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      2. 餐飲用工勞務合同書

        時間:2023-05-23 20:02:00 勞務合同 我要投稿
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        餐飲用工勞務合同書

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的餐飲用工勞務合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        餐飲用工勞務合同書

          甲方(用人單位)

          單位名稱:

          注冊號:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(勞動者)

          姓名:

          性別:

          身份證號:

          家庭住址:

          聯系電話:

          根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

          工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;

          每周工作多少天,每天工作多少小時;

          一般每周至少有一天的休息日;

          按國際慣例,在,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、等。

          建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限_______年,從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

          2、乙方工作崗位_____________________。

          二、工作時間和休息時間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

          另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣__________元整(¥__________元)。

          工資按月發放。

          四、工資發放

          1、甲方每月___________日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

          2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

          3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,若法定休假期間正常工作的,工資按三倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

          五、勞動保護和勞動條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

          六、社會保險和福利待遇

          甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。

          雙方勞務合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。

          乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

          七、勞動紀律

          乙方在合同期內應做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

          2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。

          3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

          4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。

          5、遵守國家和地方有關政策。

          八、發生下列情形之一,本勞務:

          1、本協議期滿的。

          2、雙方就解除本協議協商一致的。

          3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

          4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

          九、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前______天通知另一方即可。

          十、本協議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

          十一、保密條款

          1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

          3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

          十二、違約責任

          1、甲方違約的法律責任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

          2、乙方違約的法律責任

          乙方違反合同約定無理提前,則乙方應賠償甲方下列損失:

          (1)甲方招錄、培訓乙方費用。

          (2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

          (3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

          (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行。

          (5)違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行。

          十三、爭議處理

          甲乙雙方發生后,應行協商解決。

          協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

          十四、附則

          1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

          2、本合同自雙方簽署之日起生效。

          甲方:(簽章)

          代表/人:

          _______年___月___日

          乙方:(簽字)

          _______年___月___日

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