- 相關(guān)推薦
海外勞務(wù)合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的海外勞務(wù)合同,歡迎大家分享。
海外勞務(wù)合同1
甲方:______________國(guó)_____________公司法定地址:______________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)
乙方:_________________中國(guó)________________公司法定地址:______________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)
第一條
根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_____________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_____________國(guó)國(guó)境的簽證和在_____________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_____________國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:_________________
月工資
不滿一個(gè)月的工資=------_____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
30天
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_____________國(guó)之日起到離開_____________國(guó)之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_____________公司_____________賬戶,并按_____________國(guó)_____________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_____________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_____________國(guó)_____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_____________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_____________銀行_____________賬戶。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_____________到_____________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_____________返回_____________,由甲方通過_____________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_____________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為___________________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:_________________
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4~5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:_________________
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的`200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_____________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:_________________月工資/30天_____假期工作天數(shù)。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_____________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________
代表(簽名):___________
____年_____月_____日
海外勞務(wù)合同2
甲方:_______
乙方:_______身份證號(hào):_______
甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
總則:
1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約。
乙方在新加坡期間應(yīng)無條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
和新加坡的法律、法令和風(fēng)俗習(xí)慣,如因違法、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān)。
乙方如果不服從工作分配、聚眾鬧事、不能完成雇主安排的工作,而被雇主辭退者,
其所交一切費(fèi)用將作為罰款甲方不再退還;若乙方不能通過新加坡政府的體檢者及安全考試,其往返機(jī)票及相關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。
1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作。乙方不論在哪個(gè)工地,其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時(shí)的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量,當(dāng)月不予結(jié)算。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付,支付貨幣為新加坡元。正常情況下,乙方平均月收入不低于1300新加坡元。
計(jì)件單價(jià)
1、 模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);
2、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/T(視不同工程而定);
3、混凝土3.00—4.00新元/m3
4、半磚3.80新元/m2
5、一磚5.80新元/m2
6、內(nèi)粉4.00新元/m2
7、地面沙漿2.50新元/m2
乙方到達(dá)新加坡后,其護(hù)照、工作準(zhǔn)證、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交
由雇主保管。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,用完后應(yīng)及時(shí)歸還雇主保管。
乙方在新加坡期間,因工傷的醫(yī)療費(fèi)由新加坡保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)法規(guī)定支付,除此
以外的醫(yī)療費(fèi)均由乙方自理。乙方因病需要住院治療時(shí),最多不能超過60天。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作、乙方在工傷后無法恢復(fù)正常工作,雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國(guó)。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢、打鞭。
在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無法繼續(xù)工作或死亡,經(jīng)甲方同意提前回國(guó)者,勞務(wù)管理費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定退還。乙方如果不服從分配,表現(xiàn)不好、鬧事、不能完成雇主安排的工作,在雇主告誡后仍無改進(jìn)而被雇主辭退者,甲方將不予退還此款。
甲方責(zé)任:
2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費(fèi)不得超過國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2-3在工作期滿后,確保雇主向乙方提供由新加坡至中國(guó)的機(jī)票。由于某種原因機(jī)票沒有使用,屬雇主原因的,乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主;屬乙方原因的,乙方退還機(jī)票款給雇主,機(jī)票由乙方處理。
2-4乙方到達(dá)新加坡后,雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用將由雇主承擔(dān)。如乙方不能通過體檢或三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作,雇主將立即把乙方送回國(guó),返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé)。三個(gè)月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異(在國(guó)內(nèi)隱瞞病情者除外),不能再勝任工作,雇主將安排把乙方送回國(guó),并提供回程機(jī)票。
2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由雇主承擔(dān)。如乙方因工傷致殘、重傷或死亡,雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅kU(xiǎn)條例協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜,索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的'支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人,甲方不再做其它賠償。如乙方發(fā)生死亡事故,甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化),然后將死者骨灰送回國(guó),費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故,因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外)。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事,甲方也無義務(wù)安排乙方家屬奔喪。
2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,如需要,將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通。
2-7乙方的個(gè)人所得稅在每月工資中扣除,如果支付乙方個(gè)人所得稅后,實(shí)際稅款與所扣數(shù)字有出入,將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理。需補(bǔ)部分,雇主將從乙方工資中扣除。
乙方責(zé)任:
3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個(gè)人資料給甲方,以便甲方為乙方申辦出入境手續(xù)。
3-2乙方的護(hù)照費(fèi)、出國(guó)體檢費(fèi)、外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及自其居住地至新加坡的路費(fèi)和食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動(dòng),努力工作、聽從指揮、遵紀(jì)守法,如果乙方懶散、
不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國(guó),其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),所交費(fèi)用一概不退。
乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工、不變更雇主、不參與任何形式的
罷工、不與新加坡公民同居,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國(guó),并接受處罰。所交費(fèi)用一概不退,同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國(guó),應(yīng)視為乙方違約或乙方不
能通過新加坡安全教育考試,所交費(fèi)用將作為違約金賠償給甲方。
3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),保證質(zhì)量,確保業(yè)主驗(yàn)收通過。對(duì)于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ)、損失,由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量,當(dāng)月不予結(jié)算。
3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,愛護(hù)機(jī)械設(shè)備、工具及生活設(shè)施,節(jié)約材料,無故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償。
四、乙方在新加坡一切活動(dòng)必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽(yù)及利益,不允許以另外的名義對(duì)外活動(dòng),更不得從事任何與甲方及雇主有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)。若乙方在新加坡工作期間,違反本合同規(guī)定的條款,乙方所交費(fèi)用一概不退,同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索。
五、本合同一式兩份具有同等法律效力,不得私自改動(dòng),自雙方簽字之日起生效,直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù),乙方回國(guó)后本合同自動(dòng)終止。
六、如發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方注冊(cè)地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
甲方:_______乙方:_______
見證人:_______家屬:_______
日期:_______日期:_______
【海外勞務(wù)合同】相關(guān)文章:
員工海外合同01-22
勞務(wù)合同 “勞務(wù)合同”08-03
勞務(wù)派遣勞務(wù)合同11-07
勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26