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      2. 廚師長勞務(wù)合同

        時間:2023-03-20 16:18:07 勞務(wù)合同 我要投稿

        廚師長勞務(wù)合同3篇

          在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的廚師長勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

        廚師長勞務(wù)合同3篇

        廚師長勞務(wù)合同1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為________________酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:_________________

          第一條甲方錄用乙方從事________________酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為________年(________月),從________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至__________年_____月_____日止。

          第二條基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:

          1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

          2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資;

          3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

          4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

          5.工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。

          6.特聘廚師工資為_____元。

          7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。

          乙方:

          1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;

          2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

          3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

          4.完成甲方分配的.工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

          第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

          第五條:必須承諾保守酒店機密。

          第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

          第七條:履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

          ________年____月____日________年____月____日

        廚師長勞務(wù)合同2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為xx年,從xx年xx月xx日起,到xx年xx月xx日終止。

          第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業(yè)搭配,準時到位。

          第三條乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務(wù),尊重領(lǐng)導,服務(wù)職工。

          第四條乙方完成規(guī)定工作任務(wù),甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務(wù)報酬xx元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發(fā))。

          第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物,使用得當,節(jié)約用水,電、氣等。

          第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務(wù)的`,甲方可解除合同。

          第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除合同。

          第八條任何一方需要解除合同,應(yīng)提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續(xù),接觸后,甲方與乙方無任何關(guān)系。

          第九條勞務(wù)合同期滿,合同自然終止。如需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。

          第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的影響,給予對方經(jīng)濟處罰。

          第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:

          第十二條合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

          甲方(公章):

          乙方(公章):

          法定代表人(簽字):

          法定代表人(簽字):

          xx年xx月xx日

          xx年xx月xx日

        廚師長勞務(wù)合同3

          甲方:

          乙方:

          為了保證甲乙雙方合作共贏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著平等互利、友好協(xié)作的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就聘用廚房勞務(wù)人員達成協(xié)議內(nèi)容如下:

          一、聘用期限及費用支付

          1、聘用期限定于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,合同期為。

          2、乙方提供工作人員共計20名,每月基本工資為人民幣壹拾萬元。為便于管理和人員調(diào)配,工資由乙方代表領(lǐng)取,自由支配。

          3、甲方按合約提前支付乙方一個月工資即十萬元人民幣做為保底,保底工資最終合同終止時結(jié)算。甲方照常按月支付乙方工資,約定工資發(fā)放日為每月日。

          4、甲方需為乙方提供飲食、住宿、健康證、暫住證及住宿所需物品(如床、被褥等)。

          5、甲方負責乙方所有工作人員的首次來店及終止合同日往返車費(車票由甲方統(tǒng)一購買),乙方人員自到達之日起開始算工資100%。

          二、管理及保險

          1、乙方負責酒店廚房的日常管理,以及菜單的制作與新菜的.開發(fā)與創(chuàng)新。

          2、乙方人員必須遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。在聘用期間有被證明不符合使用條件的人員,例如身體疾病、曠工、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,甲方有權(quán)與其個人解除聘用合同。

          3、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲方須為乙方所有工作人員提供參保原平市保險,費用由甲方承擔。

          三、權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方對乙方個別人員的技術(shù)能力不符合要求,有調(diào)整更換的權(quán)利,且乙方提供的菜單制作與新菜開發(fā)與創(chuàng)新,需由甲方品鑒合格后方可銷售。

          2、在保證酒店正常營業(yè)的情況下,乙方可自行安排聘用人員的輪休、年休等請假事宜,工資照常發(fā)放。法定節(jié)假日及酒店所有福利待遇參照酒店管理制度。

          3、乙方有權(quán)拒收甲方采購的一切不合格原料,否則所引起的后果由甲方負責。

          4、乙方人員嚴禁酗酒上崗、滋事斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按酒店相關(guān)制度處罰。

          5、乙方人員下班后外出打架斗毆引起的糾紛沖突或意外事故等不測,由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

          6、乙方人員工作期間必須按照酒店操作規(guī)程規(guī)范操作壓面機、電蒸箱等廚房用具,餐后及時關(guān)閉水源、電源及天然氣開關(guān)和防盜卷閘,否則,出現(xiàn)事故由當事人自行承擔責任。

          四、違約處理

          1、甲方需按合同約定日發(fā)放給乙方工資,否則乙方有權(quán)終止合同并索取相關(guān)費用。

          2、除乙方的責任外,甲方未按協(xié)商的聘用期限提前終止合同視為違約。

          3、聘用人員工傷事故按《忻州市人力資源和社會保障局工傷認定決定書》執(zhí)行。

          4、甲、乙雙方如任何一方未按本協(xié)議履行合同條款視為違約,違約方將賠償對方違約金壹萬元人民幣。

          五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商解決,附議具同等法律效力。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方自簽字后生效。

          甲方(公章):

          乙方(公章):

          法定代表人(簽字):

          法定代表人(簽字):

          xx年xx月xx日

          xx年xx月xx日

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