭議及解決方式
1、甲、乙雙方在執(zhí)行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V或申請仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字之日生效，辦理決算結(jié)清尾款后失效。
甲方： 乙方：
年月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
合同編號：
甲方：xxxxxxxx有限公司
社會統(tǒng)一信用代碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條勞務(wù)期限自年月日至年月日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。
第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的；
3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。
第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊嚓P(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
（以下無正文，僅供簽署）
甲方(蓋章)：
年月日
乙方(簽字、捺印)：
年月日
勞務(wù)合同 篇7
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 性別： 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，不得低于當(dāng)陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
五、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作。
3、愛護(hù)甲方的公共財產(chǎn)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：玉溪師范學(xué)院________________________
乙方：
為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見合同附件）
第三條 工資待遇：
1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。
第四條 權(quán)利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利
1。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
�。ǘ┘追搅x務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
�。ㄈ┮曳綑�(quán)利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：
1。遵守國家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；
3、多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；
4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；
5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責(zé)任：
1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4、本合同于________ 年 月 日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表（簽章）：________________
乙方（簽字）：________________
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