單位雇傭勞務合同

單位雇傭勞務合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的單位雇傭勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位雇傭勞務合同1

　　甲 方： (購買主體)

　　乙 方： (供應方) 身份證號碼： 住址、聯(lián)系電話：

　　丙 方： (見證方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平

　　一、工作崗位

　　1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印

　　2、乙方的工作崗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應協(xié)商

　　二、合同期限

　　經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

　　三、勞動報酬

　　1、試用期工資額： 元。

　　2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單

　　3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8

　　4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

　　5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方

　　6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買

　　四、合同的變更

　　1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、合同的解除、終止和補償

　　1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不作任何補償。

　　2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

　　3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

　　4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

　　六、其他事項

　　1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的'，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

　　2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

　　3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 丙方(簽名或蓋章)：

　　年月日：

單位雇傭勞務合同2

　　________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________，以下簡稱乙方)，就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

　　一、合同期限

　　甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為________個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權(quán)延長本合同于該航次結(jié)束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為________美元/月，其中，家匯部分為________美元，實際船付現(xiàn)金為________美元。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，天天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付用度，用度標準為________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

　　五、醫(yī)療及傷亡保險

　　合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博 死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼續(xù)人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼續(xù)人。

　　六、服務費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提醛 美元作為服務費。

　　七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元(不超過合同工資總額的20__。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不回，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償逾額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并定期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

　　八、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　1、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和治理規(guī)定，指導乙方與海外雇主簽定合同。

　　2、為乙方辦理外派所必須的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。

　　3、按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

　　4、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。

　　5、監(jiān)視海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的正當權(quán)益。

　　6、聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的題目。

　　7、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。

　　(二)乙方責任

　　1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)練習合格證書、適任證書(高級海員)，以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

　　2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的'各種必要的證實材料及照片等。

　　3、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船預備。

　　4、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。

　　5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種治理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。

　　6、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決碰到的困難。

　　7、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種用度。

　　8、除乙方因病(不含潛伏性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部用度由乙方負擔，其用度從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

　　九、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。

　　十、合同有效期

　　本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結(jié)束。

　　本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。

　　甲方授權(quán)簽字: 乙方授權(quán)簽字:

　　(公司章)

　　年 月 日 年 月 日

單位雇傭勞務合同3

　　招聘方(甲方)：___________________

　　受聘方(乙方)：___________________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守，同時，甲方向已方提交本企業(yè)的員工勞動手冊及入職須知。

　　第一條 合同期限

　　合同生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 職務(或工種)

　　甲方聘請乙方擔任_________職務

　　第三條 工作時間

　　每周工作七天，每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方部門規(guī)定執(zhí)行.

　　甲方給予乙方每月2天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排，在工作繁忙

　　時，乙方不準休假。

　　第四條 勞動報酬及待遇

　　1.勞動報酬發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月薪金，基本薪金為人民幣_________元。

　　2.甲方負責工作時間內(nèi)食宿，住宿地點為員工宿舍。

　　3.薪金待遇實行質(zhì)量績效考核制。

　　第五條 雙方的權(quán)利與職責

　　1.甲方的權(quán)利與職責

　　(1)甲方有權(quán)監(jiān)督廚房的生產(chǎn)，菜點的質(zhì)量，廚師人員的'工作態(tài)度。

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

　　(3)甲方如發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報乙方人員有浪費原料，將原料拿出店外私用，或者其它有損本企業(yè)利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴厲處罰，處罰當事人全額賠償，廚師長處罰全額的30%。

　　(4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害)甲方有權(quán)要求乙方做出合理的賠償。出現(xiàn)重大過失，除甲方有權(quán)要求乙方做出合理的賠償以外，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

　　2，乙方的權(quán)利與職責

　　(1)乙方應在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出禾順品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　(2)乙方應結(jié)合節(jié)假日及市場變化和禾順實際特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

　　(3)因乙方出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方自行承擔。

　　(4)乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔，并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　(5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業(yè)造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　(6)乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　(7)乙方人員需遵守禾順作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　(8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　(9)乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　(10)若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　第六條 合同的變更、解除和終止

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　為了更好的開展業(yè)務方便公司工作，甲方要求受聘人的各種專業(yè)職稱有效證件，在受聘期內(nèi)要存放在聘約單位，解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約，如無正當理由，中途不得無故解聘、辭聘，否則，要承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失;如遇特殊情況要解聘、辭聘時，應提前通知對方，以便安排工作;受聘人中途到外單位應聘，須經(jīng)本公司批準。

　　本聘約一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

　　甲方代表簽字： 乙方簽字：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　年 月 日 年 月 日

單位雇傭勞務合同4

　　甲 方：____________________________

　　甲方地址：________________________

　　乙方：___________________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　乙方地址：_________________________

　　鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準。

　　第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

　　第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。

　　第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，報酬以雙方約定為準。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理制度的';

　　3、雙方約定的其它情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其它內(nèi)容

　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　法人或委托代理人：______________

　　簽訂日期：____________________

　　乙方(簽字)： ___________________

【單位雇傭勞務合同】相關(guān)文章：

正規(guī)勞務雇傭合同-雇傭合同03-01

臨時勞務雇傭勞務合同09-25

勞務雇傭合同04-26

雇傭勞務合同05-02

勞務雇傭合同11-04

勞務雇傭的合同10-11

雇傭勞務合同06-23

勞務雇傭合同06-09

勞務雇傭的合同12-19

勞務雇傭合同11-29