電力安裝勞務工程合同
在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的電力安裝勞務工程合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電力安裝勞務工程合同1
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好協商，就乙方承接甲方電力(電器)安裝工程勞務工程所涉及的雙方權利與義務等事項簽訂合同，雙方共同遵守：
第1條工程概況
1、工程名稱:___________________
2、工程地點：_________________
第2條工程范圍:_________________
第3條合同金額
經甲乙雙方共同商定，本分包工程的合同包干價為：(大寫)__________元(小寫￥__________)。
第4條付款方式
1、本合同無預付款。
2、工程竣工且送電后，___日內甲方向乙方一次性支付工程款。
第5條甲方權利和義務
1、甲方負責乙方在施工現場與建設單位的協調工作。
2、按本合同規(guī)定支付乙方工程價款。
第6條乙方權利和義務
1、負責工程圖紙的現場技術交底。
2、乙方進入安裝現場前，應勘察施工現場，熟悉場地，做好與土建單位的配合工作。
3、嚴格按施工圖要求、國家現行施工安裝規(guī)范、技術交底的要求施工，確保工期和質量。
4、精心組織施工，若發(fā)現設計及施工存在問題應及時向建設單位或甲方提出，并確保工程銜接及質量。
5、嚴格執(zhí)行安全措施和操作規(guī)程，防止事故特別是人身事故的發(fā)生，做好安全防護工作。
施工中屬于乙方責任造成的安全事故由乙方負責。
6、辦理相關的市政規(guī)劃手續(xù)。
第7條安全措施及責任
施工期間，乙方應加強現場工作人員的.安全教育，做好安全措施，嚴格按《安全生產工作規(guī)定》開展各項工作。
在施工過程中發(fā)生安全事故由責任方負責。
第8條工程驗收質量標準及保修期
1、工程驗收質量標準:按設計圖紙、安裝驗收規(guī)范、____電業(yè)局有關規(guī)定為依據。
2、鑒于本工程為高低壓變配電改造工程，經雙方同意，以項目送電及工程竣工資料交付完畢視為甲方驗收合格。
3、保修期：從設備正式投運之日起___年內屬乙方安裝質量保修期。
4、保修期內若發(fā)生事故，屬于乙方安裝質量問題由乙方免費修復或更換。
第9條違約責任
解決合同糾紛的方式：甲、乙雙方發(fā)生本合同糾紛時，可協商、調解。
協商、調解不成時，由所在地人民法院提起訴訟。
第10條協議份數、有效期及其它
1、本協議壹式肆份，雙方執(zhí)貳份。
2、本協議未盡事宜，雙方友好協商另行補充協議執(zhí)行且具有同等法律效力。
甲方單位(章)： ___________乙方單位(章)：___________
法定代表人：___________ 法定代表人：___________
___年___月___日 ___年___月___日
電力安裝勞務工程合同2
甲方名稱：_____________
地址：_____________
法人代表：_____________
乙方姓名：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
民族：_____________
文化程度：_____________
籍貫：_________________省_____________市
現住址：_____________
屬于：_________________(農業(yè)人口/非農業(yè)人口)
居民身份證號碼：_____________
務工許可證號碼：_____________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_________________
一、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_____________崗位，承擔_____________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：_________________甲方實行每周_____________日，每日_____________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____________小時，每月加班不超過_____________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：_________________按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_____________元，每月_____________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_____________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_____________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_____________元，乙方負擔_____________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_____________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_____________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_____________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：_________________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：_________________
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：_________________
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
(5)經國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_________________
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_____________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_____________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_____________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_____________元。
(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________________.
(五)其他需約定事項：_________________.
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_____________元，賠償金_____________元。
九、本合同經雙方方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________________乙方：_________________
合同簽訂時間：_________________
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