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      2. 領(lǐng)導新年開工致辭

        時間:2023-02-19 11:02:17 領(lǐng)導致辭 我要投稿

        領(lǐng)導新年開工致辭8篇

          無論是身處學校還是步入社會,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭受場合、事件的限制比較大,一般不宜太長。那么問題來了,到底什么樣的致辭才合乎規(guī)范呢?下面是小編收集整理的領(lǐng)導新年開工致辭,希望對大家有所幫助。

        領(lǐng)導新年開工致辭8篇

        領(lǐng)導新年開工致辭1

        各位同仁:

          大家新年好!

          時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,20xx年已經(jīng)過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在XX年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,XX年發(fā)財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

          20xx,我們遇到了來自各方面的'諸多困難!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們堅信,全體翔瀚人在公司堅強領(lǐng)導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發(fā)展機緣!

          在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰(zhàn),新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!

          最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。

          謝謝大家!

        領(lǐng)導新年開工致辭2

          其實x月1日就已經(jīng)開工了,因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開,工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片,好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!

          各位同仁下午好,很高興在農(nóng)歷年初,大家新老朋友又坐在一起了?吹搅舜蟛糠值睦厦婵,我很欣慰,還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望,現(xiàn)在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業(yè)的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的`朋友們,歡迎你們。

          去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經(jīng)過了幾個月的發(fā)展,今年,今天,20xx年我們柏美的主旋律是"發(fā)展",其主要內(nèi)容分為以下三部分:

          1,財務(wù)規(guī)劃:

          一個企業(yè)在度過危機之后,發(fā)展中面臨的主要任務(wù)是財務(wù)問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的成本控制方法,企業(yè)就會出現(xiàn)生死關(guān)頭的時候,全體員工都要動員起來,優(yōu)化管理要減人,增產(chǎn),漲工資。今年生產(chǎn)要翻1/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。

          2,績效考核:

          我們在今年會全面推開績效考核制度?己耸峭晟苾r值分配的基礎(chǔ),在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關(guān)心它,提出建設(shè)性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優(yōu)化,具體大致時間為內(nèi)銷部:從x月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相應(yīng)實施下去。

          3,公司與員工的長久發(fā)展及利益;

          公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的,這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,因此我們要找到一個矛盾的平衡點,驅(qū)動所有人為之努力。這個矛盾的實質(zhì)就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利

        領(lǐng)導新年開工致辭3

        各位同仁:

          大家新年好!

          伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛?cè)肓穗u年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

          在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的`作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

          回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作!鎸Τ煽,我們也要理性,也有不足,極個別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

          我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務(wù),推動中心工作再上臺階。

          展望20xx,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融危機蔓延全球的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

          以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務(wù)上來?照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

          XX年已經(jīng)來到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。

          相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

        領(lǐng)導新年開工致辭4

        各位同仁:

          下午好,很高興在農(nóng)歷年初,大家新老朋友又坐在一起了?吹搅舜蟛糠值睦厦婵,我很欣慰,還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望,現(xiàn)在看到你們又回來了,這是對我以及對我們企業(yè)的一種信任和歸屬感,非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。

          是的,那是新年加入到我們集體的新鮮血液,我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們,歡迎你們。

          去年我還清晰的記得,我們的會議主題是"如何度過危機",經(jīng)過了幾個月的發(fā)展,今年,今天,20xx年我們柏美的主旋律是"發(fā)展",其主要內(nèi)容分為以下三部分:

          1,財務(wù)規(guī)劃:

          一個企業(yè)在度過危機之后,發(fā)展中面臨的主要任務(wù)是財務(wù)問題,針對員工層面的理解就是:主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制,沒有科學合理的'成本控制方法,企業(yè)就會出現(xiàn)生死關(guān)頭的時候,全體員工都要動員起來,優(yōu)化管理要減人,增產(chǎn),漲工資。今年生產(chǎn)要翻1/2以上,但管理人員一定不能翻,從管理中出效益。

          2,績效考核:

          我們在今年會全面推開績效考核制度?己耸峭晟苾r值分配的基礎(chǔ),在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有,但公司會堅決推行的,全體員工都要善意地關(guān)心它,提出建設(shè)性的改進意見,拒絕考核的干部,我們將拒絕提升,但是希望考核體系天然合理,不是一種幼稚的思考,各級主管部門要去堅決的推行,在推行中改良優(yōu)化,具體大致時間為內(nèi)銷部:從x月份開始實施,其他部門會從四月份開始,相應(yīng)實施下去。

          3,公司與員工的長久發(fā)展及利益;

          公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的,員工與管理者之間是矛盾的,這些矛盾是動力,但也會形成破壞力,因此我們要找到一個矛盾的平衡點,驅(qū)動所有人為之努力。這個矛盾的實質(zhì)就是利益的矛盾,員工考慮的是短期的利益,因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作,而公司考慮的是長遠利益,是不斷提升企業(yè)的長期競爭力。

          解決這個矛盾的平衡點,就是需要我去考慮企業(yè)發(fā)展中我們的員工不但能拿到合理的報酬,福利,還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作協(xié)同關(guān)系,使各種矛盾關(guān)系結(jié)成利益共同體,變矛盾為動力,是我們今年下半年的主要目標。各位同仁,也可以在今后的工作重點中看出來。

          以上內(nèi)容是我們企業(yè)20xx年的一個主要向?qū)缘哪繕,我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區(qū)分的開展。希望大家深刻理解,并且大力支持。

          最后祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作再登新高。

          余下來的時間,我把今天會議的重頭戲交給我們業(yè)務(wù)部和生產(chǎn)部的兩個主管。大家歡迎。

        領(lǐng)導新年開工致辭5

        各位同仁:

          大家過年好!

          時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,不平常的一年已經(jīng)過去,今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!

          祝各位在狗年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,狗年發(fā)財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!昨天,我看了一個關(guān)于工作心態(tài)的小故事,和大家分享一下!

          有三個工人正在砌一堵墻。

          有人過來問:“你們在干什么呢?”

          第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”

          第二個人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”

          第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創(chuàng)造更加美好的生活!

          10年后,第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個人呢,成了前面兩個人的老板。

          這個故事告訴我們:以什么樣的心態(tài)看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態(tài)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,直接影響以后的發(fā)展和前途。

          在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的機長,所有的`部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一年,各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作,取得新的進步!最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。謝謝大家!

        領(lǐng)導新年開工致辭6

        統(tǒng)業(yè)(xx)集團各位同仁:

          大家新年好!

          駿馬奔騰去,瑞羊開泰來。一年一度的春節(jié)在街巷此起彼伏的爆竹聲中,在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了,在這辭舊迎新的佳節(jié),我們有親人團聚的溫馨,也有故友暢敘的歡樂,但作為一個成年人,我們可能更多地體會到走親訪友、社交應(yīng)酬的疲憊,或被父母催婚相親的壓力,被親友追問收入的尷尬,被拿來與同鄉(xiāng)攀比的難堪。

          是的,一個充滿期待的春節(jié)可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適,這就是真實的生活,當我們每個人踏上生活這趟列車,就無法真正地停下來,或許我們可以短暫地休憩,但終究要一路向前,面對問題和困難。只有擺正心態(tài),強大自己,努力奮斗,才能生活得更加游刃有余,收獲苦盡甘來的甜蜜。演講稿

          過去的'20xx年,統(tǒng)業(yè)集團在國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、增速放緩的大背景下也經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)的艱難和曲折,但經(jīng)過全體同仁的不懈努力,我們依然實現(xiàn)了總營業(yè)額的穩(wěn)步增長,鍛煉了專線事業(yè)團隊,筑牢了專線發(fā)展平臺,培養(yǎng)了諸多后備人才,也進行了有益的改革探索,為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

          新的一年已經(jīng)開啟,我們要收拾心情、滿懷信心,以抖擻的精神再次投入到工作和事業(yè)的拼搏之中。20xx年,統(tǒng)業(yè)集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創(chuàng)新,將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關(guān)聯(lián),著力推進專線事業(yè)部、商務(wù)部及貿(mào)易事業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展,開拓新的經(jīng)濟增長點,實現(xiàn)營業(yè)額、利潤額與員工收入的同步增長。同時,我們將繼續(xù)鍛造優(yōu)秀團隊,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量,為客戶創(chuàng)造價值,實現(xiàn)公司與客戶的互利共贏。只有實現(xiàn)了公司、員工、客戶、供應(yīng)商等各利益相關(guān)方的多贏,我們的事業(yè)才能得道多助、興旺發(fā)達、蒸蒸日上。

          各位同仁,新的一年里,讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”,在統(tǒng)業(yè)集團這個大家庭里,勤奮工作、快樂生活,為開啟公司發(fā)展和個人人生新的篇章,共創(chuàng)美好明天而奮斗吧!

        領(lǐng)導新年開工致辭7

        親愛的同事:

          大家好!

          時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,20xx年已經(jīng)過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,業(yè)績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,豬年發(fā)財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

          20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰(zhàn)!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的`困難;

          新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領(lǐng)導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發(fā)展機緣!

          在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰(zhàn),新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!

          最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。

          謝謝大家!

        領(lǐng)導新年開工致辭8

        各位同仁:

          大家過年好!

          首先我代表榮信科技向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關(guān)注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌!

          爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

          俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

          20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,呈現(xiàn)出了嶄新的面貌、創(chuàng)造了一個新的里程碑。

          今年我們要再接再厲,秉承公司"創(chuàng)新無止境、服務(wù)無止境,客戶滿意是我們前進的動力"的宗旨,結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定,爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝著既定目標努力奮進!

          因此,希望同志們盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務(wù)上來,我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風,以理性的'思考,敏捷的行動,開始新年的工作。我們堅信:在新的一年里,只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取,公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品,從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!

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