單位個人勞務(wù)合同4篇
隨著人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的單位個人勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
單位個人勞務(wù)合同1
(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。
。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。
1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時間及差旅費(fèi)用
1、工作時間:
1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。
2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的`,則在公司正常上班,上班時間為,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名):
______年____月____日
乙方(簽名):
______年____月____日
單位個人勞務(wù)合同2
甲方(用人單位):_____________
乙方(職工):___________
名稱:_________________
姓名:__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________
身份證號碼:___________
通訊地址:____________________
通訊地址:__________________
聯(lián)系人:_____________________
聯(lián)系電話:___________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
。ㄒ唬┖贤谙
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容:_______________。
。ǘ┮曳焦ぷ鲀(nèi)容確定為(填“是”)_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn):________________________。
。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時工作制。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第_________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時工資:______元/月。
。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為______元/月。
。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧(yīng)依法支付加班工資。
。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為:每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(______年/___季/____月)安排乙方進(jìn)行體檢。
。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
。ㄈ秳趧雍贤ā芬(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng):
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿____時,甲方為乙購買社會保險。
。3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:
。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致的。
。ǘ﹦趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
。ㄈ﹦趧诱邍(yán)重違反用人單位的`規(guī)章制度的。
(四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
。ㄊ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
。ㄊ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________
日期:______年____月____日日期:______年____月____日
單位個人勞務(wù)合同3
甲方(雇主)
單位名稱:___________________________
地址:___________________________
聯(lián)系電話:___________________________
乙方(雇員)
姓名:___________________________
性別:___________________________
身份證號:___________________________
家庭住址:___________________________
聯(lián)系電話:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為
(一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。
(二)工作地點(diǎn):______________________________________________。
第三條勞務(wù)報酬
甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。
(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。
(三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定
甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務(wù)
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條乙方義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
三、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條本合同的解除
一、本協(xié)議期滿的。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`。
四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計(jì)請假達(dá)_______天的。
第八條違反本合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方(蓋章):___________________________
法定代表人:___________________________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):___________________________
乙方(簽字):___________________________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):___________________________
單位個人勞務(wù)合同4
甲方(接受勞務(wù)方):___________________________
乙方(提供勞務(wù)方):___________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守。
第一條 本協(xié)議于______年___月___日生效,至______年___月___日終止。
第二條 勞務(wù)內(nèi)容:
乙方從事___________工作,每日工作___________小時,每周工作___________天。
第三條 乙方提供勞務(wù)的形式為臨時性的,勞務(wù)工作時間雙方可以約定采取彈性工作時間。
第四條 乙方根據(jù)目前的健康狀況和工作技能,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
勞務(wù)報酬按乙方實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行計(jì)算,每日___________元 ,按月發(fā)放,甲方發(fā)薪日為次月___________日。
第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前三天通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在次日將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第九條甲方應(yīng)在勞務(wù)期限內(nèi)為乙方購買意外傷害保險,在勞務(wù)期間,如乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外的,由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠,甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。乙方如在工作或非工作時間發(fā)生突發(fā)性疾病或發(fā)生雇員意外傷害保險理賠外的其他任何意外(包括交通事故),與甲方無關(guān),甲方不用承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
第十條 乙方在本協(xié)議期限內(nèi)突發(fā)疾病的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的`任何爭議,由協(xié)議簽訂地×人民法院管轄。
第十三條 通知與送達(dá)
1、根據(jù)本協(xié)議需要,一方向另一方發(fā)出的通知以及文件往來等與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件或者相關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)通過本協(xié)議載明的地址郵寄、電話語音或發(fā)送短信、微信等方式送達(dá),或者通過電子郵件方式送達(dá)。通過郵寄方式送達(dá)的,以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達(dá);通過電話語音方式送達(dá)的,以電話接通視為送達(dá);通過短信、微信、電子郵件方式送達(dá)的,以短信、微信、電子郵件發(fā)送視為送達(dá)。
2、各方在本協(xié)議載明的地址、電話、微信、電子郵件等均為有效送達(dá)地址或送達(dá)渠道。任何一方如變更聯(lián)系人、地址、聯(lián)系電話等信息,均應(yīng)以書面形式通知對方,否則按原送達(dá)地址或者送達(dá)渠道進(jìn)行送達(dá)的均視為送達(dá)。
第十四條 本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方蓋章之日起生效,具同等法律效力。
甲方:___________________________
身份證號:___________________________
電話:___________________________
地址:___________________________
乙方:___________________________
身份證號:___________________________
電話:___________________________
地址:___________________________
協(xié)議簽訂日期:__________年_____月_____日
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