關于勞務協(xié)議書范文匯總七篇
在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編為大家收集的勞務協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。
勞務協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產情況，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù)：經雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據(jù)工廠生產需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。
4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務協(xié)議書 篇2
甲方：_______ 乙方：_______
因甲方位于南寧市……新廠房項目建設需要，聘請乙方擔任甲方預結算管理員。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守。
第一條 協(xié)議期限：本協(xié)議自20xx年4月1日起生效，至該項目建設通過全部工程驗收合格結束之日后的三個工作日內終止。
第二條 勞務內容：乙方充分利用自己的業(yè)余時間，審核甲方位于南寧市經開區(qū)國凱大道的所有工程標底(含工程變更部分)、審核各單項工程完工結算，具體包括：
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關費率法則，參與圖紙會審和技術交底，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件。
2、實時掌握有關的經濟政策、費率的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數(shù)據(jù)。
3、施工進程中要實時搜集技術改變和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，作為工程決算的根據(jù)。
4、協(xié)助項目經理做好各類經濟估算任務，供應有關測算材料。
第三條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣6000元/月（含稅）。在項目結束后，甲方視上述工資結算情況酌情對乙方進行獎勵。甲方支付乙方的所有勞務費，將依法代扣代繳個人所得稅。甲方不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條 乙方在服務期間，須遵守甲方的各項管理制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密而造成甲方經濟損失的，甲方有權利取消支付乙方所有報酬，并要求乙方賠償所造成的一切損失。
第五條 協(xié)議的終止。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議立即終止：
1、本協(xié)議規(guī)定的期限結束的；
2、甲方項目因天災或人力不能抗拒的原因無限期推遲的；
3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
4、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
5、乙方不能正確代表甲方利益行使職權的。
第六條 協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前30天通知另一方即可。
第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予相應賠償。
第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請南寧市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：（簽字）_______________ 代表： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日期：______年______月______日 日期：______年______月______日
勞務協(xié)議書 篇3
勞務協(xié)議（通用）甲方的基本信息
企業(yè)名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
第一條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
第二條 工作崗位、內容、時間
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
第三條 工作規(guī)范
乙方在工作期間應做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
�。�2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
�。�3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
第四條 報酬及相關待遇
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
�。�1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
�。�3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
第五條 協(xié)議的變更、終止與解除
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
�。�1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
�。�2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
�。�3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
�。�4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
�。�5） 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
�。�6） 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；
（7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
第六條 違約及賠償責任
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
第七條 爭議解決方式
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
第八條 其他
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
勞務協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯(lián)系電話： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)
規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條 乙方承擔勞務的內容、要求
1、勞務內容： 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協(xié)商一致，并應簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。
第三條 乙方提供勞務的方式為：全職。
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方的義務和責任
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定；
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條 乙方的義務和責任
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定；
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條 協(xié)議的終止、解除與續(xù)延
1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
@本協(xié)議期滿的；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經協(xié)商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
2、協(xié)議存續(xù)期間，雙方均可單方解除本協(xié)議，但應當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延；
4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 協(xié)議的變更
1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內容時，應將變更意見書面送達另一方，另一方應在15日內做出書面答復；
2、雙方經協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第十條 乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議。
第十二條 違約責任
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；
2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
3、乙方在協(xié)議存續(xù)期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職，應賠償甲方的經濟損失
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
勞務協(xié)議書 篇5
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第二條在協(xié)議期間，甲方的責任和義務是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績考核。
第三條在協(xié)議期間，乙方的責任和義務是：
1、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。
2、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。
3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協(xié)議。
4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應至少提前一個月;
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。
第九條乙方因個人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方決定。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
年月日
勞務協(xié)議書 篇6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本協(xié)議附件（略）。該附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協(xié)議的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資不滿一個月的工資＝______×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；
�。�2）其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資______×假期工作天數(shù)。
第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協(xié)議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協(xié)議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或協(xié)議結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經乙方同意可以延長。
當本協(xié)議延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15％。
第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
在協(xié)議期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本協(xié)議簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本協(xié)議規(guī)定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響協(xié)議的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行協(xié)議的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本協(xié)議及其附件的履行，雙方應相互提供履約協(xié)議的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條除協(xié)議中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條雙方對協(xié)議的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本協(xié)議，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪蛥f(xié)議關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協(xié)助乙方在協(xié)議履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰�，以協(xié)助和指導乙方履行協(xié)議和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本協(xié)議的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的'第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本協(xié)議用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
本協(xié)議于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：_______________
勞務協(xié)議書 篇7
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
地址：_________
電話：_________
電傳：_________
法定代表人：_________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2.住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按(_________)項仲裁：
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清后終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________ 見證人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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