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正式勞務(wù)合同(6篇)
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼恼絼趧�(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
正式勞務(wù)合同1
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。
一、 工程概況：
1.1 工程名稱：峽山新域1.1期 。
1.2 工程地點：濰坊峽山區(qū)太保莊街辦濰峽路以東，峽壽街以南。
二、 勞務(wù)承包范圍包括：模板安拆，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養(yǎng)護(hù)。二次結(jié)構(gòu)工程等圖紙范圍內(nèi)的所有主體工程內(nèi)容。
注：基礎(chǔ)放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標(biāo)高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負(fù)責(zé)。
三、 合同工期：
3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日
3.2乙方應(yīng)根據(jù)總工期要求，周密的安排進(jìn)度計劃，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實施，接受甲方的調(diào)查、監(jiān)督，保證按約定工期完工。工程實際進(jìn)展滯后于進(jìn)度計劃時，乙方應(yīng)按甲方要求增加施工人員并采取補(bǔ)救措施，保證滿足計劃要求。如在一周內(nèi)補(bǔ)救無效，仍達(dá)不到計劃要求，視為乙方無按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.3甲方原因不能按時開工，應(yīng)在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應(yīng)順延。若因甲方原因停工超過兩天以上，應(yīng)給乙方每人每天壹佰貳拾元的補(bǔ)償。
3.4乙方原因不能按時開工，應(yīng)在約定開工期10天前，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批準(zhǔn)延期開工，工期相應(yīng)順延，否則工期不予順延。
3.5乙方必須確保按期完工，在協(xié)議期限內(nèi)順利完工并且質(zhì)量、安全文明達(dá)到協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，因乙方原因且甲方不認(rèn)可的工程延誤，每拖一天承擔(dān)合同總金額千分之一的違約金。
四、結(jié)算及付款方式：
4.1本協(xié)議簽訂時，乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金，施工至 主體結(jié)構(gòu)封頂驗收 時無息退還。
4.2結(jié)算方式：根據(jù)圖紙設(shè)計說明標(biāo)注的建筑面積計算，按 元/M2基礎(chǔ)閣樓不另行計算，一次性包死。
4.3最終結(jié)算以甲方經(jīng)理、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、造價員聯(lián)合審定為準(zhǔn)。
4.4付款方式：框架主體完成后經(jīng)驗收合格15個工作日內(nèi)甲方按框架主體 每平米 元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經(jīng)主管部門驗收合格后15個工作日內(nèi)付至全部工程量的85%。剩余部分勞務(wù)費三個月內(nèi)付清。
五、 物資、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)與管理：
5.1甲方供應(yīng)：甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。
5.2乙方負(fù)責(zé)：二級配電箱以后的所有電器設(shè)備(必須符合當(dāng)?shù)匕踩块T要求，并提供相關(guān)證件及發(fā)票)施工過程中所使用的小型機(jī)具及所用附材，全部由乙方負(fù)責(zé)。塔吊司機(jī)由乙方負(fù)責(zé)，并持有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案的上崗證。
5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其它設(shè)施。如乙方所使用甲方工具出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象，乙方應(yīng)及時維修補(bǔ)償，否則加倍罰款。
六、質(zhì)量與檢驗：
6.1本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：單位工程一次驗收達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量必須達(dá)到約定的質(zhì)量等級。標(biāo)準(zhǔn)的評定以建設(shè)、監(jiān)理單位及上級主管部門驗收評定的等級為準(zhǔn)。因乙方原因驗收時評定的質(zhì)量等級未達(dá)到約定的等級時，乙方無條件進(jìn)行返修直達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)由此發(fā)生的一切費用。
6.2質(zhì)量檢查，乙方應(yīng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計要求施工，隨時接受甲方、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場人員和各級質(zhì)監(jiān)部門的檢查、檢驗，為檢查、檢驗提供便利條件，并按檢查要求返工、修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е碌姆倒�、修改的全部費用。若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的，甲方質(zhì)檢員有權(quán)進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的，經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應(yīng)在自檢合格后，驗收6小時前通知甲方組織驗收，驗收合格，驗收記錄簽字后方可進(jìn)行隱蔽或繼續(xù)施工。如驗收不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按驗收提出的整改意見整改或修正，合格后重新通知驗收，因乙方原因?qū)е路敌�，全部費用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。重新驗收仍不符合質(zhì)量要求，每出現(xiàn)一次乙方承擔(dān)違約金20xx元，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。未經(jīng)驗收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關(guān)單位的要求進(jìn)行剝露或開，并負(fù)責(zé)恢復(fù)和承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
七、安全與文明施工 ：
7.1建立本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人。
7.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，有現(xiàn)場負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，配備專職安全員，班組設(shè)立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定安全施工責(zé)任制度，明確安全崗位職責(zé)。加強(qiáng)安全教育，提高全民的安全意識和安全知識。認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)守安全規(guī)則。落實安全措施，確保安全施工。
7.3把乙方的技術(shù)交底落實到作業(yè)面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。
7.4 參加甲方組織的安全例會，認(rèn)真貫徹會議作出的決定，接受甲方的指揮和監(jiān)督，建立本單位的安全檢查制度，每天進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即向甲方報告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負(fù)責(zé)對甲方整改通知單所提出的問題進(jìn)行整改，直至隱患消除或得到有效控制，并按要求的時間向甲方反饋整改情況。
7.5乙方必須按規(guī)定為作業(yè)人員配發(fā)合格的勞動保護(hù)品，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員，必須遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，正確使用個人防護(hù)品，正確佩戴安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進(jìn)入施工現(xiàn)場。任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門處理。
7.6 工程搭設(shè)的腳手架、防護(hù)設(shè)施，乙方人員嚴(yán)禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時，須向甲方書面申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可拆除并及時恢復(fù)原樣。否則將對乙方進(jìn)行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。
7.7 在容易發(fā)生火災(zāi)的地方需動火作業(yè)時，要到甲方開動火證，。并采取有效的防護(hù)措施，配置滅火器、安排看火人員。否則出現(xiàn)問題由乙方負(fù)全部責(zé)任。
7.8 炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。食堂必須使用環(huán)保、安監(jiān)部門備用的燃料，否則，乙方承擔(dān)罰款及全部責(zé)任。
7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進(jìn)場一周內(nèi)不辦理，每發(fā)現(xiàn)一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關(guān)單位處罰等全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。
7.10 乙方必須為其現(xiàn)場人員全員辦理人身保險并承擔(dān)其費用，乙方未按規(guī)定辦理保險，一旦發(fā)生損害由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
7.11 乙方應(yīng)按甲方要求創(chuàng)建市級安全文明工地。
7.12 因乙方原因安全文明驗收達(dá)不到合同約定的驗收等級時，甲方派人整理，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
7.13 因乙方原因，受到業(yè)主、監(jiān)理和上級主管部門的處罰，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
7.14 乙方必須嚴(yán)格按照甲方安全文明施工規(guī)定施工，如乙方違反安全文明施工規(guī)定，甲方有權(quán)作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
八、現(xiàn)場管理：
8.1 乙方按甲方統(tǒng)一規(guī)劃使用場地，分類整齊堆放材料并掛牌標(biāo)識和安置機(jī)具�，F(xiàn)場管理必須達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)，如達(dá)不到要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或有關(guān)部門的要求進(jìn)行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。
8.2 乙方應(yīng)配合甲方設(shè)置消防設(shè)施，消防器材由甲方統(tǒng)一購置有特許證書的產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)保管和維護(hù)。
8.3 材料節(jié)約：執(zhí)行限額領(lǐng)料制度。根據(jù)工程預(yù)算及工程實際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理損耗內(nèi)使用材料，做到節(jié)約生產(chǎn)。若超出損耗量，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用并承擔(dān)材料費用。無法確定損耗材料和周轉(zhuǎn)材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有丟失、損壞、浪費情況，將承擔(dān)該材料價值的2倍違約金，違約金以項目部簽發(fā)的通知單為準(zhǔn)。
九、雙方權(quán)責(zé)：
9.1甲方的權(quán)責(zé)
9.1.1建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。甲方作為工程總承包單位，對整個施工現(xiàn)場行使安全管理權(quán)，制定并落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9.1.2 建立安全例會制度，每月組織召開一次安全會議，并形成會議紀(jì)要。遇有特殊情況時，隨時召開安全會議。
9.1.3 建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查，下達(dá)整改通知單，進(jìn)行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，并在整改反饋單上簽署意見，乙方施工工序、操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)。
9.1.4 建立安全教育培序制度，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)場工人進(jìn)行公司級和項目級、班組級
共三級安全教育。每年負(fù)責(zé)組織一次安全生產(chǎn)知識考試工作。在推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時，負(fù)責(zé)分包管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。有權(quán)拒絕使用安全教育培訓(xùn)考試不合格的人員。
9.1.5 組織安全技術(shù)交底。技術(shù)負(fù)責(zé)人主管安全技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)向乙方交底的技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底，同時督促安全管理人員督促乙方向現(xiàn)場施工人員交底。重要分項或重點部位的交底，必要時，可直接對操作人員進(jìn)行交底。交底人要簽上自己的字和交底時間。
9.1.6 對乙方隊伍違章 、 違紀(jì)人員 ， 有制止權(quán) 、 下達(dá)通知權(quán) 、 罰款權(quán) (無需分包人簽字認(rèn)可，處罰以項目部簽發(fā)的通知為準(zhǔn))、停工權(quán)和直至清退現(xiàn)場權(quán)。
9.1.7及時向乙方書面通報現(xiàn)場危險作業(yè)和危險情況。
9.1.8 有權(quán)對乙方使用臨時設(shè)施、安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗收，對不符合安全要求和項目安全管理規(guī)定的設(shè)施和防護(hù)用品有權(quán)要求拆除、更換。
9.2乙方的權(quán)責(zé)
9.2.1 隊伍進(jìn)場前，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業(yè)人員上崗證和復(fù)印件。隊伍進(jìn)場后，調(diào)出和調(diào)進(jìn)人員事先向承包人通報。
9.2.2建立本單位的安全教育制度。負(fù)責(zé)組織對工人進(jìn)行班組安全教育。內(nèi)容包括：強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和項目規(guī)章制度、事故案例、正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。未進(jìn)行過三級安全教育的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。按時進(jìn)行季節(jié)變換的安全教育，及時進(jìn)行變換工作崗位人員的安全教育。
9.2.3搭拆大型設(shè)備、腳手架必須安排有專業(yè)資質(zhì)的隊伍進(jìn)行，搭拆前編制安全專項施工方案、進(jìn)行安全及時交底;搭設(shè)中規(guī)定安全消防半徑進(jìn)行周邊防護(hù)，安排專人監(jiān)護(hù)。
9.2.4對自帶的施工機(jī)械按規(guī)定要求的時間進(jìn)行驗收、保養(yǎng)和維修。對承包人提供的設(shè)備按規(guī)定保養(yǎng)和維修(不包括保養(yǎng)和維修所需的材料費)。
9.2.5發(fā)生交叉作業(yè)時，在施工前，要與有交叉作業(yè)的其他隊伍簽訂交叉作業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確規(guī)定雙方施工的順序和保護(hù)措施和監(jiān)督人員。
9.2.6不允許在在建的建筑物內(nèi)布置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統(tǒng)一在宿舍內(nèi)布線和安裝插座。不允許在宿舍內(nèi)使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
9.2.7做好施工現(xiàn)場周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護(hù)工作，因乙方原因發(fā)生損壞的，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。
9.2.8未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與建設(shè)單位及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的建設(shè)單位及工程師的相對應(yīng)的指令。
9.2.9除非本合同另有約定，乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)并履行總包合同對勞務(wù)分包相對應(yīng)的約定及與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
十、事故處理：
10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發(fā)生，減少輕傷率，輕傷率不得超過1.0%。 10.2一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦事，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。由甲方安排向有關(guān)方面報告。甲方和乙方一起組織成立事故調(diào)查組，按照“四不放過”的原則擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見�，F(xiàn)場整改小組，要立即對現(xiàn)場進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，組織人員對查出的所有隱患進(jìn)行整改直至隱患消除，然后報當(dāng)?shù)匕踩鞴懿块T前來驗收。善后小組負(fù)責(zé)對傷亡家屬的接待、商洽有關(guān)賠償事宜。
10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全、責(zé)任事故均由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如主管部門要求甲方承擔(dān)責(zé)任后甲方有權(quán)向乙方追償。
十一、其他約定
11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當(dāng)事人的債權(quán)不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知不發(fā)生法律效力。同時乙方施工期間的債務(wù)不得轉(zhuǎn)嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.2合同簽訂時乙方應(yīng)將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復(fù)印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內(nèi)將全部進(jìn)場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進(jìn)場時間等情況制表并將所有工人身份復(fù)印件提供給甲方，當(dāng)發(fā)生人員變動時應(yīng)及時書面告知甲方。乙方人員每天進(jìn)行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權(quán)拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴(yán)重給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔(dān)。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔(dān)違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔(dān)違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農(nóng)忙或法定節(jié)假日，乙方必須保證有充足的勞動力進(jìn)行施工，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。
11.4乙方投入施工人數(shù) 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應(yīng)的上崗證書，項目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級證書，乙方質(zhì)量管理計劃對相應(yīng)施工范圍要求的人員種類.級別和人數(shù)安排進(jìn)場，并持證上崗。
11.5乙方在施工期間應(yīng)服從甲方施工計劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
11.6施工過程中嚴(yán)禁乙方賄賂甲方、監(jiān)理、建設(shè)單位有關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一次，由乙方承擔(dān)違約金20xx元，出現(xiàn)二次以上者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
11.7搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。乙方職工所在的生活區(qū)、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)。
11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內(nèi)容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權(quán)解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結(jié)算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內(nèi)撤離現(xiàn)場。
11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內(nèi)容應(yīng)逐項給予認(rèn)可，尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應(yīng)重新填報，以免結(jié)算時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，簽證以甲方現(xiàn)場質(zhì)檢員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、項目經(jīng)理簽字齊全方可生效。
11.10簽證內(nèi)容不滿一頁者應(yīng)劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務(wù)通知單不作為結(jié)賬依據(jù)，任務(wù)書下達(dá)工作完成后進(jìn)行驗收并辦理相關(guān)簽證。
十二、補(bǔ)充條款： 12.1
十三、合同生效與終止：
13.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效，乙方向甲方交付勞務(wù)作業(yè)成果，并經(jīng)驗收合格，工程款支付完畢后全部條款終止。
13.2本合同在履行過程中如發(fā)生異議，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。
合同訂立時間： 年 月 日
合同訂立地點：
甲方：(公章) 乙方：(公章)
委托代理人： 委托代理人：
資質(zhì)證書號碼：
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正式勞務(wù)合同2
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。
（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
�。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
�。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
（一）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┘追娇筛鶕�(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
七、合同解除
甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、其他
本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_____年____月____日
_____年____月____日
正式勞務(wù)合同3
甲方(用人單位)：_______
住所：_______
聯(lián)系電話：_______
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______
乙方(勞動者)姓名：_______
性別：_______
現(xiàn)居住地地址：_______
戶籍所在地住址：_______
聯(lián)系電話：_______
居民身份證號碼：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點從事工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
正式勞務(wù)合同4
甲方：
注冊地址：
辦公地址：
法人代表：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
出生日期：
家庭住址：
在甲方工作起始時間：
甲乙雙方根據(jù)國家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān) 崗位工作。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。
第六條 乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方接受甲方的績效考核。
第八條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月+工程提成(由乙方設(shè)計的工程項目合同及相關(guān)備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起，計入應(yīng)發(fā)工資。例如：這個月約定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資(含上個月提成)。
第十條 乙方在試用期內(nèi)設(shè)計的工程項目中只需有一個工程項目，能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。
第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的90%)。
四、合同的終止與解除
第十三條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)雙方約定的其他內(nèi)容
第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十七條 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《信息登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責(zé)任。
(五) 甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到終止日期時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
(七) 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個月不予以補(bǔ)償。
第二十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個月不予以補(bǔ)償。
第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。
第二十三條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的'費用。
第二十四條 本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。
第二十五條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
正式勞務(wù)合同5
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
乙方(勞動者)名稱：
地址：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間
1、乙方可根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)自由安排時間，只需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)按要求完成工作內(nèi)容即可。
四、勞動報酬和支付時間
1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每筆商務(wù)合作單底薪270元，另按每筆商務(wù)合作銷售毛利標(biāo)準(zhǔn)提成，銷售毛利計算形式為：單筆業(yè)務(wù)毛利=銷售額-合作成本-稅費。毛利額度與提成比例如下：
毛利：提成比例
0-4000 0%
4001-8000 2.5%
8001-16000 10%
16000-320xx 15%
320xx及以上20%
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日或在雙方協(xié)商乙方要求的時間支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護(hù)政策。
七、職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);
2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。
八、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：
十、違反勞動合同的責(zé)任
1、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
3、其他違約責(zé)任：
十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。
3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費元。
十二、雙方約定的其他事項：
十三、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
地址1：地址2：
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了
解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽章)
年 月 日
正式勞務(wù)合同6
甲方（勞務(wù)派遣單位）__________________
乙方（實際用工單位）__________________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月______元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結(jié)算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月______日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，______天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2、甲方每月__日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標(biāo)準(zhǔn)等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
______年______月______日
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