經(jīng)典勞務合同(集合15篇)
隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的經(jīng)典勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)典勞務合同1
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________;
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1.醫(yī)療終結期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的'工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的相關資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等資料。
九、違反合同承擔的職責
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和職責大小，予以適當賠償。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
經(jīng)典勞務合同2
甲方（用人單位）：____
乙方（勞動者）：______
單位住所：__住址：_______
法定代表人（或負責人）：_______
身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條：勞動合同期限
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條：工作地點
_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作資料
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的.標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方供給勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的貼合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守
第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償職責。
第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位堅持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔職責，與甲方無關。
第十條：勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）_______
簽約代表（簽字）_______
日期：_______年_______月_______日
日期：_______年_______月_______日
經(jīng)典勞務合同3
甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調(diào)整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：
（1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作；
�。�2）不服從甲方的.工作安排；
�。�3）違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
�。�5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；
�。�6）違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
�。ㄒ唬┘滓译p方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
�。ǘ┪幢M事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
經(jīng)典勞務合同4
甲方：_________________________________
電話：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________
職務：_____________________
乙方：_________________________________
電話：_____________________
性別：_______
年齡：________
身份證號碼：__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時，每月不得超過____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的，按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的`，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
甲方（蓋章）：__________________________
乙方（簽字）：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日
簽訂日期：_____________年_____月______日
經(jīng)典勞務合同5
甲方：__________________
乙方（勞動者）姓名：__________________
居民身份證號碼：___________________________
根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中試用期 _________個月。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 ，從事 _________工作。
三、勞動條件
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。
4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。
四、民主管理和勞動紀律
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協(xié)議的.解除
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；
4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前_________天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；
六、違反勞務合同的責任
乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。
七、雙方其他約定
1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定_________次日_________為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： _________年______月 _____日
乙方（簽章）：_________ 年_____月______日
經(jīng)典勞務合同6
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）
為滿足甲方建設工程施工的需要，乙方同意就該標段內(nèi)的工程向甲方提供勞務。為明確甲乙雙方的權利和義務，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》的原則，結合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程內(nèi)容
1.1工程名稱：
1.2工程地點：
1.3工程內(nèi)容：
1.4施工范圍：
第二條合同文件組成及解釋順序
組成合同的各個文件應被視為一個整體，彼此互為解釋和補充，如出現(xiàn)相互矛盾的情況，按下列組成順序解釋：
1)本合同書及附件；
2)協(xié)商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協(xié)議；
3)施工承包的招投標文件；
4)公路工程國內(nèi)招標文件范本及相應補充約定；
5)確定工程造價的工程預（結）算書；
6)國家現(xiàn)行工程技術規(guī)范、標準、規(guī)程；
7)圖紙；
8)甲乙雙方管理人員名單。
第三條工期
3.1工期：日歷天
3.2計劃開工日期： 年 月 日
3.3計劃完工日期： 年 月 日
正式開工日期：以甲方的開工通知為準
因乙方原因不能按時開工或竣工，一切責任由乙方承擔，拖期損失賠償金為合同價格的元/天，拖期損失賠償金限額為合同價格的；
因自然災害、不可抗力等非乙方原因不能按時開工或影響工期，乙方應在事件發(fā)生后24小時內(nèi)，向甲方提出延期理由和要求，經(jīng)甲方向業(yè)主及監(jiān)理提出申請并得到批準后，工期相應順延；非異常惡劣的氣候條件或作為有經(jīng)驗的承包人可預見的情況不能作為乙方工期延長的理由；
因工期延長或設備停置等原因而造成的費用增加問題，如甲方得到業(yè)主的經(jīng)濟補償，乙方將得到相應部分的經(jīng)濟補償，否則乙方將放棄追償權。
第四條工程質(zhì)量
本合同工程必須達到交通部優(yōu)良等級，工程一次交驗合格率達到100%；達不到要求，乙方承擔質(zhì)量違約金為合同價款的，并承擔由此造成的一切損失。
第五條施工圖紙
甲方在本合同簽訂后7天內(nèi)，向乙方提供施工圖紙壹套（復印件）。
第六條合同價款
合同價款暫定： 元，本合同為固定綜合單價合同；乙方應在收到甲方提供的施工圖紙后7天內(nèi)根據(jù)施工圖并結合本合同1.3、1.4款內(nèi)容編制施工圖預算上報甲方，甲方在接到乙方編報的施工圖預算后應在7天內(nèi)組織人員完成審核批復工作，以經(jīng)甲方批復的施工圖預算確定合同價款。
第七條承包方式
本工程以勞務分包、實際施工項目按工程量清單單價結算的方式承擔施工。
第八條工程量清單
8.1除非合同另有規(guī)定，工程量清單中的綜合單價均已包括乙方為完成本合同工程所需的人工、機械、材料（本合同第18.1款約定由甲方供應的.除外）、水電、質(zhì)檢（自檢）、缺陷修復、自身的管理費用、現(xiàn)場經(jīng)費、臨設建設費、資料費、保險（工程一切險和第三方責任險除外）、稅費（營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加除外）、利潤及合同明示或暗示的責任、義務和風險等；在整個合同執(zhí)行期間，綜合單價固定不變，并與實際完成的工程數(shù)量的增減無關；
8.2乙方用于本合同工程的各類裝備的提供、運輸、維護、拆卸、拼裝等支付的費用，已包括在工程量清單的單價與總額價之中；
8.3用于支付已完工程的計量方法，工程量的確認以設計圖紙凈值為準，具體應符合《公路工程國內(nèi)招標文件范本》及相應補充約定技術規(guī)范中相應章節(jié)的“計量支付”條款的規(guī)定。
第九條工程變更
工程施工過程中發(fā)生因完善圖紙設計等引起的變更時，甲方應在接到變更通知后3天內(nèi)向乙方下達書面變更通知；乙方在接到甲方的書面變更通知后7天內(nèi)上報工程量變更報告，甲方收到后7天內(nèi)完成審核批復，按批復后的變更金額修改合同價款，未經(jīng)批復的不進行計量支付。
甲方：
乙方：
日期：
經(jīng)典勞務合同7
甲方：__________________________________________________________
法定代表人或委托代理人：______________________
注冊地址：__________________________________________________
通訊地址：__________________________________________________
郵政編碼：__________________________________________________
乙方姓名：__________________________________________________
性別：__________________________________________________________
居民身份證號碼：______________________________________
出生日期：__________________________________________________
家庭住址：__________________________________________________
郵政編碼：__________________________________________________
戶口所在地：______________________________________________
通訊地址：__________________________________________________
郵政編碼：__________________________________________________
電話：__________________________________________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為________________年。
本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：__________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：________________________________________________________________________
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的'商業(yè)秘密主要包括：
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的。
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司__________________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：乙方身份證號：
甲方地址：乙方地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：_______年________月________日
經(jīng)典勞務合同8
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯(lián) 系 電 話：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
甲方（雇傭方）：___________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方（受雇方）：___________姓 名：___________
身份證號：___________
住 址：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內(nèi)容和工作地點
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔任__________崗位工作，乙方的工作地點位于 。乙方應當按照甲方工作要求，按時完成工作任務，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
第四條 乙方主要的工作內(nèi)容為：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生；
2、健身操課培訓；
3、健身房接洽及相關活動、培訓參與；
4、其他。
第三章 工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。
1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)工會或職工代表大會或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時，每周不超過36小時。
2.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3.執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
第四章 勞動報酬
第七條 甲方依據(jù)按勞分配原則實行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報酬包含以下部分：
1、云南省健身教練國家職業(yè)資格培訓及招生分成：
（1）工作前三個月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報酬為毛利潤的20%；三個月后（即自______年____月____日起）報酬為毛利潤的30%；其后最高點為35%；
�。�2）培訓招生：
當月招收人數(shù) 獲得分成≧5 800元/人
2、健身操課培訓分成：原則上采取五五分成；
3、健身房接洽及相關活動、培訓參與分成：另行協(xié)商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓班或每個項目結束，收到全款后結算。
第五章 社會保險和其他福利待遇
第九條 甲方按國家、省、市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納及代繳社會保險費用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。
第六章 勞動保護、勞動條件
第十條 甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動條件、工具、設備、技術資料等，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應的條件。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國家有關規(guī)定給予乙方應享受的待遇。
第七章 勞動合同的解除、終止與續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準，并應及時變更相關內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十六條 在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資（甲乙雙方約定此處一個月工資標準為 元）后，并按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償后可以解除勞動合同；
1、乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動合同。
1、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時解除本合同。
1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規(guī)，侵犯乙方權益的；
2、甲方勞動生產(chǎn)條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的；
2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的；
3、家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的'。
甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應當在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動合同中的權利與義務依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調(diào)動到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內(nèi)死亡的；
5、甲方依法宣告破產(chǎn)；
6、甲方依法解散或被依法撤銷。
第八章 經(jīng)濟賠償、補償及違約
第二十五條 甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報酬又不予以補休的，除全額支付乙方應得報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
第九章 勞動爭議的處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向本單位申請協(xié)商、調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補充合同及補充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章） ___________ 乙方：（簽字簽章）___________
法定代表人：___________
或委托代理人：___________（簽章）
簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________
經(jīng)典勞務合同9
甲方：XXX工程有限公司
乙方：XXX勞務有限責任公司
鑒于：
�。�、20xx年月日，甲乙雙方簽訂了XXX裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。
�。病⒂捎诩滓译p方就工人單價問題無法達成一致，現(xiàn)雙方協(xié)商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》。
現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就解除《建設工程施工勞務分包合同》達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意自本協(xié)議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。
二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中，甲方?jīng)]有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用，未發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠行為。
三、《建設工程施工勞務分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。
四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
（蓋章）
�。ㄉw章）
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
經(jīng)典勞務合同10
甲方： （用人單位）
名稱：
主要負責人：
乙方： （被聘用人）
姓名：
性別：
居民身份證號碼
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：
�。�1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
�。�2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外*，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的.社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
�。�2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
�。�3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：
簽字日期：年 月 日
乙方：
簽字日期：年 月 日
經(jīng)典勞務合同11
甲方：______________
乙方：______________
身份證號：__________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的`疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點：____________________
經(jīng)典勞務合同12
甲方：青神縣光平服飾
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、勞動報酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。
五、規(guī)章制度
《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
六、離職手續(xù)
1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。
2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。
七、其他事項
1、甲方有權根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;
2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;
3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。
5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;
調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：
乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章)
乙方身份證號：
甲方地址：
乙方地址：：
聯(lián)系電話：：
聯(lián)系電話：：
簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日
簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日
經(jīng)典勞務合同13
雇主(以下簡稱甲方)：
雇員(以下簡稱乙方)：
提供勞務的裝卸人員，以本合同簽名為準，個人基本情況見《勞務雇員登記表》。
為了建立規(guī)范有序的裝卸秩序，保障企業(yè)和裝卸人員的合法權益，實現(xiàn)雙方經(jīng)濟目的，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
一、提供裝卸勞務的雇員條件：
1、以務農(nóng)為職業(yè)，有空閑時間，戶籍所在地為漣源市斗笠山鎮(zhèn)惠民村肖家組或南邊組。
2、行為端正，身體健康，能夠勝任裝卸工作。
3、男性年齡18歲至60周歲、女性年齡18歲至55周歲。
4、自愿履行本合同。
二、裝卸工作的組織：
惠民村肖家組、南邊組的村組負責人應承擔裝卸作業(yè)的組織工作，至少乙方要自發(fā)組織，推選兼職裝卸班組長，負責裝卸工作的日常調(diào)度，負責安全管理、工作過程管理、人員動態(tài)管理，以及負責和甲方聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、結算等。
三、合同期限：
本合同自簽訂之日起至20xx年10月31日止。(或簽一年)
四、勞務地點及內(nèi)容：
漣鋼鐵路專用線石壩一貨場內(nèi)，火車裝運煤炭的平車、購進煤的人工卸車、機械卸煤的人工清理、以及沒有自卸裝置的汽車卸煤。
五、勞務費用的計算、結算和支付：
1、火車皮按標重計量，汽車以過磅實際量為準，卸車計元/噸;裝運平車計元/車皮;車皮及貨場清理每批次元。汽車卸煤單價包括了清車費用。
2、裝卸作業(yè)完成后，甲方按批次開具結算單給乙方的組織管理者，乙方個人勞費務的分配由裝卸組織管理者負責。
3、每月中旬，乙方裝卸組織管理人員按結算金額，憑搬運裝卸專用發(fā)票或勞務發(fā)票，到甲方領取上月裝卸勞務費用。裝卸單價可隨行就市調(diào)整，由甲乙雙方協(xié)商確定。
六、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲、乙雙方完全遵循市場規(guī)則，是平等法律主體，不夠成勞動法所指的勞動關系，甲方?jīng)]有為乙方繳納社會保險的義務。
2、甲方應設置專人負責裝卸作業(yè)的日常調(diào)度、費用結算、安全監(jiān)督等工作，有裝卸任務時，及時通知乙方負責人組織裝卸作業(yè)。
3、甲方應妥善安排單位職工進行與裝卸有關的準備工作，保證火車皮的對位、返勾及鏟車的裝運不影響乙方的裝卸作業(yè)。
4、甲方應遵守法律法規(guī)，努力改善作業(yè)環(huán)境，為乙方提供必要的作業(yè)條件，并制訂相關安全操作規(guī)程，對乙方進行安全生產(chǎn)知識教
5、乙方要服從甲方統(tǒng)一調(diào)度和指揮，保證出勤人數(shù)，做到隨到隨裝、卸，不得影響甲方的正常生產(chǎn)。因乙方的原因產(chǎn)生的車皮延滯費用等損失，應由乙方全額承擔。
6、乙方要遵守社會公德、不消極怠工、隨意抬價，不得找任何借口向客戶索、拿、卡、要。
7、乙方必須帶齊裝卸作業(yè)所需的工具，遵守安全操作規(guī)程，做到協(xié)調(diào)作業(yè)、文明作業(yè)，保質(zhì)保量完成每批次裝卸任務。
8、乙方因疾病或非甲方原因受傷，醫(yī)療費用必須自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務報酬和任何費用。
9、乙方在從事雇傭活動中遭受人身損害的，甲方有義務進行及時施救，應先到就近且有醫(yī)療技術資質(zhì)的醫(yī)院(包括衛(wèi)生院)醫(yī)治，傷情嚴重者，按照醫(yī)師要求，轉送上級醫(yī)院;醫(yī)方認為不夠成傷殘者，根據(jù)診斷證明，確定傷休時間;可能夠成傷殘者，先作司法鑒定，再依照《人身損害司法解釋》第11條和其他相關條文進行處理。
10、乙方在從事雇傭活動中致人損害的,依照《人身損害司法解釋》第9條,雇主應當承擔賠償責任;而雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任;雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
11、無論什么原因發(fā)生的`損害事故，乙方負責人、當事人，都要與甲方共同進行事故分析，劃定責任范圍，總結損害教訓，
確定各自的賠付費用;因乙方醉酒、犯罪或者違反治安管理導致傷亡以及自殘或者自殺的，甲方概不負責。
七、合同的終止和解除：
1、有下列情形之一的，本合同即告終止：
(1)、乙方已超出合同規(guī)定年齡的。
(2)、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉、宣告破產(chǎn)。
(3)、合同到期。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
3、有下列情形之一的，甲方可解除合同：
(1)、乙方無人承擔組織責任，或者乙方人數(shù)不夠，不能滿足甲方裝卸工作量的要求。
(2)、乙方不服從甲方指揮、嚴重違反相關規(guī)章制度，或不服從裝卸組織管理人員安排。
(3)、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
(4)、乙方因健康原因，不能勝任裝卸工作。
(5)、本地成立了具備經(jīng)營資質(zhì)的裝卸隊伍，或甲方具備機械裝卸條件。
(6)、乙方被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。
4、有下列情形之一的，乙方可解除合同：
(1)、甲方不能按合同規(guī)定支付勞務費用。
(2)、甲方強令冒險、違章指揮，給乙方的身體安全帶來危險。
八、爭議的解決：
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時，向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、其他：
1、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商另訂補充條款，補充條款作為本合同不可分割的部分，且與本合同具有同等法律效力。
2、《勞務雇員登記表》和《煤炭裝卸安全操作規(guī)定》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同正本一式份，甲方和乙方負責人各執(zhí)一份。
4、本合同自雙方簽名之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
經(jīng)典勞務合同14
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同自____________年______月___日起至____________年______月___日止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________________
第三條乙方提供勞務的方式為：______小時工。
第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六；每天______小時，其中上午為______，下午為______。
第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。
第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。
第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。
第八條勞務報酬
�。ㄒ唬┘追街Ц兑曳絼趧請蟪甑臉藴蕿開_____元/月；
（二）甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發(fā)；
�。ㄈ┘追街Ц兑曳絼趧請蟪甑�.時間為每月______日。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；
�。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒芡瓿杀緟f(xié)議義務的。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買______份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。
第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議，應本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。
第十三條本合同一式______份，甲乙方各執(zhí)______份。
甲方（公章）：____________
乙方（簽章）：____________
日期：____________年_______月____日
日期：____________年_______月____日
經(jīng)典勞務合同15
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
一、勞務地點：甲方在______有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內(nèi)容及勞務方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內(nèi)容。
三、勞務期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前______天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結算：按照每日______元支付乙方勞務報酬______元。
五、結算方式：根據(jù)甲方的.考核及乙方的務工日，每月______日前支付。
六、勞務期間，甲方為乙方在______公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)______-______天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年______月___日
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