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      2. 個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-11-15 09:01:35 勞務(wù)協(xié)議書(shū) 我要投稿

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)10篇

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)10篇

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)1

          (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)

          協(xié)議編號(hào)( )

          甲方:某公司

          住所:

          郵編:

          聯(lián)系電話:

          乙方: 性別: 身份證號(hào):

          住址:

          郵編:

          聯(lián)系電話:

          第一條、 協(xié)議期限

          自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為_(kāi)_____天。

          第二條、 工作內(nèi)容

          乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

          第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

          乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于XX市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

          第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

          1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

          2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

          3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

          第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

          1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

          2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和XX市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

          第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

          1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

          2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

          3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

          第七條、 協(xié)議的變更

          1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

          2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

          3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

          第八條、 違約責(zé)任

          1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

          2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          第九條、 其他

          本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

          簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)2

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

          二、乙方工作內(nèi)容

          1、原煤輸送皮帶管理,原煤進(jìn)料篩分選矸;

          2、料場(chǎng)物料清理、堆碼;

          3、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔;

          4、質(zhì)檢取樣配合;

          5、鏟車(chē)操作,料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn);

          6、臨時(shí)起重、檢修配合、小型安裝;

          7、廠內(nèi)平車(chē)管理。

          三、雙方權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追

          1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算,并根據(jù)核定的工作量,于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。

          4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員,甲方有權(quán)退回乙方。

          5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),改變勞動(dòng)方式時(shí),甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

          (二)乙方

          1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),按時(shí)向甲方報(bào)送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

          2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車(chē)維修費(fèi)用,柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛的所有費(fèi)用。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí),防止工傷事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

          4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外)。

          5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任,并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問(wèn)題。

          6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

          7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門(mén)的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定。

          8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

          9、乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn);在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

          10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員,乙方不得安排在甲方工作。

          11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后,如需要進(jìn)行了工傷鑒定,則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng),并憑《職工工傷(職業(yè)。﹤麣埑潭辱b定表》,由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

          12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí),按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故,雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

          13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證。

          四、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

          五、各項(xiàng)情況說(shuō)明

          1、以上執(zhí)行單價(jià)中,已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。

          2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車(chē)或全面停車(chē),需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的,當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。

          3、乙方人員中途辭職或新進(jìn),當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。

          4、乙方人員需服從甲方用工部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,在當(dāng)月工資中扣除。

          六、違約責(zé)任及損害賠償

          1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付,乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

          2、乙方人員違反甲方的種類(lèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

          3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車(chē)的,乙方按造成的損失向甲方賠償。

          4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類(lèi)情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

          5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

          6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任,第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次,第二次承擔(dān)3000元/人.次,第三次發(fā)生同類(lèi)情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。

          七、其它

          1、本《協(xié)議書(shū)》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并送一份給甲方備案。

          2、在協(xié)議有效期內(nèi),若一方解除協(xié)議,需要提前一月通知書(shū)對(duì)方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可以做出補(bǔ)充協(xié)議,其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

          4、本協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

          甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

          代表: 代表:

          年 月 日 年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)3

          甲方:______________

          身份證號(hào):______________________________

          乙方:______________

          身份證號(hào):______________________________

          第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:作為_(kāi)___________點(diǎn)負(fù)責(zé)人,招聘兼職人員并帶隊(duì)宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對(duì)有報(bào)考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳,擴(kuò)大駕校知名度。

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:在____________發(fā)傳單進(jìn)行宣傳,對(duì)大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳,對(duì)大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳,張貼廣告和橫幅。

          第四條 甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

          第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

          第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:從____________年_________月________日起開(kāi)始,每個(gè)月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報(bào)仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

          第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

          第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

          第九條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明。

          第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

          第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)湖南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

          第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):____________________

          乙方(簽章):____________________

          ____________年_________月________日

          ____________年_________月________日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)4

          甲方:吉林省地方海事局

          乙方:_________性別:_________

          居民身份證號(hào)碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

          鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要,甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

          一、合同期限

          第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

          如合同期已滿,雙方關(guān)系即告終止,但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束,則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶(沖鋒舟)或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要,需調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方安排。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求(詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,服從甲方的管理,注意工作安全。

          甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額度為人民幣50萬(wàn)元)。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備(見(jiàn)附件)。

          甲方負(fù)責(zé)乙方在航道調(diào)查活動(dòng)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作,如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格,甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬;

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/日。

          若在實(shí)際工作過(guò)程中,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形,甲方有權(quán)中途辭退乙方,報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

          四、合同的終止與解除

          第十條合同期滿如未續(xù)簽(或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束),則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

         。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械摹

          如因前述第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的,甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。

          第十三條本合同的附件如下:

          附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》;

          附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》;

          第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛,雙方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院關(guān)系。

          第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          法人或委托代理人(簽字或蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:________________

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)5

          甲方:__________________

          地址:__________________

          電話:__________________

          電傳:__________________

          傳真:__________________

          乙方:__________________

          地址:__________________

          電話:__________________

          電傳:__________________

          傳真:__________________

          甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

          第一條總則

          1、應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

          2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

          3、勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

          4、勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

          5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

          6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

          第二條工資和其他待遇

          1、勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

          2、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

          3、勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

          4、合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

          第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

          1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

          2、勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

          3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

          第四條勞保福利待遇

          1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

          2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

          3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

          4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

          5、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

          6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

          7、勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

          第五條雙方責(zé)任

          1、甲方責(zé)任

         。1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;

          (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);

          (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

          (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

          2、乙方責(zé)任

         。1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

         。2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

          (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

          (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

         。5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

         。6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

          第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

          1、勞務(wù)人員的責(zé)任

         。1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;

          (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

          (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

          (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

          (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

         。6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

          2、人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

         。1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

         。2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

         。3)不履行或破壞合同;

         。4)懷孕;

          (5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

          3、屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

          1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

          2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

          3、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

          4、如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

         。1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

         。2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

          本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

          第八條仲裁

          因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

          甲方(蓋章):_______________

          法定代表人(簽字):_________

          乙方(蓋章):_______________

          法定代表人(簽字):_________

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)6

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________

          性別:_________________________________

          居民身份證號(hào)碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

          家庭住址:_____________________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

          一、協(xié)議期限

          第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

          甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________、

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、乙方違反公司管理制度的;

          3、雙方約定的其他情況。

          四、協(xié)議的終止與解除

          第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

         。ǘ┘追接袡(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

          (三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

         。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

         。┍緟f(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十五條本協(xié)議的附件如下:

          附件一《保密協(xié)議》;

          附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;

          附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________

          法人或委托代理人

          簽字或蓋章:______________

          乙方(簽字):____________

          簽訂日期:________________

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)7

          甲方:

          姓名:

          性別:

          身份證號(hào):

          電話:

          家庭住址:

          乙方:

          姓名:

          性別:

          身份證號(hào):

          電話:家庭住址:

          鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

          第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

          第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

          第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

          第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

          第六條按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬,每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。

          第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;

          二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第九條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

          第十條附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

          第十一條乙方在工作期間,嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

          第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度,違規(guī)后果自負(fù)。

          第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)8

          甲方:

          公司工商執(zhí)照號(hào):

          法人姓名:

          公司地址:

          聯(lián)系電話:

          性別:

          居民身份證號(hào):

          出生日期:_____年___月____日

          在甲方工作起始時(shí)間:_____年___月____日

          家庭住址:

          聯(lián)系電話:

          甲方公司因工作需要,按照國(guó)家、市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,雇傭乙方于年月,從事工作。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          甲方(蓋章):法人或委托代理人乙方簽字或蓋章:

          簽訂日期:_____年___月____日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)9

          甲方(單位名稱)

          乙方(勞動(dòng)者)

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          合同期限自____年__月__日到____年__月__日,其中試用期為兩個(gè)月,至____年__月__日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

          第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

          (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

          (四)乙方的其他休息休假安排、

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

         。ㄈ┘追矫吭10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

         。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的'有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

          (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳降墓菁佟⒛晷菁、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

         。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

          (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          (三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

          1、本合同期滿的;

          2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          第十條雙方約定其他事項(xiàng)

          ____________

          第十一條其它

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

          (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

         。ㄈ┘、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:(簽章)

          乙方:(簽章)

          時(shí)間:____年__月__日

          時(shí)間:____年__月__日

        個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)10

          甲方(聘用方):_________

          乙方(受聘方):_________

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條試用期限

          試用期限為_(kāi)________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第三條工作崗位

          1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

          2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第五條工作報(bào)酬

          1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_(kāi)________元人民幣。

          2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

          3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

          5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

          第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

          3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第七條病假和事假

          1、乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

          2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,連續(xù)事假不得超過(guò)_________天:超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

          第八條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

         。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)乙方不履行聘用合同的。

          7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

         。1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

         。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

          第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

          3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

          5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

          6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第十條其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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