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      2. 終止勞務(wù)合同

        時(shí)間:2023-03-22 12:43:00 勞務(wù)合同 我要投稿

        終止勞務(wù)合同3篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的終止勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

        終止勞務(wù)合同3篇

        終止勞務(wù)合同1

          甲方(用人單位):_________________

          住所:_________________

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________

          乙方(勞動(dòng)者):_________________

          住址:_________________

          身份證號(hào)碼:_________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:_________________

          第一條、勞動(dòng)合同期限:_________________

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):_________________

          a、有固定期限勞動(dòng)合同:________年_________月_________日至________年_________月_________日;

          b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自________年_________月

          2、本合同包含3個(gè)月的試用期(自_____年_____日至_____年_____日。

          第二條、工作地點(diǎn):_________________

          第三條、工作內(nèi)容:_________________

          1、乙方同意在甲方從事

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:_________________

          1、工作時(shí)間:_________________標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:_________________甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

          第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):_________________甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等。

          第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:_________________

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          乙方(簽字):_________________

          日期:_________________日期:_______________

        終止勞務(wù)合同2

        員工姓名 :

          年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。

          根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書(shū)一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

          xxxx

          xxxx年xx月xx日

        終止勞務(wù)合同3

          同志,性別,年齡周歲,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事崗位工作,本單位工作年限 勞動(dòng)合同期限為年 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定,于 年 月 日解除(終止)勞動(dòng)合同。其中,用人單位單方面解

          除勞動(dòng)合同的文件:。

          特此證明

          身份證號(hào)碼:

          單位:(章)

          員工簽名:(章)

          年 月 日

          勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān):(章)

          年 月

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