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叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本
隨著人們法律意識(shí)的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同范本,歡迎閱讀與收藏。
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同1
甲方(勞務(wù)派遣單位):____________
單位類型:____________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________
登記注冊(cè)地:____________ 郵編:____________
實(shí)際經(jīng)營地:____________ 郵編:____________
勞動(dòng)保障證號(hào):____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):____________
聯(lián)系部門:____________ 聯(lián)系人:____________ 聯(lián)系電話:____________
乙方(實(shí)際用工單位):____________
單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________
登記注冊(cè)地:____________ 郵編:____________
實(shí)際經(jīng)營地:____________ 郵編:____________
勞動(dòng)保障證號(hào):____________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):____________
聯(lián)系部門:____________ 聯(lián)系人:____________ 聯(lián)系電話:____________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限:
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
(1)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間:員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為人,為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。
2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式:
(1)員工實(shí)行月薪制,每月為______元,具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月_____元;績效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。
(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的.勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方直接支付。
5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第()方式結(jié)算:
(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎(jiǎng)金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。
3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式:
十、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章):____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人:____________ 法定代表人:____________
或委托代理人(簽名):____________ 或委托代理人(簽名):____________
_______年______月______日 _______年______月______日
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同2
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生年月:______________
身份證號(hào):______________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,并租用乙方所有金杯車壹輛,號(hào)碼為:______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后如雙方無異議,合同期可以順延。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。車輛維修費(fèi)用以及國家規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé),甲方負(fù)責(zé)車輛的用油費(fèi)用。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。
三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇
1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。
2.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
3.甲方必須為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿,即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
。3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的';
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
。5)乙方駕駛證被公安機(jī)關(guān)吊銷的。
5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
。1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
。2)乙方不能勝任工作的;
。3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;
6.乙方解除本合同,必須提前30日以書面形式通知甲方,得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
8.其中如任何一方單方違約必須支付對(duì)方半月工資以作為補(bǔ)償。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________乙方:_________
_____年___月____日
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同3
勞動(dòng)協(xié)議編號(hào):
甲方(單位)
名稱:
地址:
乙方(職員)
姓名:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭住址:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家其它相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策要求,甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,實(shí)施“綜累計(jì)算工時(shí)工作制”和計(jì)件酬勞制度,同意簽署本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位時(shí)間及任務(wù)
乙方自愿從事工作,依據(jù)連續(xù)性生產(chǎn)需要自愿實(shí)施 小時(shí)倒班制,并努力完成崗位所要求數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,能夠調(diào)整乙方工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供符合國家要求標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必需勞動(dòng)防護(hù)用具,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)教育。甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動(dòng)者,應(yīng)根據(jù)要求,定時(shí)進(jìn)行健康檢驗(yàn)。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方有責(zé)任幫助調(diào)查處理。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)酬勞(詳情見附表)
甲乙雙方具體約定工資酬勞為:
1月14至2月14實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資 1500 元/月。2月14以后實(shí)施崗位基礎(chǔ)工資______元/月
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律行為,給獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接收甲方按要求給對(duì)應(yīng)處罰。
六、勞動(dòng)協(xié)議得變更、解除、終止
(一)甲方因簽署協(xié)議時(shí)所依據(jù)得客觀情況發(fā)生改變、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大改變、或甲、乙方主客體情況發(fā)生關(guān)鍵改變,要求變更本協(xié)議條款,
必需提前十天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,能夠變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
(二)有下列情況之一,符合條件得一方能夠單方面變更本協(xié)議相關(guān)條款:
l、本協(xié)議簽訂時(shí)所依據(jù)得法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2、因?yàn)椴豢煽沽υ蛑率贡緟f(xié)議相關(guān)條款無法推行。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,能夠解除本協(xié)議。
(四)乙方有下列情況之一,甲方能夠解除本協(xié)議(過失性解聘),不予支付經(jīng)濟(jì)賠償金:
1、在試用期內(nèi)被證實(shí)不符合錄用條件;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及用工單位依法制訂規(guī)章制度;
3、嚴(yán)重瀆職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害;
4、乙方同時(shí)和其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出拒不更正;
5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使對(duì)方違反真實(shí)意愿情況下簽訂或變更勞動(dòng)協(xié)議,致使勞動(dòng)協(xié)議無效;
叉車司機(jī)勞務(wù)簡單合同4
甲方:
乙方:
甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致, 同意簽訂本勞動(dòng)合同根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 和國家其他有關(guān) 勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)(工作)崗位時(shí)間及任務(wù)
乙方自愿從事 工作,并努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,可以調(diào)整乙方的`工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方有責(zé)任協(xié)助調(diào)查處理。
2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故, 只能享有甲方給與的保 險(xiǎn)待遇,不再享有另外的賠償。
3.自交車之日起,乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具 .證件及車輛維 修負(fù)責(zé),具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。
4.裝卸過程中,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。
5.合同期間乙方隨時(shí)聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天 請(qǐng)假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為:
乙方勞務(wù)報(bào)酬按月結(jié),崗位基本工資______元,甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報(bào)酬。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
本合同一式兩份,由甲、乙雙方各持一份
甲方(簽字)乙方(簽字)
______年______月______日
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