關于勞務協議書范文匯編五篇
在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的勞務協議書5篇，希望能夠幫助到大家。
勞務協議書 篇1
發包人：
承包人：
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建筑工程施工事項協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：
工程地址：
工程內容：
二、工程合同工期
開工日期：
竣工日期：
三、質量標準
四、合同價款
工程總造價（金額）：
五、付款方式
1、乙方進場后，甲方付乙方工程造價的xx%，中期xx%，完工后付xx%，甲方扣留工程造價款的5%，作為保證金，xxxx付清。
2、乙方必須付給甲方工程造價款的20%作為工程轉讓費。
六、施工要求
將原場地的垃圾全部清理干凈，并將垃圾全部運出，并將場地全部填平，并填入黑土三十公分，并與外界的停車場路面保持水平。
七、雙方權利及義務：
1、乙方在施工過程中不得拖欠施工人員工資，與發生經濟糾紛及其他糾紛，均與甲方無關，甲方不承擔任何責任。施工過程中發生任何事故及傷殘事件，全部由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
2、乙方在施工地點內嚴禁發生打架斗毆及酗酒事件及偷竊行為，如有此類情況發生交與公安機關處理，并賠償一切損失。
3、乙方必須按照合同要求進行施工，乙方必須保證施工質量及要求，如給甲方造成建筑材料浪費和損失，乙方加倍賠償。
4、乙方如不按合同要求施工，甲方有權拒付余額，并將乙方清理出場，且損失由乙方負責承擔。
八、如本合同與原合同不符時，以原合同要求為準。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
勞務協議書 篇2
甲方：
乙方：
甲方因辦公場所清潔衛生需要從乙方輸入勞務人員，乙方愿意向甲方提供勞務人員。經雙方協商，簽訂勞務輸入協議如下：
一、勞務輸入期限
自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。
二、勞務輸入人數
乙方根據甲方的工作需要，向甲方提供經過培訓的勞務人員壹名（女性）。
三、勞務輸入費用
全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領取。
四、勞務保潔范圍
直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛生保潔。
五、有關說明事項
1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規章制度教育、安全教育和工作安排。
2、甲方可以根據需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調整，但應將崗位調整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規定安排勞務人員法定假日休息。
3、乙方輸入的勞務人員不能勝任工作或發生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料后3日內予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。
4、乙方負責勞務人員的勞動關系管理。乙方不得隨意調整勞務人員，確需調整應事先征得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規定處理。
5、甲乙雙方勞務輸入協議期滿，應及時按需要續簽新的勞務輸入協議。如遇特殊情況雙方需解除協議必須提前10天向對方提出，協商處理。
6、未盡事宜，甲乙雙方協商處理。
六、本協議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月
勞務協議書 篇3
甲方：
地址：
乙方： 性別： 出生： 年 月 日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自 年 月 日起至
年
第二條：工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為 元。
第四條：勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮
乙方：
簽定時間： 年 月 日
勞 務 合 同 書
甲方：
地址：
乙方： 性別： 出生： 年 月 日
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條：勞動報酬
甲方為乙方每天所付工資為 元。工作時間為每天 小時，加班每小時 元。甲方應每月支付乙方生活費 元，其余工資到年底停工后一次性結清。
第三條：誤工
因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應照常支付乙方工資。
第四條：勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時間： 年 月 日
勞務協議書 篇4
發包方(全稱)：甘肅銅城工程建設有限公司
承包方(全稱)：
根據公司內部實行單項工程承包管理規定和公司(中標)所簽建設工程合同，就本工程承包具體事宜達成如下條款，共同遵守。
一、工程名稱：
二、工程內容：
三、承包內容：
1、工程造價：
對外預算值：xx元
人工費(見協議書)：xx元
材料費(見明細)：xx元
機械費：xx元
分公司管理費：xx元
稅金：
工程利潤：xx元
(注：以上數值為預算價，最終以甲方決算值為準進行調整)
2、合同工期：
年月日～年月
3、工程質量：
(1)質量等級：
(2)質量管理：
承包方應嚴格按照施工圖、合同、變更、紀要和國家工程質量驗收標準進行施工。全面貫徹實施ISO9001-20xx質量管理體系，嚴格按質量手冊程序開展質量管理工作，各隊或項目部均應設專職質量檢查員，并對重點工程、關鍵工序要旁站監督、檢查、對各種報驗及報驗程序的檢查。若發生質量事故按甘肅銅城工程建設有限公司工程質量獎懲細則管理規定處理。工程竣工前，須經質量技術部驗收合格后，方可對外交工。
4、安全生產：
承包方應嚴格遵守《建設工程安全生產管理條例》，執行JGJ59-99標準，在安全生產許可證的范圍內進行施工，按照甘肅銅城工程建設有限公司《安全生產管理制度》必須做到：
(1)開工前由承包方配合安全管理部按照施工合同購買工程意外傷害保險。
(2)定安全生產責任制，以確定安全目標，按照要求制定安全技術措施，做到安全技術交底，制定安全急救援預案。
(3)上崗前嚴格執行三級安全教育制度，做到考核、教育、記錄齊全。
(4)對分包、勞務供方隊伍執行《外來施工隊伍、臨時用工管理》細則的規定進行安全教育，考核合格后，由負責人簽訂安全生產合同，在合同范圍內接受安全監理，嚴格按照安全標準組織文明施工。
(5)若發生安全事故按甘肅銅城工程建設有限公司《安全管理制度》處理。對分包勞務供方隊伍的'安全事故，記入承包方的安全考核，同等對待。
(6)按期完成各階段安全備案，工程竣工時，須辦理安全評價書后交工。
5、文明施工：
承包方應嚴格按照《甘肅省建設工程文明施工管理暫行規定》(甘建施〔20xx〕331號文件)的要求執行。
(1)場容場貌：現場圍欄及出入、現場標志、現場院布置、場地道路及排操作面及樓層，均應按文明施工要求設置。
(2)料具管理：施工機具設備保養應符合基本標準要求。
(3)環境衛生：施工現場防大氣污染、防水污染、防噪聲污染，應制定措施，加強施工現場廁所及飲用水管理。
(4)綜合治理;治理與保衛，文明施工教育，成品保護，職工遵紀守法，宿舍管理均應符合標準。
(5)消防：現場的消防及設施配備完整，及時執行辦理有關手續，嚴格執行照火管理制度。在施工過程中，乙方因違反消防條例法規造成的火災事故，由乙方負責。
四、工程價款支付：
1、承包方必須按標準做好工程進度款的審批手續。
2、發包方與承包方共同催要工程款，當工程款到位后，承包方優先使用。
五、其它：
1、承包方應接受總公司各部門監管，嚴格遵守公司各項管理制度，若違反按公司規定處罰，從分公司費用中扣除。
2、本合同一式6份，發包方5份(綜合辦公室1份，計劃經營部1份，質量管理部1份，安全管理部1份)，承包方1份。
附件：1、項目部組成人員名單
2、預決算值(包括材料)
3、分包隊伍協議書
發包方：甘肅銅城工程建設有限公司
代表：xx
承包方：xx
代表：xx
監督單位：xx
計劃經營部：xx
質量技術部：xx
安全管理部：xx
二零xx年xx月xx日
勞務協議書 篇5
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據勞動法法規，本著平等協商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協商簽定本協議，勞務工協議書。
一、協議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產情況，經甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。
二、用工條件
1.人數：經雙方協定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_____ 人。
2. 年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發、紋身、染發等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三.工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現金發放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監督下發放給乙方員工。
4、甲方須在協議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協議期滿止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿，協議書《勞務工協議書》。如晚上：加班超過11點(含11 點) 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫院證明)請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1. 甲方根據工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業文化教育、技能訓練、現場操作等。
2. 協議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規定承擔責任，與乙方無關。
4. 在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發放工資時一并結算給乙方。
2. 甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發工資或不發工資，乙方有權交由當地勞動局處理，與乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協議的更正、終止、解除和生效
1. 協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定和義務，任何一方不得擅自變更協議，確須更改時，雙方應通過協商后簽定補充協議或解除協議。
2. 協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，協議自行終止。
3. 本協議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4. 本協議經由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
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